經(jīng)理助理年度工作總結(jié)個(gè)人報(bào)告怎么寫 【篇1】1650字
本年度擔(dān)任后勤總公司總經(jīng)理助理一職,主要協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司的一些日常事務(wù),具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。
作為中層管理崗位的基層干部,僅管在具體的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)上還存在許多的不足之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責(zé),把每一項(xiàng)工作作為對自己的挑戰(zhàn),作為自己進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高的動力,作為不斷完善自我的大好機(jī)會,虛心學(xué)習(xí),在各位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),通過具體的工作開展,在做人做事等到方面得到了一定的提高。
在今后的工作中,我將一如既往地努力工作、認(rèn)真真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作能力,寬以待人的工作胸襟,不斷提高自身的工作能力和綜合素養(yǎng)。
過去的一年中,始終以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),忠實(shí)貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下,堅(jiān)持三服務(wù)、兩育人的宗旨,忠實(shí)履行自己的工作職責(zé),從以下五個(gè)方面開展本部門的工作:
1、以安全為本;始終把安全工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視,措施上保障得力,建立衛(wèi)生安全責(zé)任制和就餐值班制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,同時(shí)規(guī)范采購程序,嚴(yán)格遵守采購索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。
2、以提高質(zhì)量為核心;加強(qiáng)對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控,努力降低伙食成本,加強(qiáng)內(nèi)部的核算管理,節(jié)約運(yùn)行成本,努力做到提供的飯菜質(zhì)價(jià)相符,繼續(xù)開展了炒好每一個(gè)菜,燒好每一鍋湯,做好每一個(gè)點(diǎn)心,蒸好每一板飯,服務(wù)好每一位同學(xué)的五個(gè)好主題教育活動。
3、以確保衛(wèi)生為重點(diǎn);日常工作中狠抓食品、個(gè)人、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責(zé)任明確到人,層層落實(shí),有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。
4、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨;制訂了食堂服務(wù)制度,要求中員工在服務(wù)過程中要以人為本,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,提出服務(wù)從點(diǎn)滴做起的口號,要求員工從細(xì)小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐過程中出現(xiàn)的各類矛盾。
5、以隊(duì)伍建設(shè)為保障:經(jīng)過近風(fēng)年的努力,目前已初步形成一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,特別是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來,f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額高出二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-2000元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基本持平。
圍繞上述五個(gè)方面的內(nèi)容,過去的一年中,本人做了一些具體鎖碎的工作,具體匯報(bào)如下:
1、保證了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業(yè)額870余萬元,返還教職工餐補(bǔ)3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。
2、業(yè)心準(zhǔn)備,積極籌劃,順利完成了省教育廳文明食堂申報(bào)工作,并順利通過了相關(guān)專家組的初評驗(yàn)收,同時(shí)被專家組確定為明年的省文明食堂先進(jìn)集體入圍單位。
3、積極應(yīng)對下半年度原料價(jià)格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊,嚴(yán)格成本控制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立了規(guī)范的核算制度,開展向垃圾桶要一個(gè)點(diǎn)的主題教育,保證了供應(yīng)價(jià)格的穩(wěn)定,有效維護(hù)了校園的和諧。
4、通過召開師生座談會、系部走訪、建立就餐值班制度等多種形式,傾聽師生呼聲,不斷改變服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
5、積極參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項(xiàng)工作及學(xué)院對外的各項(xiàng)接待工作,展示良好的窗口形象。
6、成功舉辦了新xx屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,展示了食堂的整體實(shí)力,拉近了和師生間的距離。
7、做好新生接待及軍訓(xùn)的各項(xiàng)服務(wù)保障工作,發(fā)放新生飯卡3000余張,并成功實(shí)現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。
8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項(xiàng)工程。
9、完成了假期加班教師及補(bǔ)課同學(xué)的餐飲保障工作。
10、完成了炊事員用工管理辦法、食堂目標(biāo)責(zé)任制度及炊事員薪資發(fā)放辦法的制訂和實(shí)施工作。
11、完成了餐飲管理的各項(xiàng)日常工作,加強(qiáng)了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度,配備專職人員,定時(shí)定點(diǎn)對各食堂的安全、衛(wèi)生等各項(xiàng)工作進(jìn)行全天候檢查。
12、完成了食堂衛(wèi)生、安全、采購、帳務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全工作,并實(shí)現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。
本年度個(gè)人工作的缺點(diǎn):
1、基層崗位呆的時(shí)間較長,鎖碎的事情處理的較多,全局問題思考的較少,有些工作缺乏前瞻性,主動性,統(tǒng)領(lǐng)全局的能力不強(qiáng)。
篇1寫作要點(diǎn)185人覺得有用
作為經(jīng)理助理，每年年終都需要提交一份工作總結(jié)報(bào)告。這不僅是對過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這類總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保內(nèi)容既有深度又具實(shí)用性。
一開始，要明確總結(jié)的目的和受眾。針對經(jīng)理助理這個(gè)崗位，總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)放在協(xié)助管理、協(xié)調(diào)資源以及推動項(xiàng)目進(jìn)展等方面。例如，可以列舉幾個(gè)關(guān)鍵事件，描述自己是如何配合領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)的。記得用具體的數(shù)據(jù)支撐你的敘述，這樣能讓報(bào)告更有說服力。像去年我負(fù)責(zé)跟進(jìn)的一個(gè)項(xiàng)目，從最初籌備到最終落地，總共協(xié)調(diào)了十幾個(gè)部門參與，涉及的資金規(guī)模超過百萬，這樣的細(xì)節(jié)能直觀展示工作成果。
寫總結(jié)時(shí)也要兼顧細(xì)節(jié)。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事其實(shí)很重要。比如，日常會議記錄是否完整？文件歸檔是否規(guī)范？這些都是評價(jià)一個(gè)助理工作能力的關(guān)鍵點(diǎn)。有一次，因?yàn)闆]有及時(shí)更新客戶檔案，導(dǎo)致后續(xù)溝通出現(xiàn)了誤會，這件事給我敲響了警鐘。所以，在總結(jié)這部分內(nèi)容的時(shí)候，可以談?wù)勅绾胃倪M(jìn)這些問題，比如建立電子化的文檔管理系統(tǒng)，既能提高效率，又能減少人為疏漏。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些創(chuàng)新的想法。畢竟，只有不斷進(jìn)步才能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。比如，今年我嘗試?yán)迷诰€協(xié)作工具優(yōu)化團(tuán)隊(duì)間的溝通流程，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家的工作效率確實(shí)有所提升。這種方法值得推廣，但在實(shí)施過程中也遇到了不少挑戰(zhàn)，像是部分同事對新工具接受度不高，這就需要耐心引導(dǎo)，逐步培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣。
不過，寫總結(jié)時(shí)也得注意語言表達(dá)的問題。有些時(shí)候，為了追求簡潔可能會忽略準(zhǔn)確性，比如將“預(yù)計(jì)”寫成“預(yù)估”，雖然意思差不多，但嚴(yán)格來說并不完全正確。還有一次，我在報(bào)告中提到某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，由于疏忽寫錯(cuò)了單位，幸好被同事及時(shí)指出。因此，在完成初稿后最好多檢查幾遍，尤其是涉及到數(shù)字和專業(yè)術(shù)語的地方，務(wù)必核對無誤。
經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇2】 1700字
我于____年xx月xx日正式入職xx，先是供職市場營銷部，后任總經(jīng)理助理，雖幾多轉(zhuǎn)折，但最后終能找準(zhǔn)定位，萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持以及這個(gè)開闊的平臺，讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間。一年的工作時(shí)間，幾次工作任務(wù)的完成，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也認(rèn)識到了存在的諸多不足?；仡欉@段時(shí)間，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、根據(jù)x總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享
首先感謝x總的信任，交付此任務(wù)，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項(xiàng)要求推出，放在商務(wù)部服務(wù)器上，如數(shù)據(jù)如實(shí)填寫，可自動計(jì)算出服裝最低報(bào)價(jià)，可為公司提供數(shù)據(jù)備份，如運(yùn)用恰當(dāng)亦可實(shí)現(xiàn)工作效率的提高，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲物流部四個(gè)部門共享審閱，每個(gè)部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運(yùn)算有些是以前從未接觸過的，但整個(gè)數(shù)據(jù)庫制作下來，對函數(shù)運(yùn)用熟練了很多，學(xué)到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處，會不斷的修改完善，以期達(dá)到的功效。
二、公司名片的設(shè)計(jì)制作與印刷設(shè)計(jì)出了公司現(xiàn)行的名片
藝術(shù)效果談不上多棒，但是在實(shí)用性和宣傳性上相對較完善，如有需要，可以繼續(xù)對名片進(jìn)行改版設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)名片中有很多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的，比如，以前從不知道名片的尺寸是9x5.4的，不知道字體要在6號以上才能看的清，通過這次學(xué)到了很多東西，包括后面的印刷的不同選材及周期，都是通過這次了解到的，感謝領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作的派發(fā)。
三、集團(tuán)公司商業(yè)計(jì)劃書的初步定稿
集團(tuán)公司商業(yè)計(jì)劃書的初步定稿、后期設(shè)計(jì)及跟蹤印刷司，商業(yè)計(jì)劃書的初步定稿首先感謝x董和x總等領(lǐng)導(dǎo)的信任，交付我如此重要的一份工作。這是我進(jìn)入xxx進(jìn)行的x董交付的第一項(xiàng)任務(wù)，得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗(yàn)的累積，感謝以前的boss讓我參與商業(yè)計(jì)劃書的編寫，才得以獲得初級的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，更要感謝x董和x總的信任，讓我有機(jī)會參與并負(fù)責(zé)主持了這項(xiàng)工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題，大大小小足有小百，感謝為我答疑解惑的x董、x總和x總，感謝提供幫助的財(cái)務(wù)部同事，曾經(jīng)的小x同志，沒有他們的幫助與支持，沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計(jì)劃書的出臺。其實(shí)正式這份工作的完成，讓我真正體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，萬眾一心，其力斷金，我體會到了這句話的內(nèi)涵，后期設(shè)計(jì)上，多虧了合作者xxx的加班加點(diǎn)，追趕進(jìn)度，也多虧了xx與我一次次的校對與審核，雖然最終真的難以完美，但我們已盡全力把錯(cuò)誤降到最少，后期的印刷工作，讓我學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)的知識，以及日常印刷品需要注意的事項(xiàng)。相信如有下一次的物品印刷，我會做的更完美，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任與支持，同事給予的幫助，讓這個(gè)商業(yè)計(jì)劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果。
四、集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度的制定
集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝x總、x總提供的整體思路與初稿，給了我把這項(xiàng)工作繼續(xù)下去的可能，但最終這份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都與自身不無關(guān)聯(lián)
1、過度的自負(fù)：領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下，完全忽略了工作本身的嚴(yán)肅性、過度的自負(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)性與相對繁瑣性，導(dǎo)致工作延時(shí)。
2、不夠虛心：領(lǐng)導(dǎo)的某些建議，總是不能及時(shí)記下并用心思考，有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時(shí)記住而導(dǎo)致工作走彎路。
3、閉門造車：毛主席都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實(shí)際相結(jié)合”的道路，教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實(shí)際，我卻犯了這項(xiàng)大忌，總是一個(gè)人閉門思考，沒能很好的結(jié)合實(shí)際，多謝x總后來的點(diǎn)撥與提醒，讓我意識到了這點(diǎn)，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)，績效考核仍在制作與完善中，爭取在最快的時(shí)間內(nèi)出臺，給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿意的答卷。
4、分工不夠，任務(wù)分解不足：薪酬績效制度向來不是一個(gè)人能做的事情，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作，在早期的工作進(jìn)行中，我卻忽視了這點(diǎn)，知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的xx及后期安排xx協(xié)助我做這些工作，大大分解了我個(gè)人的壓力，其實(shí)這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的，應(yīng)該在自己感覺力不從心時(shí)就去主動去聯(lián)系，去請求支援的，我卻沒能做到這點(diǎn)，這方面以后要多學(xué)習(xí)。
總之，感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事，以后會不斷從自身出發(fā)，多做思考，努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
篇2寫作要點(diǎn)184人覺得有用
做為一名經(jīng)理助理，年終寫總結(jié)這事挺關(guān)鍵的?？偨Y(jié)得能反映這一年的工作情況，既要有條理，又得真實(shí)。這總結(jié)要是寫不好，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底，自己也顯得沒規(guī)劃。
寫總結(jié)前頭，得先把全年的工作內(nèi)容大致過一遍。比如接待了多少客戶，處理了多少文件，協(xié)調(diào)了多少次會議，這些都得心中有數(shù)。寫的時(shí)候，按時(shí)間順序來，把每個(gè)階段的主要工作都記下來。當(dāng)然，不能光寫流水賬，還得把重點(diǎn)突出，像是有什么特別重要的事情，或者自己覺得做得不錯(cuò)的項(xiàng)目，得詳細(xì)說說。
寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了提到工作中遇到的問題。比如說某次會議籌備時(shí)出了點(diǎn)小狀況，是怎么解決的。這能體現(xiàn)出自己的應(yīng)變能力。不過這里頭有個(gè)地方要注意，就是不能老是強(qiáng)調(diào)困難多，得側(cè)重講解決方案。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)，最關(guān)心的是你的能力。
說到能力，總結(jié)里得體現(xiàn)出來。比如說學(xué)會了什么新技能，提升了哪些業(yè)務(wù)水平。像我去年就學(xué)了用新的辦公軟件，工作效率提高了不少。這事就可以寫進(jìn)去，但別寫得太夸張，實(shí)事求是就好。
總結(jié)里最好能帶點(diǎn)數(shù)字。比如說一年開了多少場會，接待了多少位客人，處理了多少份文件。這些具體數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有說服力。不過有時(shí)候數(shù)字可能記不太準(zhǔn)，這沒關(guān)系，大概有個(gè)范圍就行，不用太糾結(jié)。
總結(jié)寫完后，最好找同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。比如有一次我寫總結(jié)，有個(gè)同事提醒我說有一句話有點(diǎn)繞，改了之后確實(shí)清楚多了。當(dāng)然，也不是每次都能找到人幫忙，所以平時(shí)寫東西的時(shí)候就要多留心，盡量避免那種一眼看過去就容易誤解的地方。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，態(tài)度得端正。這是對自己的一個(gè)回顧，也是對未來工作的鋪墊。要是敷衍了事，不僅領(lǐng)導(dǎo)不滿意，對自己也沒好處。寫總結(jié)這件事，說到底是個(gè)自我提升的過程，認(rèn)真對待總沒錯(cuò)。
總經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)（2025）怎么寫【篇3】 1350字
總經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)（xx）
從____6月份開始，我們虹波風(fēng)電正式開始籌備，到目前為止已經(jīng)有大半年了，各項(xiàng)工作正在緊張而有序的開展，總體來說，各部門工作開展的情況還是比較好的。
風(fēng)電設(shè)備制造行業(yè)作為再生能源開發(fā)裝備產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展前景與形勢，無論是從國家政策支持，國內(nèi)國際市場需求，產(chǎn)品利潤，還是未來可持續(xù)性發(fā)展趨勢等等來看，都是非常樂觀的。風(fēng)電行業(yè)以后將是國家重點(diǎn)行業(yè)之一，那么在未來的2-3年內(nèi)，就我們南通，會有更多的新的風(fēng)電設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)入，同時(shí)，會有一批老的重工型企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)入。那么到那個(gè)時(shí)候，我們虹波風(fēng)電是走在他們前面的，起步還是比較早的。所以我相信，股東會投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的舉措和對產(chǎn)品及市場的準(zhǔn)確定位，無疑是正確的，意義深遠(yuǎn)的，是一個(gè)戰(zhàn)略性的重要舉措。
我是11月份加入虹波風(fēng)電的，以前曾從事過化工、房地產(chǎn)、服裝等企業(yè)的管理工作。加入風(fēng)電行業(yè)，也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。在重工業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)利潤日趨微薄的今天，我們大家加入虹波風(fēng)電，與這樣的一個(gè)具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個(gè)人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位在坐的才能的最好平臺。所以，我們都應(yīng)該以加入虹波風(fēng)電而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。
____籌備期間，經(jīng)過我與大家的共同努力及任總的精心指導(dǎo)，公司陸續(xù)出臺了一些管理規(guī)章及管理性文件。公司籌備，大量的文字性材料需要草擬(各項(xiàng)管理的體系的建立、工作程序合理化設(shè)計(jì)、部門工作流程設(shè)計(jì)、公司整體運(yùn)營流程設(shè)計(jì)等等)。公司iso體系建立的前期材料也準(zhǔn)備中，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準(zhǔn)備工作也在進(jìn)行中，公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務(wù)器，搭建了初步的信息交流平臺。各部門人員逐步到位，部門框架初步形成，大家都在積極投入工作，一些部門管理人員主動加班，工作也很辛苦?？傊琠___籌備到現(xiàn)在，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況還是比較順利的。
當(dāng)然，在管理工作過程中，也暴露出我們工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責(zé)不明確、部門制度化建設(shè)能力不強(qiáng)、部門工作的責(zé)任心欠缺等等，反映出來的這些問題，有待進(jìn)一步提高。
轉(zhuǎn)眼新的一年即將開始，xx我的工作計(jì)劃如下：
一、制度化建設(shè)與實(shí)施。
年后，由總經(jīng)理室負(fù)責(zé)牽頭，組織各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公司已出臺的各項(xiàng)管理制度，組織、督促并檢查各部門人員制度化建設(shè)的進(jìn)度，部門內(nèi)制度化培訓(xùn)的情況及實(shí)施的進(jìn)展，并將制度化建設(shè)這一工作內(nèi)容納入對各部門長月度與年度考核管理中。
二、部門職責(zé)與崗位說明。
由行政人事部負(fù)責(zé)牽頭，其他各部門配合，開展對公司各部門、各崗位職務(wù)進(jìn)行工作分析，組織制定除工人以外各崗位的崗位描述，明確工作內(nèi)容、上下級工作關(guān)系、權(quán)限與責(zé)任，進(jìn)一步為公司績效考核工作提供參考依據(jù)。
三、流程類設(shè)計(jì)(部門工作流程、公司整體運(yùn)營流程)。
企業(yè)是功利組織，經(jīng)營要有目標(biāo)，同樣對于管理來說，思路明晰更不容忽視。部門工作與公司整體運(yùn)營必須納入流程化管理體系。工作流程、運(yùn)營流程，你雖然看不到它，但所有的業(yè)務(wù)活動都按照她的內(nèi)在規(guī)則在運(yùn)行。所以，____將組織各部門依據(jù)部門管理制度設(shè)計(jì)本部門的工作流程圖，在此基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出合理的公司整體運(yùn)營流程。
四、培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
篇3寫作要點(diǎn)243人覺得有用
做為總經(jīng)理助理，年終總結(jié)可不是一件輕松的事。說到底，總結(jié)，既得有料，又得有形，還得讓人覺得靠譜。要是想寫出一份像樣的總結(jié)，就得先把這一年的工作理清楚，不然東一句西一句，看著像是總結(jié)，其實(shí)啥也沒說。
先從工作內(nèi)容下手，這可是總結(jié)的核心。你得把這一年干過的事挨個(gè)捋一遍，哪些是大事，哪些是小事，都得心里有數(shù)。比方說，年初的時(shí)候參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃會議，會上提出了一些具體建議，后來還被采納了。這類事就值得提一提。還有日常事務(wù)處理，像文件歸檔、會議記錄、客戶接待之類，這些雖然瑣碎，但也是日常工作的一部分。當(dāng)然，光寫這些還不夠，得提煉出亮點(diǎn)，比如通過改進(jìn)流程提升了工作效率，或者協(xié)調(diào)資源解決了某個(gè)棘手的問題。
不過，總結(jié)不是單純羅列事情。除了列出完成的任務(wù)，還要分析一下成效。比如，去年公司新項(xiàng)目啟動時(shí)，作為助理需要跟進(jìn)進(jìn)度，當(dāng)時(shí)為了確保信息傳遞無誤，專門建立了周報(bào)制度?，F(xiàn)在回頭看看，這個(gè)制度確實(shí)幫了不少忙，不僅提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，還減少了溝通上的誤會。這種經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，對以后的工作肯定有用。
財(cái)務(wù)這塊也得兼顧到，畢竟總經(jīng)理助理少不了跟錢打交道。像報(bào)銷審核、預(yù)算編制這些工作，平時(shí)看起來不起眼，但稍不留神就可能出問題。記得有一次審核費(fèi)用單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某部門提交的發(fā)票金額跟實(shí)際支出對不上，后來仔細(xì)核對才發(fā)現(xiàn)是錄入時(shí)少填了個(gè)零。這件事提醒我，財(cái)務(wù)相關(guān)的工作必須謹(jǐn)慎細(xì)致，不能有半點(diǎn)馬虎。另外，對于資金使用情況，也要定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓高層及時(shí)掌握公司運(yùn)營狀況。
除了業(yè)務(wù)本身，人際交往也是工作中不可忽視的部分?？偨?jīng)理助理每天都要面對各種各樣的人，既有內(nèi)部同事，也有外部客戶。這就要求咱們既要懂規(guī)矩，又要會變通。比如，遇到緊急情況需要跨部門協(xié)調(diào)時(shí)，就不能死守條框，得靈活應(yīng)對。有時(shí)候一個(gè)電話就能解決問題，何必非要走繁瑣的審批程序？當(dāng)然，靈活歸靈活，原則性還是不能丟，否則容易惹麻煩。
再就是學(xué)習(xí)能力，這年頭誰要是不進(jìn)步，很快就會被淘汰。作為總經(jīng)理助理，不僅要熟悉本職工作，還得關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)。平時(shí)沒事多看看行業(yè)報(bào)告，聽聽專業(yè)講座，增長見識。記得今年上半年參加了幾次企業(yè)管理培訓(xùn)，學(xué)到不少新東西，回來后試著將學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中，效果還不錯(cuò)。所以，保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣很重要，這不僅是提升自己的途徑，也能為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
至于總結(jié)的格式，也不必太死板?？梢园凑諘r(shí)間順序?qū)?，也可以圍繞幾個(gè)重點(diǎn)展開。關(guān)鍵是要條理清晰，讓讀者一眼就能看出你的思路。當(dāng)然，寫總結(jié)的時(shí)候難免會有些小疏漏，比如偶爾忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號，或者不小心用錯(cuò)了同音字。但只要大方向沒錯(cuò)，這些問題通常不會影響整體效果。
總經(jīng)理助理個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
從____6月份開始，我們虹波風(fēng)電正式開始籌備，到目前為止已經(jīng)有大半年了，各項(xiàng)工作正在緊張而有序的開展，總體來說，各部門工作開展的情況還是比較好的。
____已經(jīng)過去，新的一年即將來臨，回顧過去一年的工作，感慨萬千。在這一年里，部 門工作既有可喜的一面，更有值得改進(jìn)的一面。回顧過去，展望未來，我信心百倍，決心 繼續(xù)保持積極主動，大膽創(chuàng)新，追求卓越的高度責(zé)任心，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展。
工作總結(jié)
1建立和健全、完善管理制度。
* 辦公室管理制度。規(guī)范辦公室上下班時(shí)間，加班要求，辦公室紀(jì)律，辦公室值班制度。 編制了營銷中心管理制度。
*辦公用品使用管理制度。如：打印機(jī)紙張、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制。辦公設(shè) 備管理和使用規(guī)定。建立報(bào)表制度。
* 部門飲用水的計(jì)劃和控制。車輛使用規(guī)定，規(guī)范用車程序。建立報(bào)表制度。
*公司會議制度：部門經(jīng)理會議每周六下午一次和員工周五一次晨會，并一直堅(jiān)持下來。
*部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實(shí)際中認(rèn)真執(zhí)行。
*宿舍管理、整頓、及評比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具，鎖等。安排專人打掃清 潔。
*員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
*公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任人的確定。
*保安管理?xiàng)l例和工作流程的規(guī)范，并及時(shí)培訓(xùn)。
*入職和離職表格的完善。人員動態(tài)表格化分析。
*工資異動表格的完善。
*編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門職責(zé)，工作流程等。擬定了公司薪酬體 系，績效考核方案
*部門崗位清查及《用人申請表》，食堂費(fèi)用的管理表格化。
2 大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整
*食堂人員的重新配置。
*保安人員的調(diào)整，不斷加強(qiáng)管理。
風(fēng)電設(shè)備制造行業(yè)作為再生能源開發(fā)裝備產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展前景與形勢，無論是從國家政策支持，國內(nèi)國際市場需求，產(chǎn)品利潤，還是未來可持續(xù)性發(fā)展趨勢等等來看，都是非常樂觀的。風(fēng)電行業(yè)以后將是國家重點(diǎn)行業(yè)之一，那么在未來的2-3年內(nèi)，就我們南通，會有更多的新的風(fēng)電設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)入，同時(shí)，會有一批老的重工型企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)入。那么到那個(gè)時(shí)候，我們虹波風(fēng)電是走在他們前面的，起步還是比較早的。所以我相信，股東會投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的舉措和對產(chǎn)品及市場的準(zhǔn)確定位，無疑是正確的，意義深遠(yuǎn)的，是一個(gè)戰(zhàn)略性的重要舉措。
我是11月份加入虹波風(fēng)電的，以前曾從事過化工、房地產(chǎn)、服裝等企業(yè)的管理工作。加入風(fēng)電行業(yè)，也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。在重工業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)利潤日趨微薄的今天，我們大家加入虹波風(fēng)電，與這樣的一個(gè)具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個(gè)人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位在坐的才能的平臺。所以，我們都應(yīng)該以加入虹波風(fēng)電而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。
____籌備期間，經(jīng)過我與大家的共同努力及任總的精心指導(dǎo)，公司陸續(xù)出臺了一些管理規(guī)章及管理性文件。公司籌備，大量的文字性材料需要草擬(各項(xiàng)管理的體系的建立、工作程序合理化設(shè)計(jì)、部門工作流程設(shè)計(jì)、公司整體運(yùn)營流程設(shè)計(jì)等等)。公司iso體系建立的前期材料也準(zhǔn)備中，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準(zhǔn)備工作也在進(jìn)行中，公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務(wù)器，搭建了初步的信息交流平臺。各部門人員逐步到位，部門框架初步形成，大家都在積極投入工作，一些部門管理人員主動加班，工作也很辛苦。總之，____籌備到現(xiàn)在，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況還是比較順利的。
當(dāng)然，在管理工作過程中，也暴露出我們工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責(zé)不明確、部門制度化建設(shè)能力不強(qiáng)、部門工作的責(zé)任心欠缺等等，反映出來的這些問題，有待進(jìn)一步提高。
篇4寫作要點(diǎn)198人覺得有用
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容繁雜，涉及方方面面，要想把年度總結(jié)寫好，得下一番功夫。寫總結(jié)時(shí)，最好先梳理一下全年的工作內(nèi)容，看看哪些事情是重點(diǎn)，哪些事情做得比較出色。比如接待了多少重要客人，協(xié)調(diào)了多少次部門間的合作，處理了多少突發(fā)事件等等。把這些事情列出來后，就可以開始組織語言了。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意突出成績，也要適當(dāng)反映一些存在的問題。比如，在某次大型活動的籌備過程中，自己發(fā)揮了重要作用，確保了活動順利進(jìn)行，這就是一個(gè)值得夸獎的地方。但同時(shí)也要提到，在日常工作中，偶爾會因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致工作效率不高，這也是需要改進(jìn)的方向。這樣的總結(jié)既有亮點(diǎn)又有不足，顯得真實(shí)可信。
在具體表達(dá)上，可以多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣能體現(xiàn)出工作的專業(yè)性。例如，談到會議組織時(shí)，可以說“根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，精心策劃并實(shí)施了多次高層決策會議，通過有效的議題篩選和議程安排，為管理層提供了高質(zhì)量的信息支持”。類似的表述會讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)別忘了結(jié)合自己的崗位職責(zé)。作為總經(jīng)理助理，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又要協(xié)助各部門完成任務(wù)。因此，在總結(jié)中要體現(xiàn)這兩方面的貢獻(xiàn)。比如，為了更好地配合總經(jīng)理的工作，主動學(xué)習(xí)了一些企業(yè)管理的新理念，并嘗試應(yīng)用到實(shí)際工作中去。這不僅提升了自身的業(yè)務(wù)能力，也為公司的管理優(yōu)化做出了貢獻(xiàn)。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)切忌空洞無物，也不能只談工作量而不提成果。有些人喜歡羅列一堆數(shù)字，卻缺乏具體的例子來支撐。這種做法很容易讓人覺得敷衍了事。所以，舉幾個(gè)典型的案例是非常必要的。比如，在某次緊急情況下，迅速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整方案，最終化解了危機(jī)。這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更加生動具體。
寫總結(jié)的時(shí)候也可能會遇到一些小麻煩。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張，草草了事，結(jié)果寫出來的內(nèi)容條理不清，重點(diǎn)不明。還有時(shí)候，可能因?yàn)槠綍r(shí)沒有養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，導(dǎo)致總結(jié)時(shí)想不起重要的事情。這些問題都需要提前預(yù)防。平時(shí)就應(yīng)該養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣，把重要的事情都記錄下來，這樣到了年底寫總結(jié)的時(shí)候就不會手忙腳亂。
經(jīng)理助理的個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3150字
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥讈淼焦具@走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。
二、素質(zhì)提升
在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。
在空余時(shí)間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內(nèi)容
1、思路決定出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺就有多大；我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價(jià)值成長空間，帶給企業(yè)財(cái)富值的多少；這方面，我定位準(zhǔn)確，能耳聰目明的做好參謀工作；我就相當(dāng)于蜀漢三國時(shí)的諸葛亮！
現(xiàn)代稱之為參謀，（全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀）；在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報(bào)的做到及時(shí)請示匯報(bào)，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正常化；
2、我能認(rèn)真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實(shí)工作，及時(shí)將工作落實(shí)情況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時(shí)捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認(rèn)真的分析問題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請示總結(jié)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。
3、在各個(gè)部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，我就是個(gè)鐵面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒有按要求完成落實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對他們進(jìn)行問責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成；為全面提升各級人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行；我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn)，什么事情我都對自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成。因?yàn)閷τ谖疫@個(gè)在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣。比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時(shí)間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí)，我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高。
我剛來公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個(gè)方面都不了解的情況下；能在有限的時(shí)間內(nèi)，迅速統(tǒng)一大家的思想，將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊，合理的對人員進(jìn)行分工，上下協(xié)調(diào)，借力各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜；通過嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實(shí)到位的思想動員疏導(dǎo)鼓舞工作。
在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上；花很少物資保障的情況下打了一次攻堅(jiān)仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù)；同樣的一件事情，兩個(gè)不同的人來做，思想觀念，認(rèn)識度上不一樣，給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，責(zé)任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣；我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策，對于每一個(gè)真正有理想有目標(biāo)，本著對自己負(fù)責(zé)的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。
在遇到困難的時(shí)候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時(shí)候，我感受到的快樂堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難*要愜意的多；因?yàn)槲抑缹τ诓磺笊线M(jìn)，得過且過混日子，把工作當(dāng)負(fù)累；就是對自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任；對自己都不負(fù)責(zé)任的人，要想其把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不可能的；因?yàn)樗麄兌疾幻靼?，自己自覺主動的干工作，是對自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光；因?yàn)殄伬餂]有，碗里怎么可能有呢？
對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結(jié)果的好壞，其從來是漠不關(guān)心，沒有責(zé)任心，做工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂；認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點(diǎn)，多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間，把自己的本職工作干好干完了再走；還沒有到下班時(shí)間，他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉，吃不得一點(diǎn)虧，出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。
針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下，我能根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé)；思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊；我每天把工作進(jìn)行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時(shí)間表，是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵；重大工作任務(wù)中，做到事前有計(jì)劃，實(shí)施中有預(yù)想，預(yù)想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報(bào)；發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用。
我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè)，林子大了，什么樣的鳥都有，出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置，這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當(dāng)，各級滿意；我把工作干在平時(shí)，而不是評時(shí)，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則?！安晃〞?，不唯上，要唯實(shí)?！庇蟹执绲拈_展工作，堅(jiān)持原則，按章辦事；待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
四、展望
通過這半年的工作，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。
篇5寫作要點(diǎn)127人覺得有用
作為一名經(jīng)理助理，每年年終都需要提交一份個(gè)人年度工作總結(jié)。這份總結(jié)不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)。
首先，明確總結(jié)的目的很重要。你要清楚這份總結(jié)是為了展示你的工作成績，還是為了反思存在的不足。如果側(cè)重于成績，那么就要詳細(xì)列出完成的主要任務(wù)和取得的成效；如果是反思不足，則需具體說明哪些地方做得不夠好，并提出改進(jìn)措施。當(dāng)然，這兩種目的也可以結(jié)合在一起寫，這樣既能展現(xiàn)實(shí)力，又能體現(xiàn)成長。
其次，收集資料是必不可少的步驟。平時(shí)的工作記錄、會議紀(jì)要、項(xiàng)目文檔等都可以作為素材。把這些材料整理出來后，你會發(fā)現(xiàn)很多具體的例子可以用來支撐你的總結(jié)內(nèi)容。比如某個(gè)項(xiàng)目的成功案例，或者某次活動的具體數(shù)據(jù)，這些都是很好的實(shí)例。
在撰寫過程中，要注意語言的簡潔明了。盡量避免使用過于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，確保每個(gè)句子都能清晰傳達(dá)信息。同時(shí)，適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語可以讓總結(jié)顯得專業(yè)，但也要注意不要堆砌太多專業(yè)詞匯，以免影響閱讀體驗(yàn)。
書寫注意事項(xiàng)：
時(shí)間軸的運(yùn)用也很關(guān)鍵。按照時(shí)間順序排列事件可以幫助讀者更好地理解事情的發(fā)展脈絡(luò)。例如，“上半年主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目，期間完成了xxx目標(biāo)；下半年則轉(zhuǎn)向yyy方向，取得了zzz成果?！边@樣的表述既條理分明又便于理解。
需要注意的是，數(shù)字的使用能夠增強(qiáng)說服力。無論是銷售額的增長百分比，還是客戶滿意度的評分提升幅度，具體的數(shù)據(jù)都能夠讓總結(jié)更具可信度。不過，在引用數(shù)據(jù)時(shí)一定要保證準(zhǔn)確無誤，因?yàn)殄e(cuò)誤的數(shù)據(jù)可能會導(dǎo)致誤解甚至信任危機(jī)。
有時(shí)候，寫作者可能在表達(dá)某些復(fù)雜概念時(shí)會感到困惑，這時(shí)不妨嘗試換一種方式重新組織語言。例如，原本想說“這個(gè)策略的實(shí)施效果顯著提高”，改成“通過該策略的執(zhí)行，明顯提升了整體表現(xiàn)”，這樣或許更容易被接受。
此外，對于一些特別重要的事項(xiàng)，可以單獨(dú)拿出來重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。這不僅能引起注意，也能突出重點(diǎn)。比如，“今年最大的突破在于團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式的優(yōu)化，這一變化直接帶動了工作效率的整體提升?！?/p>
小編友情提醒：
檢查修改也是不可忽視的一環(huán)。完成初稿后，不妨放一兩天再回過頭來看，這時(shí)候往往能發(fā)現(xiàn)之前忽略的問題。同時(shí)，也可以請同事幫忙審閱，他們可能會從另一個(gè)角度提出寶貴的建議。
經(jīng)理助理年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫【篇6】 1050字
本人____10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理，上任一月有余?，F(xiàn)在，我向本次會議報(bào)告過去一個(gè)多月的工作，對今后的工作提出建議，請予審議，并請各位同志提出意見。
過去一個(gè)月工作的回顧
凱瑞工程改造以來的一個(gè)月，是很不平凡的一個(gè)月。工程改造完畢初期，效益增長放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，戰(zhàn)勝種種困難，凱瑞的發(fā)展取得公認(rèn)的成就。同時(shí)，我們勝利實(shí)現(xiàn)五年目標(biāo)，開始向下一個(gè)三年目標(biāo)邁進(jìn)。 一個(gè)月來，經(jīng)濟(jì)效益保持良好發(fā)展勢頭，向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。
——在質(zhì)檢方面，酒店規(guī)章制度進(jìn)一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快，控制力明顯增強(qiáng)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。
——在客戶方面，拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務(wù)高質(zhì)量化程度進(jìn)一步提高，服務(wù)中的主動性作用明顯增強(qiáng)。菜品改革不斷深化?？驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。
----在工程方面，對工程掃尾進(jìn)行專項(xiàng)整治。
——在廣告方面，全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報(bào)行動。對外開放向廣度和深度擴(kuò)展。 近十天內(nèi)，客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬有余。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，對外宣傳合作不斷擴(kuò)大。經(jīng)過長期的的艱苦努力，我店于昨日終于掛上門面廣告，標(biāo)志著對外開放進(jìn)入新階段。建店一年來，我們信守，履行義務(wù)，行使權(quán)利，贏得較好聲譽(yù)，促進(jìn)了客戶群的增長。
一個(gè)月來，菜品創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，昨日的廚師大比武，促進(jìn)了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。
一個(gè)月來，凱瑞精神文明建設(shè)成效顯著。 在員工食堂中的標(biāo)語顯示著我店領(lǐng)導(dǎo)對基層的精神重視。各個(gè)班組自覺接受同級班組的監(jiān)督，主動加強(qiáng)與質(zhì)檢部的聯(lián)系，認(rèn)真聽取大家意見?；鶎用裰鬟M(jìn)一步擴(kuò)大，和財(cái)務(wù)公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略，堅(jiān)持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉(zhuǎn)，員工安全感增強(qiáng)。
——精神文明建設(shè)取得新成果。學(xué)習(xí)宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅(jiān)持依法治店和以德治店相結(jié)合。思想道德建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)下一個(gè)三年計(jì)劃的創(chuàng)立，激發(fā)了全店上下的熱情，增強(qiáng)了凱瑞人的自豪感和凝聚力。
各位同志!
過去一個(gè)月，“傳單宣傳”，“門面廣告”計(jì)劃勝利完成，“熱情迎賓”局面形成。“拜訪客戶”計(jì)劃開局良好。這個(gè)月，是全店上下在董事長的各會議精神指引下，沿著開瑞特色道路闊步前進(jìn)的一個(gè)月;是凱瑞面貌日新月異、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、菜品質(zhì)量顯著改善的一個(gè)月;是我店穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、市場影響日益擴(kuò)大的一個(gè)月。本人認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)酒店繁榮、增進(jìn)員工福祉而努力!
篇6寫作要點(diǎn)121人覺得有用
作為一名經(jīng)理助理，寫好一份年度個(gè)人工作總結(jié)是很重要的。這不僅是為了匯報(bào)工作情況，更是對自己一年工作的梳理和反思?？偨Y(jié)不能只是簡單羅列做了哪些事，而是要深入分析成果、問題以及改進(jìn)的方向。
寫總結(jié)前得明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是確定核心內(nèi)容，比如這一年在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目推進(jìn)、客戶溝通等方面的具體表現(xiàn)。其次是收集數(shù)據(jù)支撐，像完成項(xiàng)目的數(shù)量、質(zhì)量評估、客戶反饋等，這些都能讓總結(jié)更有說服力。還有就是結(jié)合自己的角色定位，突出個(gè)人貢獻(xiàn)，比如是否提升了工作效率、優(yōu)化了流程等。
在具體寫作時(shí)，可以從幾個(gè)角度入手。一是回顧整體工作情況，描述一下全年主要承擔(dān)的任務(wù)，包括日常事務(wù)管理和專項(xiàng)工作的參與度。二是重點(diǎn)突出亮點(diǎn)，可以是成功解決某個(gè)復(fù)雜問題，或是推動某項(xiàng)重要任務(wù)順利完成。三是客觀指出不足之處，比如在時(shí)間管理上存在短板，或是對某些新工具的應(yīng)用還不夠熟練。這部分要實(shí)事求是，不能避重就輕。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)語言要簡潔明了。如果用詞太復(fù)雜反而會顯得不真誠。比如有些同事喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。還有就是要注意邏輯順序，別一上來就把所有事情攪和在一起說，這樣會讓讀者搞不清重點(diǎn)。比如先講上半年的情況，再講下半年，這樣條理會清晰很多。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，像是只顧著夸自己做得好，卻忘了具體是怎么做到的。這就需要多翻看之前的會議紀(jì)要、郵件往來之類的資料，確保描述的事情真實(shí)可信。當(dāng)然，也不能為了顯得謙虛而過度貶低自己，畢竟總結(jié)的目的還是要展示成績。
還有個(gè)需要注意的地方是格式問題。有些人覺得反正就是寫總結(jié)，隨便排版就行，其實(shí)不然。合適的字體大小、段落間距都能提升閱讀體驗(yàn)。比如正文用宋體五號字，標(biāo)題用黑體四號字，這樣看起來會比較舒服。要是字體大小忽大忽小，段落間擠成一團(tuán)，那再好的內(nèi)容也會讓人提不起興趣。
寫總結(jié)時(shí)還有一點(diǎn)很重要，就是要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。如果你做的事情跟公司發(fā)展方向一致，那么這份總結(jié)就會更有價(jià)值。比如說公司今年強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，你在這方面有所建樹，那就應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。要是脫離了這個(gè)背景，即使描述得很精彩，也可能顯得格格不入。
小編友情提醒：
寫完后最好找同事幫忙看看。他們可能會提出一些你沒注意到的問題，比如表述模糊的地方，或者是遺漏的重要事項(xiàng)。不過要注意，修改的時(shí)候不要改得太離譜，保持原意是最基本的原則。要是改動太多，反而會失去總結(jié)的真實(shí)性。
