2025年企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃怎么寫 【篇1】2300字
XX年毫無聲息的流逝了，需要總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到時(shí)間的匆匆。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)?！皼Q心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。為了在2025年能更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將總結(jié)如下 ：
一、工作方面：
這半年來自己一直嚴(yán)于律己，刻苦謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責(zé).現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結(jié)：
1、 上機(jī)前的準(zhǔn)備工作（領(lǐng)片、數(shù)片、核對(duì)隨工單、小條標(biāo)識(shí)等）
我們的上道工序是厚度檢測(cè)，對(duì)于輕磨或研磨再或磁場(chǎng)片來說，每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測(cè)所測(cè)好的硅片，核對(duì)好小條與隨工單后，就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了，等核實(shí)無誤就開始工作，這樣每天在這個(gè)環(huán)節(jié)所用的時(shí)間一般來說是一個(gè)小時(shí)左右。
然后分類自己的所有硅片，把同一個(gè)厚度的合盒到一起，二級(jí)品分類放好，這樣在測(cè)片的時(shí)候會(huì)減少混片的幾率。（還可以和其它同事調(diào)換一下二級(jí)品或者厚度不同的硅片，這樣就使得大家的類別都少兩樣，測(cè)起來比較方便，也可以預(yù)防一些小錯(cuò)誤的發(fā)生。）
2、 上機(jī)操作（包括到崗后的開機(jī)、維護(hù)、測(cè)片、抽檢等）
在分好片后，接下來就是換掉平臺(tái)上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對(duì)好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。這時(shí)候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開始測(cè)量了。
測(cè)片時(shí)一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待，不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn)，經(jīng)常要重測(cè)，甚至反復(fù)測(cè)量。為了減少測(cè)量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測(cè)量數(shù)字，以保證不放錯(cuò)任何一片。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)識(shí)高低點(diǎn)甚至混檔的重要性。
現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定，但高檔點(diǎn)的像輕磨片40-45的與磁場(chǎng)研磨55-60的就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高低點(diǎn)，免磨的就更加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測(cè)這兩個(gè)檔的時(shí)候，經(jīng)常要反復(fù)測(cè)量，甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。所以測(cè)量這兩個(gè)檔的時(shí)候就更加要仔細(xì)，經(jīng)常與同事對(duì)片，對(duì)機(jī)子等，以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。
在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準(zhǔn)確的寫好小條標(biāo)識(shí)后，就要把所有片的電阻率過一道，我們統(tǒng)稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點(diǎn)的出現(xiàn)，相對(duì)來說會(huì)比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點(diǎn)就要反復(fù)的測(cè)量并與同事之間相互對(duì)照，這樣才能保證準(zhǔn)確歸檔
3、 下機(jī)收尾（數(shù)片、核對(duì)數(shù)量、厚度字條標(biāo)識(shí)等）
在測(cè)完后，就可以數(shù)片、核實(shí)種類、厚度、數(shù)量然后開票了，這幾個(gè)環(huán)節(jié)也是一點(diǎn)都馬虎不得，因?yàn)槿魏我粋€(gè)小小的差錯(cuò)都可能會(huì)造成后面一連串的錯(cuò)誤發(fā)生。比如說數(shù)少了一片，這樣就要重新來數(shù)，運(yùn)氣不好的話，可能要全部數(shù)上一遍。或者小條標(biāo)識(shí)上面少填一樣，那么到中轉(zhuǎn)庫就會(huì)對(duì)不上數(shù)。所以說一定要在確保準(zhǔn)確了的時(shí)候才可以合盒交片。
在上面這整個(gè)操作流程中，都始終要嚴(yán)格要求自己，有條不紊的完成好各項(xiàng)工作，以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運(yùn)行。當(dāng)然，在這整個(gè)流程中，我還存在著很多不足，有待進(jìn)一步提高，在工作過程中，缺乏大膽提出可行性建議，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提高自己的專業(yè)知識(shí)。
二、思想方面
“您想做精英嗎？請(qǐng)從基層做起”，公司不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做管理者。進(jìn)入這個(gè)公司以后，無論您是本科生、大專生還是高中生，您的一切業(yè)績將憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位，對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您對(duì)公司的貢獻(xiàn)。在晶龍，晉升的途徑只有兩個(gè)：一、努力奮斗；二、做出杰出的貢獻(xiàn)?！彼鼈兩钌钣|動(dòng)著我的內(nèi)心，在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時(shí)候，正在為自己的一事無成而懊惱的時(shí)候，正在為自己的未來選擇目標(biāo)的時(shí)候，剛好看到了這幾句話，使我好像看到了自己在公司所要經(jīng)歷的每個(gè)階段，看到了自己以后的發(fā)展之路。
我相信“機(jī)遇是偏愛有準(zhǔn)備的、踏踏實(shí)實(shí)的工作的人的?！彼哉f我以后一定會(huì)腳踏實(shí)地的投入到工作中去，為把工作做好，也為自己能夠爭取到每個(gè)機(jī)會(huì)而努力。
明年計(jì)劃
人是在不斷改正錯(cuò)誤中提高的。我對(duì)未來充滿了希望，所以對(duì)于下半年來說，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，努力做到下面幾點(diǎn)：
1、責(zé)任感。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn)，做起來也不難，關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問題。我會(huì)把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛，去對(duì)待，維護(hù)好它的形象，保護(hù)好它的財(cái)產(chǎn)，作個(gè)有心人，有責(zé)任感的人。
2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的每項(xiàng)任務(wù)，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證按時(shí)完成工作。積極學(xué)習(xí)“5s”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求精益求精。多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，尤其是對(duì)我們檢測(cè)室的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要有問必答，做到99%以上的準(zhǔn)確性。還要經(jīng)常與其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的長處，以彌補(bǔ)自己的不足。除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些知識(shí)外，還要在工作之余，如培訓(xùn)，下班后、休班時(shí)等加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的積累以便早日成為技術(shù)骨干。
4、團(tuán)隊(duì)精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團(tuán)結(jié)就是力量”……集體的力量是巨大的，一個(gè)人不能完成的事情，團(tuán)隊(duì)可以完成；一個(gè)人能完成的事情，團(tuán)隊(duì)可以完成的更好！只有將自己融入到團(tuán)隊(duì)里，才會(huì)將工作做的至善至美。
通過總結(jié)前面的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創(chuàng)新性的工作思路，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好與工作有關(guān)的各項(xiàng)參核標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。
篇1寫作要點(diǎn)168人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得把這一年的工作情況梳理清楚。先列個(gè)提綱，把主要的事情分門別類地歸置好。比如說項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、遇到的問題還有解決辦法，這些都得涵蓋進(jìn)去。有些時(shí)候，手頭上的資料可能有點(diǎn)亂，這時(shí)候就得花點(diǎn)時(shí)間整理一下，不然寫起來會(huì)很費(fèi)勁。
寫的過程中，要注意語言要簡潔明了，別啰嗦太多。用詞要準(zhǔn)確，尤其是一些專業(yè)術(shù)語，不能含糊其辭。比如說提到某個(gè)項(xiàng)目的完成率，具體數(shù)字就要寫清楚，別只說“完成了不少”。要是涉及到數(shù)據(jù)對(duì)比，最好能列出具體的百分比或者增長量，這樣更有說服力。
有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)涉及到一些個(gè)人感受，但這部分不宜過多。畢竟總結(jié)的重點(diǎn)是工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果寫得太主觀，可能會(huì)顯得不夠客觀。另外，寫總結(jié)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際情況，別光顧著夸自己，也要坦誠地指出不足之處，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下誠實(shí)的印象。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，可能有些人會(huì)習(xí)慣性地抄以前的模板，這不太好。每個(gè)年度的情況都不一樣，照搬老套路會(huì)讓總結(jié)顯得空洞無物。最好根據(jù)自己的工作經(jīng)歷，有針對(duì)性地調(diào)整內(nèi)容，這樣才顯得真實(shí)可信。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)遇到時(shí)間線混亂的問題。特別是涉及多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，很容易記混先后順序。所以，平時(shí)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣很重要，這樣寫總結(jié)時(shí)就能迅速找到需要的信息，避免遺漏重要細(xì)節(jié)。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能讓同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，比如某些地方表述不清或者邏輯不通。當(dāng)然，最終定稿還得自己拿主意，畢竟總結(jié)代表的是個(gè)人的工作成果。
企業(yè)管理人員工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1550字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭會(huì)越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。
而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭力，社會(huì)競(jìng)爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的`事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。
在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，
在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。
企業(yè)管理人員工作總結(jié)
篇2寫作要點(diǎn)62人覺得有用
企業(yè)管理人員工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，說起來簡單，真動(dòng)手的時(shí)候卻容易掉坑里。尤其對(duì)管理層來說，總結(jié)不光是把事情記下來，還得能反映問題、提出改進(jìn)方向。有些人覺得總結(jié)就是堆砌數(shù)字，有些人又怕寫得太花哨，其實(shí)都有點(diǎn)偏了。
寫總結(jié)前得先搞清楚目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作，還是為了自我反思？如果是前者，那就要突出業(yè)績和亮點(diǎn)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是成果。要是后者，那就得老實(shí)交代存在的問題，別藏著掖著。不過有些管理者可能不太愿意承認(rèn)自己的不足，總覺得寫出來顯得沒面子。這其實(shí)不對(duì)，問題不解決，隱患永遠(yuǎn)在那里。
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)是很重要的部分。比如說銷售額增長了多少，成本控制得好不好，這些都要有具體數(shù)字支撐。但也不能光靠數(shù)據(jù)說話，得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。像某次項(xiàng)目延期，是因?yàn)槿耸植粔?，還是流程出了問題？這些問題都要刨根問底。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)發(fā)現(xiàn)，明明表面上看一切都挺好，但細(xì)究下來才發(fā)現(xiàn)隱藏了不少風(fēng)險(xiǎn)。
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。企業(yè)管理者平時(shí)接觸的都是專業(yè)術(shù)語，寫總結(jié)時(shí)最好稍微通俗一點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了半天還是一頭霧水。當(dāng)然，也不能完全口語化，畢竟這是正式文件。有個(gè)小技巧是多用短句，這樣讀起來不會(huì)太累。不過有些人在用詞上可能會(huì)有點(diǎn)模糊，比如把“目標(biāo)”寫成“目的”，雖然差別不大，但總感覺差點(diǎn)意思。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)條理?？梢园凑諘r(shí)間順序?qū)?，也可以按業(yè)務(wù)板塊劃分，但不管怎么排布，都得讓別人能順著思路走。有些人寫總結(jié)喜歡東一句西一句，一會(huì)兒說這個(gè)，一會(huì)兒扯那個(gè)，結(jié)果整篇東西亂七八糟，看了半天不知道重點(diǎn)在哪。還有些人喜歡用復(fù)雜句式，想著顯得自己水平高，結(jié)果反而讓人看不懂。
最后一點(diǎn)，總結(jié)里最好能帶點(diǎn)建議。不是那種空洞的大話，而是針對(duì)具體問題提出來的解決方案。比如面對(duì)員工流失率上升的問題，是不是可以優(yōu)化薪酬體系，或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)？這類實(shí)際可行的建議才是總結(jié)的核心價(jià)值所在。不過有時(shí)候人腦也容易打盹，寫著寫著就忘了初衷，寫到最后變成了一堆廢話，這就得好好復(fù)盤一下了。
企業(yè)的員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 1600字
企業(yè)的員工個(gè)人年終總結(jié)
20**年即將過去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞著管理制度的建立健全，工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn)，較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。
一、20**年主要工作內(nèi)容如下：
1、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序，推進(jìn)安評(píng)、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。
我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問，通過對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門要求，今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見，我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況，組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作
4、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，完成電腦維護(hù)及電腦制圖等工作
由于個(gè)人愛好，我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件，參加工作后所從事的`工作又一直都和電腦有關(guān)，所以慢慢掌握了一定的電腦維護(hù)相關(guān)知識(shí)。20**年由于辦公需要，公司先后購進(jìn)了多臺(tái)電腦，當(dāng)時(shí)公司中懂電腦的人不多，我利用自己掌握的知識(shí)完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護(hù)工作，安環(huán)評(píng)工作及廠區(qū)設(shè)計(jì)、車間設(shè)計(jì)工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20**年上半年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，從網(wǎng)上搜集資料，并找到了一套免費(fèi)的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復(fù)雜，需要時(shí)間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作計(jì)劃
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責(zé)、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。歡迎您訪問
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
篇3寫作要點(diǎn)162人覺得有用
關(guān)于企業(yè)員工如何撰寫個(gè)人年終總結(jié)，這確實(shí)是個(gè)挺實(shí)用的話題。很多人覺得總結(jié)無非就是把一年的工作羅列一遍，但其實(shí)這樣就太表面化了。要想寫出一份合格的總結(jié)，得從幾個(gè)方面入手。
先說內(nèi)容的選擇吧。并不是所有做過的事都要寫進(jìn)去，應(yīng)該挑那些對(duì)自己來說最有價(jià)值、最能體現(xiàn)能力的部分。比如，去年我負(fù)責(zé)了一個(gè)新項(xiàng)目，雖然過程有點(diǎn)波折，但最終效果還不錯(cuò)，這就是個(gè)很好的素材。還有，如果這一年里有什么特別的成績，像是超額完成任務(wù)之類的，也一定要提一提。
寫的時(shí)候要注意邏輯順序，不是隨便堆砌事情就行?？梢园凑諘r(shí)間線來，也可以按重要性排序。比如先說最重要的成果，再講具體做法，最后帶點(diǎn)反思。不過有些同事可能習(xí)慣把反思放在前面，這就容易顯得重點(diǎn)不突出。
語言方面，盡量簡潔明了，別太啰嗦。有些人喜歡用一些復(fù)雜詞匯裝點(diǎn)門面，結(jié)果反而讓人看不明白。當(dāng)然，該用專業(yè)術(shù)語的地方還是要用，這樣顯得專業(yè)。但也不要濫用，不然會(huì)給人刻意炫耀的感覺。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字是個(gè)好東西。要是能用具體的數(shù)據(jù)來支撐自己的工作成果，那說服力就會(huì)強(qiáng)很多。像我去年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了xx%的增長目標(biāo)，這樣的表述就比單純說“業(yè)績提升”更有分量。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到些小麻煩。比如有的同事可能會(huì)記不太清具體的數(shù)字，這時(shí)候可以翻翻之前的記錄，實(shí)在不行就大概估計(jì)一下。千萬別為了湊數(shù)胡亂編造，這是很不好的習(xí)慣。
還有一點(diǎn)需要注意，就是總結(jié)里最好能體現(xiàn)出一定的規(guī)劃意識(shí)。畢竟總結(jié)不只是回顧過去，還要為未來做鋪墊?？梢院唵握?wù)勏乱荒甑哪繕?biāo)，或者對(duì)工作中存在的問題提出改進(jìn)的想法。
企業(yè)員工年終工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字
企業(yè)員工年終工作個(gè)人總結(jié)
時(shí)間飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我到_甲醇廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，在廠相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，在相關(guān)同事的大力支持和配合下，經(jīng)過自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力工作，在轉(zhuǎn)化崗位上，盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，我由一個(gè)對(duì)工作空白的學(xué)生變成一名合格的員工。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力
當(dāng)初從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位時(shí)，我什么都不懂，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實(shí)踐操作過，對(duì)于煤制甲醇技術(shù)，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中_。為了盡快適應(yīng)這一角色，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤?xùn)的一段時(shí)間里，我邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊提高，在這將近近十個(gè)月的時(shí)間里，我主要學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關(guān)化工、煤制甲醇方面的知識(shí)，還有電、儀等方面的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)，在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)，還不忘向師傅們虛心的請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎么才能節(jié)省水、電、氣，給單位節(jié)省成本，怎么才能加強(qiáng)操作技能，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來。
二、工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)
工作中，我積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。盡管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的機(jī)器設(shè)備，一顆螺絲釘松動(dòng)了也不行，在堅(jiān)定的信念下，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設(shè)備運(yùn)行、工藝狀況。及時(shí)有效地排除各種隱患和問題，保證了生產(chǎn)的安生順利進(jìn)行。同時(shí)，還主動(dòng)地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關(guān)的資料和信息，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人的工作情況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進(jìn)，向著更高的方向發(fā)展。
三、培養(yǎng)積極思想，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)
問渠哪得清如許，為有源頭活水來，為了更好的服務(wù)于工作，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法。正確地對(duì)待工作，培養(yǎng)積極、樂觀、向上的陽光心態(tài)和陽光思維。正確處理好人際關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，協(xié)助、配合好團(tuán)隊(duì)工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動(dòng)出謀劃策，分憂解愁。時(shí)刻以有文化、有思想的的先進(jìn)員工來嚴(yán)格要求自己。
回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。
在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作，積極主動(dòng)，不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識(shí)，并把所_用到工作中，在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
篇4寫作要點(diǎn)260人覺得有用
寫好一份企業(yè)員工的年終工作個(gè)人總結(jié)，確實(shí)需要一定的技巧。不少人在面對(duì)這個(gè)任務(wù)的時(shí)候會(huì)感到頭疼，因?yàn)榧纫婊仡櫼荒甑墓ぷ?，又要提煉出亮點(diǎn)和不足，還要展望未來，這可不是一件輕松的事。不過，要是掌握了方法，其實(shí)并不難。
首先要梳理清楚自己的工作脈絡(luò)，可以把每個(gè)月的重點(diǎn)工作列出來，這樣既能幫助理清思路，又能讓總結(jié)顯得條理分明。記得把重要的項(xiàng)目、取得的成績都寫進(jìn)去，特別是那些對(duì)公司發(fā)展有積極影響的事情，這不僅能體現(xiàn)你的價(jià)值，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然，也不能只談成績，適當(dāng)?shù)淖晕曳此家埠苤匾?，比如有沒有哪些地方做得不夠好，是不是有改進(jìn)的空間，這樣的總結(jié)才更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意用詞準(zhǔn)確，但有時(shí)候也難免會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如，有的同事可能會(huì)把“成果”寫成“成過”，雖然大家都能明白是什么意思，但仔細(xì)想想還是不太合適。另外，數(shù)字方面的描述一定要核實(shí)清楚，比如銷售額的增長幅度，或者是完成的任務(wù)量，這些具體的數(shù)據(jù)最好能精確到小數(shù)點(diǎn)后一位，這樣顯得更加專業(yè)。
在敘述過程中，可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語，這會(huì)讓總結(jié)看起來更有深度。比如在提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)，可以說“通過有效的溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了跨部門資源整合”，而不是簡單的“大家一起努力”。當(dāng)然，也不要濫用術(shù)語，否則容易讓人覺得晦澀難懂。
還有就是語言表達(dá)上，盡量做到簡潔明了。有些人的總結(jié)寫得特別冗長，恨不得把一年的瑣事都羅列出來，結(jié)果反而讓人抓不住重點(diǎn)。建議多用短句，避免長篇大論，這樣既節(jié)省時(shí)間，又能突出關(guān)鍵信息。比如“上半年參與了xx項(xiàng)目的開發(fā)，成功提升了客戶滿意度”，比“我在上半年的時(shí)候，參加了xx項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目是公司今年的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，我們經(jīng)過不懈的努力，最終取得了令人滿意的結(jié)果”要好得多。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來，可能就會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，但其實(shí)它們對(duì)整體效果的影響可不小。如果條件允許的話，還可以請(qǐng)同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
2025企業(yè)新員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3050字
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過去的工作做下總結(jié)。
一、總結(jié)歷史
在運(yùn)維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級(jí)交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，xxx的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在上級(jí)的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件xxxx監(jiān)控服務(wù)器，并通過測(cè)試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通過實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。
十月份，通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)xxx自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對(duì)xxxxx，等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備；為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份，我有幸的見證我們公司xxx新版本的新上線，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試，配合公司對(duì)新版本的xx，并及時(shí)提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來
在今后的工作過程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。xxx監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有，xxx監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因?yàn)闀r(shí)間的分配，有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究xxx，xxx各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及xxx和xxx這些常用的服務(wù)搭建。
在今后的一年里，也會(huì)參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)xx知識(shí)，搭建各種服務(wù)器知識(shí)，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語水平。
篇5寫作要點(diǎn)161人覺得有用
寫一份合格的企業(yè)新員工試用期總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這類總結(jié)不同于心得體會(huì)，它更強(qiáng)調(diào)對(duì)工作的梳理、成果的呈現(xiàn)以及對(duì)未來工作的規(guī)劃。
首先要明確總結(jié)的目的?？偨Y(jié)不是為了單純地回顧工作流程，而是為了提煉經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)工作提供參考。比如，你可以從試用期內(nèi)完成的主要任務(wù)入手，詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容要盡可能具體，比如某個(gè)項(xiàng)目中你是如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的，又或者是在處理某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)遇到了哪些困難，最終是如何解決的。當(dāng)然，這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些描述上的偏差，比如有些工作細(xì)節(jié)可能一時(shí)想不起來，但這是正常的，只要盡力還原就好。
接著可以分析一下取得的成績。成績不僅限于量化指標(biāo)，還可以包括個(gè)人能力的提升。比如，通過參與某個(gè)項(xiàng)目，你的溝通技巧是否有所提高，或者對(duì)公司的產(chǎn)品有了更深的理解。需要注意的是，這里的敘述要客觀，避免夸大其詞。如果某些目標(biāo)沒有達(dá)成，也可以適當(dāng)提及原因，比如資源限制或是外部環(huán)境的影響。但這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候我們可能會(huì)過于關(guān)注結(jié)果而忽視了過程的重要性，這可能導(dǎo)致對(duì)失敗原因的分析顯得片面。
接下來就是對(duì)未來工作的展望。這部分內(nèi)容應(yīng)該基于當(dāng)前的經(jīng)驗(yàn)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)?？梢試@提升工作效率、增強(qiáng)專業(yè)技能等方面展開。例如，如果你覺得自己的時(shí)間管理能力還有待加強(qiáng)，就可以計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)，或者嘗試使用新的工具來優(yōu)化工作流程。不過有時(shí)候在描述未來計(jì)劃時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)表述模糊的情況，比如目標(biāo)設(shè)定得比較籠統(tǒng)，缺乏具體的執(zhí)行步驟，這就需要多花些心思去細(xì)化。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以包含對(duì)公司或部門的一些改進(jìn)建議。這些意見應(yīng)當(dāng)建立在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，而不是憑空臆測(cè)。比如，你覺得現(xiàn)有的某項(xiàng)制度存在不合理的地方，可以通過收集同事的意見，形成一個(gè)初步的改進(jìn)方案。當(dāng)然，提建議的時(shí)候要注意方式方法，既要表達(dá)出自己的想法，又要顧及到他人的感受，避免給人留下批評(píng)過多的印象。
小編友情提醒：
總結(jié)的整體語言風(fēng)格要符合企業(yè)的文化氛圍。如果是較為正式的場(chǎng)合，那么用詞就要更加嚴(yán)謹(jǐn)；如果是相對(duì)輕松的團(tuán)隊(duì)，則可以適當(dāng)加入一些幽默元素。不過這里可能會(huì)遇到一個(gè)問題，那就是不同部門對(duì)語言風(fēng)格的要求并不完全一致，所以在動(dòng)筆前最好先了解一下目標(biāo)受眾的習(xí)慣。
2025年企業(yè)員工月度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
2025年企業(yè)員工月度工作總結(jié)
時(shí)間真的是流轉(zhuǎn)得很快，眨眼間這新年的第一個(gè)月的工作也已經(jīng)結(jié)束了，從現(xiàn)在來展望這一年的目標(biāo)還相距甚遠(yuǎn)，但是我相信在這樣慢慢的努力之下定是可以真正的達(dá)到公司的發(fā)展目標(biāo)。
一、思想方面
新的一年的展開，我便是以新的狀態(tài)來面對(duì)每天的工作，當(dāng)然在這樣的時(shí)刻也是應(yīng)該要擺正心態(tài)，以更好的狀態(tài)來促成我的成長。一月份的我在思想上上已經(jīng)全面的革新，更是以企業(yè)對(duì)于員工的新要求來嚴(yán)格的約束自己，認(rèn)真的完成好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所安排的事項(xiàng)。對(duì)于企業(yè)全新的計(jì)劃也是在慢慢的開始實(shí)施中，而我更是在自己的工作崗位上為自己的工作制定了計(jì)劃，也是希望自己能夠跟隨著企業(yè)的成長而成長。不管怎么改變，在工作上保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度還是沒有改變，認(rèn)真的做好自己的工作，努力為自己新的一年的成長去做更多的奮斗。
二、所負(fù)責(zé)的工作方面
在這一月份的工作是比較的繁忙，畢竟這新的一年企業(yè)的計(jì)劃已經(jīng)擺在眼前，而各分部，個(gè)人的目標(biāo)都還在安排制定當(dāng)中，所有更是要通過不斷地審核，校對(duì)來對(duì)各方面的工作進(jìn)行安排，進(jìn)行任務(wù)的分配。當(dāng)然新的一年也是要有新的工作，新的任務(wù)，所以更是需要有更好的計(jì)劃，對(duì)工作有更好的安排。對(duì)于前一年工作的總結(jié)也已經(jīng)是正式的完成了，也通過各部門的反思，明白下一年需要作出的努力，以及需要作出的奮斗。
三、下個(gè)月的計(jì)劃
對(duì)于下個(gè)月的工作，我更是會(huì)擺正自己的態(tài)度，讓自己能夠在工作中去成長，去正式地讓自己為新的一年的工作去進(jìn)行更好的奮斗。于我自己來說，我需要付出的努力是非常大的，所以我必須要擺正自己的心態(tài)，讓自己真正的以工作為重，更是通過加倍的付出來讓個(gè)人的能力得到肯定。對(duì)于下一個(gè)月的工作，我更是需要通過更多的努力來為自己的人生而計(jì)劃，新的一年工作的展開更是需要讓自己更加用心地去工作，去真正的做好自己的工作，努力地讓自己去為人生而奮斗，去加倍努力地讓自己收獲到更棒的成長。
如今一月份的工作已經(jīng)是結(jié)束了，對(duì)于下一個(gè)月更是需要更加努力地去奮斗，在自己的工作上去付出更多的心血，這樣才能夠真正的離自己的目標(biāo)更近。當(dāng)然在工作上的小毛病也是需要盡可能地去改正，加倍努力地讓自己去成長，去更好的讓自己收獲到更美好的未來，也在工作上有更大的提升。
篇6寫作要點(diǎn)157人覺得有用
____年企業(yè)員工月度工作總結(jié)怎么寫
企業(yè)員工每月都需要提交一份工作總結(jié)，這不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式。寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧，尤其是對(duì)于一些剛?cè)肼殘?chǎng)的人來說，可能不太清楚從哪里入手。其實(shí)，寫總結(jié)并不復(fù)雜，只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就能寫出質(zhì)量較高的總結(jié)。
首先要明確總結(jié)的核心內(nèi)容是什么?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞本月的主要任務(wù)展開，重點(diǎn)突出完成的工作成果和遇到的問題。比如，如果這個(gè)月負(fù)責(zé)了一項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，那么就要詳細(xì)記錄活動(dòng)策劃的過程、執(zhí)行中的具體措施以及最終取得的效果。當(dāng)然，除了成功之處，也要客觀地提到活動(dòng)中存在的不足，這樣能讓上級(jí)看到你的反思能力。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn)，只一味強(qiáng)調(diào)成績而忽略了問題，這就有點(diǎn)本末倒置了。
其次，數(shù)據(jù)和實(shí)例是總結(jié)里的加分項(xiàng)。無論是銷售額的增長數(shù)字，還是客戶反饋的具體案例，都可以增強(qiáng)總結(jié)的說服力。例如，某位同事在月初制定了一個(gè)銷售目標(biāo)，通過一系列努力，月底實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)的120%，這樣的數(shù)據(jù)能直觀展現(xiàn)工作成效。然而，有些人可能會(huì)覺得用數(shù)據(jù)顯得麻煩，就省略了這部分內(nèi)容，結(jié)果導(dǎo)致總結(jié)缺乏深度和可信度。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)的語言表達(dá)也很重要。既要簡潔明了，又要避免過于口語化。有些人在寫總結(jié)時(shí)，習(xí)慣用一些模糊不清的表述，比如“大概完成了任務(wù)”，這種說法顯然不夠精準(zhǔn)。還有時(shí)候，句子結(jié)構(gòu)會(huì)顯得松散，像是“經(jīng)過大家的努力，這個(gè)項(xiàng)目終于順利進(jìn)行，而且也得到了客戶的認(rèn)可?！边@樣的句子雖然勉強(qiáng)通順，但讀起來會(huì)感覺缺少條理。
小編友情提醒：
總結(jié)最好能結(jié)合個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。把自己本月的工作表現(xiàn)與長遠(yuǎn)目標(biāo)聯(lián)系起來，表明自己在當(dāng)前崗位上的成長方向。比如，如果你希望未來能晉升為部門主管，那么就可以在總結(jié)中提到自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理方面的進(jìn)步。當(dāng)然，有時(shí)候人們會(huì)忘記這一部分，覺得總結(jié)只是應(yīng)付差事，殊不知這恰恰是體現(xiàn)職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
