公司員工的個人年終總結(jié)報告怎么寫 【篇1】900字
公司員工的個人年終總結(jié)報告
2025年，這是不平凡的一年，在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我不斷提高工作能力和素質(zhì)。為了今后更好的發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一 提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二 加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的'視野。堅持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時刻不忘多看、多記、多了解， 為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。
三 對待現(xiàn)場工作的態(tài)度。
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為出發(fā)點，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四 如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?
要認(rèn)識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。
總之，在這一年里，我學(xué)到了很多知識，積累了很多的經(jīng)驗。但是在今后的發(fā)展還會遇到重重的困難，不過我相信，只要我好好努力，好好工作，一切難題都會迎刃而解。相信未來我們公司會有更高更快更遠(yuǎn)的發(fā)展。
篇1寫作要點98人覺得有用
年終總結(jié)報告對于公司員工來說是很重要的文件，它不僅反映了一年的成績，也體現(xiàn)了工作的態(tài)度和思路。寫好這類總結(jié)，首先要明確目的，就是要把自己的工作成果和不足清晰地呈現(xiàn)出來，為來年的工作打下基礎(chǔ)。
寫總結(jié)時，可以從幾個方面入手。一是回顧過去一年的主要工作，列出具體的項目和任務(wù)，這些內(nèi)容最好能具體到數(shù)字，比如完成了多少個項目的驗收，增加了多少客戶等。二是分析工作中遇到的問題，這里可以談?wù)勛约菏侨绾谓鉀Q這些問題的，有什么經(jīng)驗和教訓(xùn)可以分享。三是對未來的工作提出計劃，這一步很重要，它展示了你對未來的規(guī)劃和期待，同時也表明了你的積極態(tài)度。
在具體寫作過程中，要注意語言的準(zhǔn)確性。有些時候，因為時間緊迫或者其他原因，可能會導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)上的疏忽。比如在描述某項任務(wù)完成情況時，可能忘記標(biāo)注具體的時間節(jié)點，這樣會讓讀者感到疑惑。還有，如果涉及到多個部門的合作，一定要確保每個部門的名字都寫正確，不然會給后續(xù)的工作帶來麻煩。
書寫注意事項：
總結(jié)報告中可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語，這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，也能讓報告顯得更有深度。但要注意的是，這些術(shù)語不能濫用，否則會讓人覺得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)膱D表也是不錯的選擇，它們能夠直觀地展示數(shù)據(jù)，幫助讀者更好地理解報告內(nèi)容。
還有一點需要注意，就是報告的格式要整潔。雖然內(nèi)容是最重要的，但如果排版混亂，也會給閱讀帶來困擾。建議提前做好規(guī)劃，合理分配各個部分的篇幅，保持整體的平衡感。
旅游公司員工個人年度總結(jié)報告怎么寫【篇2】 2650字
____年是總公司的成立、起步之年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，積極倡導(dǎo)安全文明生產(chǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，以總公司提出的重點工作有推進(jìn)、難點工作有突破、常規(guī)工作有亮點、整體工作上水平為公司全年工作方針，公司采取一系列措施，保證了總公司制定經(jīng)濟指標(biāo)的圓滿完成，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、全年完成產(chǎn)值截止12月20日營業(yè)收入19441095元，比去年同期增產(chǎn)1926480元，增長10.9%;接送處上下班職工費用648800元;實現(xiàn)總產(chǎn)值20259895元。其中客車隊完成產(chǎn)值18024575元，比去年同期增長11%;停車場完成產(chǎn)值1416520元，比去年同期增長10.3%。公司各部門牢固樹立上下一盤棋的大局意識，形成敢于拼搏，善于創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化，各項工作服從大局，各部門密切配合、共同協(xié)作，同時加快工作節(jié)奏，以效率換效益，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提前兩個月圓滿的完成總公司制定的計劃目標(biāo)。
二、____年主要做了以下幾項工作：
(一)以安全建設(shè)促進(jìn)生產(chǎn)南天門修建儲水池，為解決天氣炎熱、旅游節(jié)假日車輛安全行駛的正常溫度，保證公司客運收入的穩(wěn)步增加。另一方面旅游小長假和星期六、星期天游客較多的時候派人專門在南天門為來往的每輛客車輪胎進(jìn)行潑水降溫。四月中旬、八月中旬、十二月中旬對37臺客車進(jìn)行三次二維，五月份、十一月車管所在山門廣場對42臺客車進(jìn)行檢測。客車隊堅持長久形成的每天早晚檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)檢查簽字、早晨駕駛員簽字，杜絕了帶病和疲勞駕車的出現(xiàn)，定期邀請市安監(jiān)局、交巡警支隊上門召開安全會議，尤其是對駕駛員每月一次的安全例會，加強對從業(yè)人員的行為教育，強化責(zé)任體系建設(shè)，落實安全防范措施，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，強化職工安全觀念和安全意識，確保安全生產(chǎn)。由于以前油庫距離住家戶較近，產(chǎn)生各種矛盾，11月初經(jīng)旅游公司經(jīng)理會議研究并報總公司批準(zhǔn)重新修建一個規(guī)范化油庫，圓滿的解決由于油庫離住家戶近引起的各種矛盾。十一月初由于近四十幾天沒有下雨，天氣干燥，按照總公司的要求在公司責(zé)任區(qū)內(nèi)清理了長約2000米，寬15米的防火道，目前已清理完畢。
(二)擴建停車場為了滿足越來越多的自駕游游客的停車需求，提高景區(qū)接待能力，公司報總公司批準(zhǔn)并擴建了停車場。
(三)設(shè)立文明標(biāo)兵示范崗根據(jù)處黨委、總公司工作指示精神，旅游公司在客車隊駕駛員中通過全體駕駛員民主選舉產(chǎn)生10名文明標(biāo)兵示范崗(其中女性一名)。這10名示范崗成員在工作中表現(xiàn)積極，都能做到車內(nèi)、外衛(wèi)生整潔，禮貌待客，講普通話，服務(wù)熱情周到，給全體員工樹立了標(biāo)兵形象和服務(wù)規(guī)范，更好地樹立景區(qū)新的客運形象，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好地推進(jìn)駕駛員精神文明建設(shè)，更好地保證景區(qū)旅游業(yè)健康快速發(fā)展。一年來，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，旅游公司狠抓經(jīng)營生產(chǎn)管理的同時，行風(fēng)監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)上也取得顯著地成績，特別是拾金不昧現(xiàn)象巍然成風(fēng)。在干部職工中樹立了為廣大游客服務(wù)的意識，在生活中培養(yǎng)誠實守信地道德風(fēng)尚，在思想上樹立了社會責(zé)任觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，全面展示總公司員工文明健康的精神風(fēng)貌和良好的社會公德。全年10多位職工在撿到游客財物后，主動尋找失主并予以歸還，贏得廣大游客的贊譽，為景區(qū)贏得聲譽。
(四)票房服裝、設(shè)備的購置統(tǒng)一服裝、提高景區(qū)服務(wù)水平，公司為每位售票員訂購兩套工作服，統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有效地增加景區(qū)對外形象，有利于景區(qū)的統(tǒng)一管理。在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，從3月份以來改善了職工的工作環(huán)境。(1)票務(wù)各點安裝空調(diào)。以前票房在夏天都是使用電風(fēng)扇，天熱售票員的心情很容易煩躁，經(jīng)常出現(xiàn)這樣、那樣的情緒，空調(diào)的安裝使她們情緒穩(wěn)定，工作效率穩(wěn)步提高。(2)駕駛員食堂、休息室改建，都安裝上空調(diào)。(3)修理廠休息室改建并安裝空調(diào)。(4)停車場新建職工休息室30平方，同時也安裝空調(diào)。
(五)購買環(huán)?？蛙嚸磕甑募偃章糜胃叻暹\力不足，申請購買5臺19座客車，以確保經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)一步增長，同時根據(jù)總公司____年工作計劃及目標(biāo)管理方案的要求對有相應(yīng)駕駛證的人員進(jìn)行考核工作。
(六)黨建工作
1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實黨的兩會關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大部署，突出黨員的先進(jìn)性作用，抓好黨員的學(xué)習(xí)實踐活動，推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2、有計劃的發(fā)展新黨員，特別是積極發(fā)展一線的職工為黨員，使思想過硬、政治素質(zhì)高、工作積極的同志及時邁入黨的大門，不斷補充新鮮血液，給公司各個部門帶來生機。
三、存在問題
(一)車輛嚴(yán)重老化已到使用年限，應(yīng)更新車輛。
(二)修理廠的技術(shù)力量不足，嚴(yán)重缺乏技術(shù)人才。
(三)修理廠在山上消耗能源，應(yīng)該搬到山下。
(四)停車場面積太小，難以滿足特別是旅游旺季的需求，需增加五圣廣場停車位。
四、工作表現(xiàn)總結(jié)
今年，隨著總公司的成立，黑車、黑導(dǎo)等現(xiàn)象得到了有效地管理和控制，使公司的收入有了穩(wěn)步的提升，為公司超額完成年初經(jīng)濟目標(biāo)提供了保證，使公司上下信心十足，職工工作的主動性和能動性得到很大的提高。
五、____年工作計劃
(一)樹立危機責(zé)任意識，持續(xù)開展形勢教育。加強形勢與任務(wù)的宣傳教育，加大干部職工危機意識的灌輸力度，統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、凝聚力量，尋求機遇，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干好本職工作的熱情，充分發(fā)揮方方面面的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成加快發(fā)展的強大合力。
(二)繼續(xù)在廣大干部職工中廣泛開展促改革、謀發(fā)展、作貢獻(xiàn)、建一流景區(qū)為主題宣傳教育活動，教育動員廣大干部職工正確看待取得的成績，認(rèn)真反思過去工作中的不足，始終保持清醒頭腦，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持求真務(wù)實、真抓實干和昂揚向上的精神狀態(tài)，仍然是我們今后工作的主要內(nèi)容。做好表率作用，引導(dǎo)和教育我們的廣大干部職工，進(jìn)一步明確公司的發(fā)展方向，形成合力、振奮精神，圓滿完成今后的各項工作目標(biāo)，仍然是我們的工作重點。細(xì)化分解，實行經(jīng)濟負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制，努力找準(zhǔn)工作的切入點和效益的增長點.
六、總結(jié)
我們緊緊圍繞經(jīng)濟目標(biāo)和安全管理目標(biāo)的工作中心，加強班子的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)和中層干部及職工的思想教育工作，全面加強內(nèi)部管理，增加企業(yè)班子團結(jié)，形成強有力的合力，通過嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部管理;增強企業(yè)廣大職工隊伍的凝聚力，在管理中我們著重突出績效管理這一核心內(nèi)容。通過行之有效的監(jiān)管措施，即一切用指標(biāo)衡量，用數(shù)據(jù)說話，對各單位工作績效實施動態(tài)管理;通過強化規(guī)范意識，使公司上下工作熱情得到有效調(diào)動，使公司上下工作質(zhì)量不斷提高。通過實施經(jīng)濟指標(biāo)對各單位的量比分解，嚴(yán)格考核和獎懲兌現(xiàn)，我們?nèi)员Фū貏傩判?，公司各項工作目?biāo)任務(wù)將圓滿完成。
篇2寫作要點146人覺得有用
在旅游行業(yè)摸爬滾打了一年，到了年底總得把自己的工作情況整理一下。寫總結(jié)這事說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜，關(guān)鍵看你有沒有思路。一開始，得先把這一年的工作梳理清楚，哪些事情做得比較好，哪些地方還有不足，心里得有個底。這一步很重要，要是連自己干了啥都不清楚，那總結(jié)肯定寫不好。
先從日常的工作入手，比如說接待客戶的時候，遇到了什么特別的情況，是怎么解決的。像我有一次帶團去云南，路上突然遇到大雨，車都開不快，當(dāng)時就想著怎么安撫客人的情緒，后來想想還是講了些當(dāng)?shù)氐男」适?，讓大家轉(zhuǎn)移注意力，效果還不錯。這種具體的事例得好好記錄下來，寫總結(jié)的時候就能用得上。當(dāng)然，除了具體的例子，還得把工作的流程理順，像行程規(guī)劃、安全檢查之類的，這些都是日常工作的一部分。
還有就是團隊合作這塊兒，大家平時怎么配合的，遇到問題的時候是怎么處理的。比如說有一次計劃好的酒店因為某種原因臨時換掉，大家都挺著急的，最后大家一起想辦法，最后還是順利解決了。這種事情寫進(jìn)總結(jié)里，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的擔(dān)當(dāng)和解決問題的能力。
不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷貏e是提到一些細(xì)節(jié)的時候，容易啰嗦一大堆。像我有一次寫總結(jié)，本來想寫個客戶反饋，結(jié)果越寫越長，最后才發(fā)現(xiàn)重點沒突出。所以，寫總結(jié)的時候得控制好篇幅，該簡略的地方就得簡略，不然看起來就會顯得雜亂無章。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候千萬別忘了帶上點數(shù)據(jù)。比如說今年一共接待了多少游客，銷售額比去年增加了多少百分比，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。但要注意的是，數(shù)字得真實，不能為了好看隨便編造，不然被發(fā)現(xiàn)的話就尷尬了。
寫總結(jié)的時候還有一個小技巧，就是多用些專業(yè)術(shù)語。像“客戶滿意度”、“市場占有率”這樣的詞，聽起來就比較正式，也能顯示出你對行業(yè)的了解。不過，用這些詞的時候得注意場合，別生搬硬套，不然反而會顯得不倫不類。
最后一點，寫總結(jié)的時候心態(tài)得放平和。有些人一到年底就緊張，生怕寫不好被批評，其實大可不必?？偨Y(jié)，主要是為了回顧過去一年的工作，給自己一個總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種方式。只要用心去寫，把事情交代清楚就行，沒必要太糾結(jié)于形式。
公司2025員工個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
回想這一年的成績，盡管其中有很多的不足，出現(xiàn)了很多的問題。但是我們在問題中成長，在困難中奮斗，一次次的在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下勝過了對手，超過了自己！這是輝煌的過去，但是現(xiàn)在，更加耀眼的2025年也即將到來了。在這里，我要先對自己在過去一年的工作做好總結(jié)，讓自己能在這全新的一年到來前，充分準(zhǔn)備！____年我的工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，提高自我要求
回憶這一年的工作，在最初的時候，我并沒有這樣嚴(yán)格的要求自己。結(jié)果到導(dǎo)致在工作中犯下了不少的問題。為了改變這樣的狀況，我在對自己的不足進(jìn)行反省之后。開始根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排嚴(yán)格的要求自己。
思想上：認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展思路，將公司的發(fā)展理念帶入到自己的工作當(dāng)中。在思想上提高自己的責(zé)任感、榮譽感。團結(jié)集體，幫助集體。牢固自己的集體榮譽感，不搞個人主義，為集體的發(fā)展默默貢獻(xiàn)力量。
工作上：作為一名普通的員工，在工作中我還沒有什么特別出色的地方，但是我一直在努力的提升自己，希望通過自己的努力讓自己邊的出色起來。在工作中，我積極的參加領(lǐng)導(dǎo)的每一次培訓(xùn)，并將這些經(jīng)驗積極的帶入到工作中去，結(jié)合實際提高個人的能力，認(rèn)真的履行領(lǐng)導(dǎo)的要求。其次，在工作外，我積極的向前輩請教，不恥下問，向所有優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，盡管暫時還無法像他們一樣優(yōu)秀，小編手機版但是我也在一點點的提升自己。
交流上：在這個公司里，我們是一個團隊，公司能不能發(fā)展好，絕不是看我們個人的成績。為了能更好的和同事們配合，我在這一年里積極的和同事們加強交流，提升默契。更加將自己融入了這個團隊！
二、工作情況
在這一年里，我認(rèn)真的做好自己的職責(zé)，在大家的幫助下一點點的改進(jìn)，一步步的前進(jìn)。盡管在很多的時候都沒能按照自己理想的方向發(fā)展。但是隨著這一次次的問題的解決，我也在一步步的改變自己。
在這過去的一年里，我累積了更多的經(jīng)驗，學(xué)會了更多的技巧，在今后，我會更加努力的做好自己的工作效果，更好的為我們這個團隊，我們的公司，貢獻(xiàn)自己的力量！
篇3寫作要點232人覺得有用
寫年度總結(jié)，先得搞清楚總結(jié)是什么。它不是流水賬，也不是簡單的羅列事情，而是把一年的工作成果、問題和經(jīng)驗提煉出來。說白了，就是既要回顧過去一年干了什么，也要琢磨為啥這么干，還得想明白以后咋干。
開頭這部分，得開門見山點明主題。比如，“____年是充滿挑戰(zhàn)的一年”，這句就不錯，直接點題，讓人知道你在說什么年份。接著，簡單描述一下這一年的大環(huán)境，比如市場變化、行業(yè)趨勢啥的，這能給后面的內(nèi)容做個鋪墊。要是這里寫成“____年是困難重重的一年”，也行，只是語氣稍微消極了些，但只要不偏離事實就行。
接下來就要分塊寫了。先說工作成績，得具體點，別光喊口號。比如，“今年完成銷售額增長20%”，這就比“業(yè)績有所提升”好得多。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會犯個毛病，就是只寫表面數(shù)字，沒分析背后原因。比如“通過優(yōu)化流程提高了效率”，后面就沒了，這就不夠深入。應(yīng)該再補充一句，“具體來說，是將審批環(huán)節(jié)從三步壓縮到兩步”。
再說遇到的問題。這一部分要誠懇，別藏著掖著。比如，“團隊協(xié)作存在溝通障礙”，這句就很實在。但這里有個小問題，就是如果寫成“團隊之間合作有些不順暢”，雖然意思一樣，但表達(dá)稍顯啰嗦，不如第一句簡潔明了。
再往后就是經(jīng)驗教訓(xùn)了。這部分很重要，得結(jié)合實際情況談。比如“通過這次項目延期，意識到提前規(guī)劃的重要性”，這樣的總結(jié)就有價值。不過有時候會寫成“經(jīng)過這次事情，明白了計劃的重要性”，這句雖然沒錯，但顯得有點平淡，不如前面那句更有沖擊力。
最后這部分，得有點前瞻性。可以展望下明年目標(biāo)，比如“希望在客戶滿意度上達(dá)到新的高度”。寫到這里，最好還能提一提具體的措施，像“打算加強培訓(xùn)，提高團隊專業(yè)水平”。要是寫成“爭取明年做得更好”，就太空泛了，缺乏操作性。
寫總結(jié)的時候，還有一個小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要把所有事都堆在一起。比如提到一個項目時，既講成績又講問題，還夾雜著經(jīng)驗，這樣容易讓人抓不住重點。最好是每個部分單獨拎出來講清楚。
書寫注意事項：
語言風(fēng)格也很關(guān)鍵。如果是技術(shù)崗，就可以多用專業(yè)術(shù)語，像“數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)化后提升了準(zhǔn)確性”；如果是銷售崗，就該強調(diào)市場洞察力，比如“精準(zhǔn)把握客戶需求，促成多筆大單”。但有時候會出現(xiàn)小問題，比如“通過數(shù)據(jù)分析得出用戶偏好”，這里的“得出”用得不太準(zhǔn)確，改成“發(fā)現(xiàn)”可能更好。
新公司員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 850字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進(jìn)實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí)，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻(xiàn)；品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí)，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標(biāo)是要通過國家實驗室認(rèn)證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標(biāo)后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
篇4寫作要點124人覺得有用
新公司員工個人工作總結(jié)怎么寫
剛進(jìn)公司沒多久，發(fā)現(xiàn)自己需要寫工作總結(jié)了。說實話，這事挺讓人頭疼的。特別是第一次寫的時候，心里直嘀咕，不知道從哪兒下手。后來請教了幾位老同事，加上自己慢慢摸索，總算弄明白了一些門道。
先說說準(zhǔn)備工作吧。最重要的就是整理好這段時間的工作記錄。平時處理的事情可不能全靠記憶，得翻翻筆記本、郵件什么的，把主要工作都列出來。記得有次寫總結(jié)，因為沒好好準(zhǔn)備，結(jié)果寫到一半才發(fā)現(xiàn)漏掉好幾個重要項目，最后又得重新補材料，特別麻煩。另外，別忘了看看公司的一些規(guī)章制度，總結(jié)里最好能體現(xiàn)自己遵守紀(jì)律的情況?？此撇黄鹧?，但其實很重要。
接著就是確定重點了。每個人的工作性質(zhì)不一樣，重點也得有所側(cè)重。像我這種做技術(shù)的，就著重寫自己參與的技術(shù)改進(jìn)情況，還有遇到的問題是怎么解決的。要是做銷售的，可能就得突出業(yè)績達(dá)成情況，以及客戶反饋之類的。不過有些時候，自己覺得重要的事，在別人眼里未必那么關(guān)鍵。所以寫之前最好跟上級溝通一下，聽聽他的意見。
至于格式，不用太復(fù)雜。開頭簡單介紹一下自己的基本情況，比如職位、負(fù)責(zé)的主要工作之類。然后分條列出工作成果，這個部分一定要具體，別光說做了什么，最好能說清楚做了多少、效果如何。比如，“完成xx項目的開發(fā)工作”就不如“完成xx項目的開發(fā)工作，節(jié)省成本約xx萬元”來得實在。最后可以簡要談下存在的不足，以及接下來的打算。
寫的過程中也會遇到一些小問題。像有一次，我把“提高效率”寫成了“提高效律”，雖然沒人發(fā)現(xiàn)，但事后想想還是有點懊惱。還有次寫總結(jié)，為了顯得自己很努力，把好多事情堆在一起說了，結(jié)果越看越亂，最后不得不重寫一遍。這些小教訓(xùn)都得記著。
還有個需要注意的地方，就是語言要簡潔明了。有些人喜歡用大詞兒，以為這樣顯得專業(yè)，其實反而容易讓人看不懂。像“加強管理力度”這種話，不如改成“優(yōu)化流程，提升工作效率”。再一個，數(shù)字最好能具體化，給人直觀的感覺。比如“銷售額增長”就不如“銷售額同比增長xx%”來得清晰。
公司新員工個人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面，比如預(yù)交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)剩
同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問為什么;第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標(biāo)，而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司新員工個人培訓(xùn)總結(jié)范文篇三
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。
篇5寫作要點140人覺得有用
新員工剛?cè)肼?，公司一般都會安排一些培?xùn)，這既是對工作流程的熟悉，也是對職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。寫好一份個人培訓(xùn)總結(jié)很重要，它能體現(xiàn)你的態(tài)度和對工作的理解。不過，很多人會覺得總結(jié)不好寫，不知道從哪兒下手。
培訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)，重點得放在學(xué)到的東西上面。比如培訓(xùn)期間接觸的新知識、新技能，還有那些平時工作中可能忽略的小細(xì)節(jié)。記得要把這些內(nèi)容梳理清楚，不要遺漏重要的部分。有時候，因為時間緊張，寫總結(jié)的時候可能會漏掉一兩個關(guān)鍵點，但只要大體框架還在就行。
寫總結(jié)時，先列出自己在培訓(xùn)中學(xué)到的主要內(nèi)容，然后結(jié)合自己的實際情況去談感受。比如，通過這次培訓(xùn)，你掌握了哪些新的業(yè)務(wù)流程，這對今后的工作有什么幫助。這里要注意的是，描述具體事例會更有說服力。如果只是泛泛而談，就顯得空洞了。比如，“經(jīng)過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了如何處理客戶投訴”，不如說，“在培訓(xùn)中，我了解到客戶投訴處理的五個步驟，現(xiàn)在我已經(jīng)能熟練運用其中的第三步——情緒安撫，來穩(wěn)定客戶的情緒?！?/p>
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，還要考慮到領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受。寫得太簡略，可能讓人覺得你不夠用心；寫得太復(fù)雜，又可能顯得啰嗦。所以，既要言之有物，又要控制篇幅。有時，為了表達(dá)一個想法，可能會繞來繞去，最后說不到點子上，這樣就不太好。
還有就是格式的問題。雖然格式不是最重要的，但也不能太隨意。比如，標(biāo)題要清晰，正文分段要合理。要是分段分得亂七八糟，不僅影響閱讀體驗，還可能讓別人覺得你不夠細(xì)致。當(dāng)然，偶爾忘記換行也不是什么大事，畢竟人都會有疏忽的時候。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后最好檢查一遍。有時候，匆匆忙忙寫完就交上去，可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題，像是拼寫錯誤之類的。這些問題雖然不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，多少會影響印象。所以，花幾分鐘仔細(xì)看看，確保沒有明顯的錯誤，這樣會讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。
公司普通員工個人總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 850字
公司普通員工個人總結(jié)
進(jìn)公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，____年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。
一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)
(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。年終工作總結(jié)
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
篇6寫作要點274人覺得有用
寫總結(jié)這事，其實挺講究技巧的。先得搞清楚總結(jié)是干啥用的，是用來匯報工作的，還是為了自我提升的，方向不對，努力白費。比如，如果你是個銷售員，那總結(jié)里就該把銷售額、客戶反饋、市場變化這些都寫進(jìn)去，要是寫成活動照片集錦，那就跑題了。
開頭怎么寫？
不能太花哨，簡單點就好，直接說這段時間做了什么，比如“最近三個月里，我主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)a項目和b項目”。這里有個小地方要注意，有些人在寫的時候會把時間范圍搞混，比如把“上個季度”寫成“上半年”，這樣容易讓領(lǐng)導(dǎo)看不懂具體時間段。
接著就得講成果了，成果這部分很重要，最好能用數(shù)字說話，比如“銷售額提升了15%”、“新開發(fā)了10個潛在客戶”。不過有時候人們會忘記加上單位，比如寫成“增加了15”，沒說清楚是萬元還是百分比，這就有點不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
再就是遇到的問題，這一步不能回避，得實話實說，像是“由于溝通不暢，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤了一周”。有人可能覺得暴露問題不好看，就一筆帶過，結(jié)果就成了“工作中遇到了一些困難”，這樣的描述太模糊，看不出問題在哪里。
解決辦法也得提，不能光說問題不給方案?？梢詫懗伞盀榱私鉀Q這個問題，我主動組織團隊開會討論，并制定了新的工作流程”。不過這里有個小漏洞，有些人會忘記后續(xù)效果，只寫了措施，沒說結(jié)果，像是“調(diào)整后情況有所改善”，到底改善了多少？這就讓人摸不著頭腦了。
小編友情提醒：
別忘了展望未來，可以寫成“下階段計劃進(jìn)一步優(yōu)化客戶關(guān)系管理，爭取實現(xiàn)更高的業(yè)績目標(biāo)”。這里有個小細(xì)節(jié)，有些人會把目標(biāo)定得太空泛，比如“爭取做得更好”，這樣的目標(biāo)沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，很難評估。
總結(jié)，關(guān)鍵是要實事求是，既要展示成績，也要直面不足，還得有改進(jìn)的方向。寫的時候注意格式清晰，條理分明，避免語句啰嗦，做到言簡意賅。
