2025年上半年社會保險工作總結怎么寫 【篇1】2350字
上半年工作總結
(____年6月19日)
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進。
一、上半年工作進展情況
(一)目標完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持10xxxx。
3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數達到10.xxxx，完成省計劃的9xxxx。
(二)所做的主要工作
1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理，各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標，落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶；市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約；各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察；堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍?！痢痢?、×××先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達200xxxx人，在社會上產生了良好反響。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查，全市共抽樣200xxxx，抽樣合格率達到10xxxx，為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。
4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險，實現了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會，明確了養(yǎng)老保險基金和農?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區(qū)進行了專項調研，目前已收回被占用基金18xxxx元。
6、以規(guī)范農保業(yè)務經辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農?；鸢踩?、確保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農保業(yè)務經辦體系，×××、×××農保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構待遇審核制度，農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
二、當前工作存在的主要問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后，我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中
7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到9xxxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統(tǒng)一”標準；二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高；三是在×××、×××推進社會化管理網絡建設，實現退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進一步規(guī)范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農?；鸨O(jiān)管，各地區(qū)實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農?；稹Ｈ菍嵭修r保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。
篇1寫作要點136人覺得有用
____年上半年社會保險工作總結怎么寫
上半年的社會保險工作基本告一段落了，回顧這段時間的工作，有很多東西值得記錄下來。寫總結的時候，得把事情的經過、遇到的問題和解決辦法都寫清楚。比如，一開始社保系統(tǒng)更新版本，很多同事對新功能不太熟悉，導致業(yè)務辦理效率下降。當時我跟幾個老同事商量了一下，他們有經驗，就帶著大家一塊兒學。后來慢慢摸索出來一套流程，效率才提上去。
寫總結的時候，得把每個月的重點工作都梳理一遍。比如說三月份，企業(yè)參保人數突然增加不少，我們加班加點核查資料。那時候確實有點忙亂，資料核對上出了些小狀況，后來通過分類整理，把問題解決了。另外，五月份的時候，有個別員工對社保繳費基數有疑問，我們專門開了幾次會解答，總算讓大家心里都有底了。
還有一些細節(jié)需要注意。像每月的數據上報，一定要仔細檢查，不然容易出錯。有一次我發(fā)現一份報表里的數字不對勁，反復核對才發(fā)現是錄入時漏了個小數點。這種事情雖然不大，但會影響整體數據的準確性。所以每次上報前，我都習慣再三核對，確保萬無一失。
還有就是要注意跟其他部門的溝通協(xié)調。社保工作涉及面廣，有時候需要財務那邊配合，有時候又得跟人事部對接。這期間難免會有意見分歧，這時候就得耐心溝通，找到大家都認可的辦法。記得有一次，財務那邊說賬目不清，我們就一起查了好幾天，最后發(fā)現問題出在報銷單據上，改過來后就順暢多了。
總結還得突出亮點。上半年我們在優(yōu)化服務上做了一些嘗試，比如開通線上咨詢平臺，方便群眾隨時提問。剛開始試運行時，回復速度慢了些，后來調整了后臺設置，效果就好多了?，F在群眾滿意度明顯提高，這也算是一大收獲吧。
寫總結的時候，時間順序很重要。要把每個月的工作按時間排列好，這樣看起來條理清晰。不過有些事情可能跨月進行，就得根據實際情況靈活處理。像我負責的那個項目，從年初開始規(guī)劃，中間經歷了多次修改，直到六月中旬才正式實施。這種情況就得在總結里寫清楚整個過程，不能只看結果。
書寫注意事項：
總結里最好能附上一些統(tǒng)計數據。比如參保人數的增長情況、繳費金額的變化趨勢之類的。這些數字能直觀反映工作的成效。當然，用數字的時候也要注意準確，不能憑印象寫，得有依據。有時候數字看似簡單，但背后牽涉到不少工作量，寫總結的時候不能忽視這部分內容。
寫總結的時候，語言盡量簡潔明了。不要啰嗦，該說的說清楚就行。有時候為了顯得專業(yè)，可能會用一些復雜的句子，但這樣反而會讓讀者看不明白。我以前寫總結時就犯過這樣的毛病，后來改掉之后，感覺效果好了很多。所以建議大家寫的時候多想想，是不是每個詞都有必要，是不是每個句子都能讓讀者理解。
2025年上半年社保局社會保險工作總結怎么寫【篇2】 2400字
今年上半年以來，我們在市局的正確領導和業(yè)務指導下，以服務全縣經濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，突出重點，狠抓落實，實現了時間過半，任務完成超半，為圓滿完成全年任務目標奠定了堅實的基礎。
一、各項作進展順利，勢頭良好
（二）擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關鍵，是社會保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業(yè)用工的特點，遵循“低基數、低門檻，邊進入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點，以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段，由局主要領導親自帶隊，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數分別達到2266人和4920人，分別完成全年任務的145%和487%?？梢哉f，社會保險覆蓋范圍的擴大，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道，壯大了社?；稹?/p>
（三）參保人員流失得到有效遏制。實踐證明，接續(xù)社會保險關系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關業(yè)務一條龍服務。同時在企業(yè)改制時，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關系職工一封信》，使職工進一步了解繳納社會保險的重要性，積極繳費繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關系，從而走出了“這邊進、那邊出的怪圈。
（四）兩個確保得到進一步鞏固
（六）工傷保險制度實施前的準備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務知識培訓，工傷保險隊伍建設已具雛形，政策宣傳已經著手策劃，適合我縣實際的工傷保險實施方案的調研論證工作進入了實質性階段，力爭10月份正式啟動實施。
二、存在問題
上半年，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎。但也應清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題?？梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是：擴面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經濟單位不懂保險政策，對社會保險認識有誤區(qū)，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會保險費，造成千方百計、想方設法不履行社會保險義務，使推進擴面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數職工流向了社會，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費與待遇的關系，滿足于最低繳費年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險，致使相當一部分人員中斷繳費，參保人員一再流失。欠費數額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來多數處于停產半停產狀態(tài)，造成想繳納保險，但是心有余而力不足。近年來，社會保險清欠工作雖然力度較大，但是欠費數額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。
三、攻堅克難，乘勢而進，確保完成全年工作任務針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：
（一）依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間，在全縣范圍內開展一次以社會保險為主要內容的百日專項監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經濟單位參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數量多、經濟效益低的企業(yè)實行“低門檻進入，低標準享受”，以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作，在企業(yè)改制時，制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識，促其主動續(xù)保。
（二）加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，與有關部門實行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位，除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償，切實維護企業(yè)職工的合法權益。
（三）加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務網絡，年底前要實現離退休人員社會化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。
（四）組織實施工傷保險。組織開展工傷保險知識培訓，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。按照省、市要求，力爭10月底全面實施，并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會，精心準備，認真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運做，確保成功。
（五）搞好審計稽核工作。采取日?；?、重點稽核、舉報稽核相結合的方式，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現象，防止保險費在源頭流失。
（六）加強對社會保險基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改，制定具體的還款計劃，確保年底前資金到位，保證今后?？顚Ｓ谩７e極開展專項審計，以便及時發(fā)問題，解決問題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社保基金，尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。
（七）按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在100%。
總之，我們要在市局的指導下，以這次座談會為契機，學習借鑒兄弟縣（市、區(qū)）好的做法和先進經驗。進一步理清思路，認清形勢，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項工作任務。
篇2寫作要點224人覺得有用
寫總結，不是一件輕松的工作，尤其是像社保局這種涉及面廣、事務繁雜的地方。寫的時候得把工作里的重點都梳理出來，不能漏掉關鍵點，也不能把不重要的事情寫得太詳細。先要把上半年的工作做一個大致分類，比如政策落實情況、參保人數統(tǒng)計、資金管理之類的事情。每一類都要有個簡明扼要的描述，讓看的人能一眼明白這一塊干了什么。
像政策落實這事，得說清楚哪些政策已經落地，具體是怎么執(zhí)行的。要是有一些創(chuàng)新做法，也得提一下，比如說我們這邊為了讓更多人知道新政策，組織了不少宣傳會，光是社區(qū)宣講就有幾十場。還有就是參保人數這塊兒，數字肯定要精確，不能含糊其辭。最好還能跟去年同期做個對比，這樣能看出增長幅度。至于資金管理，那更是重中之重，每一筆錢的來源去向都要清清楚楚，最好能附上一些表格或者圖表，這樣直觀一點。
不過有時候寫總結的時候，腦子一熱就容易多寫些無關緊要的小事。比如說有一次寫的時候，我就不小心把“養(yǎng)老保障項目”寫成了“養(yǎng)老保險項目”，雖然沒啥大影響，但仔細想想確實有點不應該。另外，寫的時候還可能遇到一個情況，就是有些細節(jié)想不起來，這時候就只能靠記憶去拼湊，要是記錯了，那問題就大了。所以平時工作中養(yǎng)成好習慣很重要，像記錄會議紀要，整理工作日志，都是很有必要的。
說到統(tǒng)計數據，這里頭也是個大學問。比如說參保人數的增長率，不能只看絕對值，還得結合實際情況分析。像我們這個城市外來務工人員比較多，這部分人群的參保情況就要特別關注。要是只盯著本地戶籍人口的數據，那顯然是片面的。還有就是資金管理方面，不僅要關注總額，還要看支出結構，看看是不是合理。要是支出不合理，比如花在行政上的費用太多，那就得調整策略。
總結，最重要的還是真實。不能為了顯得成績好就夸大其詞，也不能因為怕暴露問題就隱瞞事實。實事求是才是王道。當然，寫總結的時候也別忘了把工作的亮點拿出來曬曬，畢竟上級領導也希望能看到你們的努力成果。不過，曬亮點的時候也得注意分寸，不能吹得太離譜，不然反而適得其反。
社會保險事業(yè)局上半年工作總結怎么寫【篇3】 1500字
標題：社會保險事業(yè)局上半年工作總結
上半年，x局在市局和有關部門重視和支持下，不斷加強自身建設，完善社保系統(tǒng)?，F將x局xx____上半年工作總結和下半年工作安排簡要匯報
上半年工作總結
一、1－6月份目標任務完成情況
截止5月底，x區(qū)行政機關、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保共計xxxx人，其中繳費職工xxxx人，包括企事業(yè)單位xxxx人、續(xù)保xxxx人、個體工商戶xxxx人?？刂浦袛嗬U費率xx%，完成全年任務的xxx%；基本養(yǎng)老保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；基本養(yǎng)老保險核定費源xxx萬元，完成全年任務的xx%；稽核工作事前稽核率xxx%，稽核繳費工資占社平工資的xx%。我區(qū)共有xx個社區(qū)平臺，有專兼職工作人員xx人，企業(yè)退休人員xxxx人（其中包括遺屬xx人）全部實行社會化管理，退休人員待遇檢查率xxx%，社會化管理服務xxx%。截止x月底計劃應發(fā)放養(yǎng)老金xxx萬元，實際發(fā)放xxx萬元，按時足額發(fā)放率xxx%，社會發(fā)放率xxx%?；A數據完整率xxx%，基礎數據準確率xxx%。
我區(qū)農墾企業(yè)職工xxx人，在職職工xxx人，實際參保xxx人。目前已退休職工xxx人，全部拿到了工資存折，截止x月底發(fā)放費用xxx萬元。
我區(qū)醫(yī)療保險繳費核定行政事業(yè)單位xx戶、企業(yè)xx戶。在xx____調整養(yǎng)老金后，xx戶破產企業(yè)退休人員醫(yī)療保險劃分個人帳戶基數都已調整，并在按月劃分個人帳戶。醫(yī)療保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；工傷保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；生育保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xxx%?；踞t(yī)療保險費用報銷xx人次xx萬元，大額醫(yī)療保險費用報銷xx人次xx萬元，生育保險費用報銷xx人次x萬元。工傷保險發(fā)生工傷事故xx起，已認定xx起，其中工亡x起，已賠付x萬余元，供養(yǎng)遺屬x名，其余正在調查中。
二、重點工作完成情況
㈠抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作
年初以來，局領導班子始終把養(yǎng)老保險擴面征繳作為工作的重點，同時按照年初確定的任務目標，積極協(xié)調地稅、財政等部門聯(lián)合互動，形成合力，促進了擴面征繳工作的有效運轉。在此基礎上，局領導狠抓社保服務質量，最大限度地爭取企業(yè)的理解與支持，并通過配合開展勞動監(jiān)察工作，檢查監(jiān)督應參保對象參加社會保險等方法克服了部分私營企業(yè)一些不正當投機行為，動員大量中斷繳費職工參加了社會保險，有效地擴大了養(yǎng)老保險覆蓋面，養(yǎng)老保險覆蓋率xx%，收到了很好的社會效果。
㈡積極推進退休人員社會化管理服務工作
為做好企業(yè)退休人員檔案交接工作，局領導從基礎工作著手，并采取了相應的措施和方法，幫助各街道社區(qū)建立完善企業(yè)退休人員社保平臺，切實減輕了企業(yè)社會事務負擔，進一步推進了企業(yè)退休人員社會化管理服務工作進程。
㈢有效地開展社會保險稽核工作
今年我們進一步規(guī)范參保單位的參保登記內容、程序，落實年檢制度，對未參保的單位，實行強制登記。積極配合地稅部門，及時準確出具社保繳費核定單，為地稅部門征繳工作提供有效依據。通過定期召開聯(lián)席會議，落實通報制度、配合勞動監(jiān)察大隊開展勞動執(zhí)法檢查等方式，對有能力繳而不繳的“釘子戶”和欠費大戶加大征繳清欠力度，以此來推動基金征繳和清欠工作。
㈣嚴格把關，確保按時足額發(fā)放養(yǎng)老金
為了規(guī)范參保人員退休申報、審批工作，提高工作效率，公布辦事程序，明確受理責任，推行政務公開，自覺接受社會監(jiān)督。以每月1－19日為退休申報時間，每月20－22日由x區(qū)人勞局和社保局聯(lián)合辦公統(tǒng)一審批，每月23－29日為公示時間，公示結束后，對應當履行報備發(fā)放手續(xù)的，由區(qū)社保局負責向市社保局申請辦理。截止目前已辦理退休163人。
㈤解決問題，真正保障職工權益
xx____，局領導班子在做好醫(yī)保工作的前提下，盡最大努力為參保單位提供必要可靠的服務，解決實際困難。工作中，不論是繳費核定還是藥費報銷業(yè)務，x局都能夠及時準確地完成。x局本著為人民服務的原則，逐
篇3寫作要點205人覺得有用
社會保險事業(yè)局上半年的工作總結該怎么寫？得結合實際情況來。寫總結不是單純地堆砌數據，而是要把工作中的亮點、難點都梳理出來，還得有點兒針對性。
開頭怎么寫？
別急著直奔主題，可以稍微拉個背景，比如提到這段時間政策調整的情況，或者是單位面臨的挑戰(zhàn)，這樣顯得有理有據。比如說“隨著新政策的落地，咱們局里的業(yè)務量也跟著水漲船高了?！边@么一來，就把事情的背景交代清楚了。
接著就是具體的工作內容了，這部分需要分門別類地列出來，最好能用數字說話。像是“上半年總共辦理了2000多件業(yè)務，比去年同期增長了將近三成”，這樣的表述就挺直觀。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些同志可能習慣把“同比增長率”寫成“增加比例”，雖然意思差別不大，但要是領導較真起來，可能會覺得不夠嚴謹。
再說說工作中遇到的問題吧。這些問題可不能藏著掖著，得實打實地擺出來。比如“由于系統(tǒng)升級導致部分業(yè)務處理效率下降”，這話說得比較委婉，但也能讓人明白問題所在。只是在描述問題的時候，有些同事可能會忘記補充解決辦法，這就有點欠妥了。比如“經過技術部門的努力，問題得到了有效緩解”，這樣才完整嘛。
還有就是關于團隊建設的部分，這是總結里不可或缺的一塊?？梢詮娬{一下培訓的效果，比如“通過組織多次專業(yè)技能培訓，員工的整體業(yè)務水平有了明顯提升?！辈贿^這里有個小問題，有些人可能會把“整體業(yè)務水平”寫成“業(yè)務能力”，雖然沒啥大礙，但仔細琢磨下，“整體業(yè)務水平”更能體現綜合能力。
小編友情提醒：
別忘了展望一下下半年的工作計劃。可以提一些具體的措施，比如“計劃進一步優(yōu)化流程，提高服務效率”。但要注意的是，不能光喊口號，得有具體的行動方案支撐，不然就成了空談。
寫總結是個細致活兒，既要條理清晰，又要言之有物，還得注意語言表達的準確性。希望以上這些小提示能幫到大家，寫出來的總結既專業(yè)又實用。
社會保險上半年工作總結和下半年工作思路怎么寫【篇4】 4250字
上半年，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導及上級業(yè)務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市、縣勞動保障工作會議精神和年初制定的一二五工作目標（一個確保、兩個重點、五個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；抓住社會保險基金管理和擴面工作這兩個重點；建立社會保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查和內部管理等五大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為促進全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績。
一、各項任務指標完成情況
（一）社保擴面情況：
1、養(yǎng)老保險：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人；減少196人，其中退休88人；外地轉入6人。凈增454人，完成市下達任務的90.8%，到5月底，全縣企業(yè)共參保人數12875人，其中在職10343人，離退休2532人。全縣機關事業(yè)單位新增67人，其中首次參保12人；減少64人，其中退休33人。到5月底，共參保人員8541人，其中在職6917人，離退休1624人。
2、醫(yī)療保險：1-5月份，全縣新參保人數281人，完成市下達任務的40%，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14448人，其中在職參保11112人，退休人員參保3336人。
3、工傷保險：至5月底全縣工傷參保人數9572人。
（二）基金收支情況（1－5月份）：
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費1621萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入1616萬元），完成年度任務2770萬元的58.5%；支出基金1211萬元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬元），當年結余410萬元，累計結余2200萬元。基金支付能力達到10.43個月。
（2）機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費1219萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入1214萬元），完成年度任務3016萬元的40.4%；支出基金1261萬元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬元），當年結余-42萬元，累計結余1029萬元。
2、農村社會養(yǎng)老保險
共發(fā)生利息收入0萬元，支出12萬元（其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金12萬元），當年結余-12萬元，累計結余28萬元。
3、后備基金（地方養(yǎng)老保險金）
發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當年結余-7萬元，累計結余1206萬元。
4、基本醫(yī)療保險
共收取基本醫(yī)療保險基金551萬元（其中統(tǒng)籌保險費收入356萬元），支出基金529萬元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬元），當年結余22萬元(其中統(tǒng)籌基金結余117萬元，個人帳戶結余－95萬元（主要支付____度的醫(yī)療費用）)，累計結余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元)，個人帳戶結余187萬元。
5、工傷保險
共收取工傷保險費20萬元，支出基金1萬元，當年結余19萬元，累計結余161萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險
該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬元，支出基金56萬元，當年結余44萬元，累計結余71萬元。
7、大病救助醫(yī)療保險
共收取大病救助醫(yī)療保險19萬元，支出基金29萬元，當年結余-10萬元，累計結余220萬元。
8、公務員醫(yī)療補助
共收取公務員醫(yī)療補助86萬元，支出基金90萬元，當年結余-4萬元，累計結余68萬元。
9、新型農村合作醫(yī)療
共收取新型農村合作醫(yī)療保險費282萬元，支出97萬元，當年結余185萬元，累計結余477萬元。
到目前為止，總累計結余資金7760萬元。
二、主要采取工作措施：
（一）、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
全面推進養(yǎng)老保險費全收全支，是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程，是社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。____在全面實現養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數據庫資料，規(guī)范業(yè)務流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責。進一步夯實了社會化發(fā)放基礎，上半年，全縣繼續(xù)鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，極大地方便了離退休人員就近領取養(yǎng)老金。上半年還及時落實增資政策，按照泰人勞社〔xx〕2號文件精神，周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時間緊、任務重的情況下，專職人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅一個星期時間，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元，增資額達28萬多元，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
（二）、維護職工權益，狠抓擴面續(xù)保不放松
社保經辦機構積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關系接續(xù)不上的問題。上半年還完成了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數據庫。通過全體干部的全面宣傳和動員，到5月底，全縣續(xù)保人數40人。
（三）、開展專項稽核，防止虛報冒領
一是做好____度繳費工資申報和人員的核對工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏保或隱瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養(yǎng)老金的行為。三是加強對定點醫(yī)療機構的管理工作，協(xié)同醫(yī)療科到各定點機構檢查53次。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)保基金2萬元，審核扣除各定點醫(yī)療機構違規(guī)127627.50元。四是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作，共稽核供
養(yǎng)人員260人，已做認證172人，死亡5人，從xx.4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在____之前已暫停)，月暫停發(fā)放金額20675元。配合養(yǎng)老保險科做好退休人員因死亡未報多領養(yǎng)老金16人次，共計23165元。
（四）、醫(yī)療保險順利開展。一是重抓醫(yī)療費用審核。認真審核參保人員的醫(yī)藥費用報銷，組織人員到相關醫(yī)療單位去進行查實醫(yī)藥費用，避免了不合理的報銷，保證了醫(yī)療保險基金的公平、合理使用，維護廣大參保職工的醫(yī)療保障權益，確保參?；颊咦≡嘿M用能夠及時報銷。1－5月份，共結算報銷住院費用400人次。二是加強對三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點藥店進行的用藥審核和拔付業(yè)務審核，審核人次63734。三是全面啟動新型農村合作醫(yī)療結報工作。到5月底，全縣共參加新型農村合作醫(yī)療197390人，共結算報銷住院費用605人次，送報494.425萬元，實報25萬元，核減金額397萬元。
（五）、加強基礎管理，規(guī)范業(yè)務工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎管理系統(tǒng)建設規(guī)劃》，全縣下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務、內部管理等六大體系。一是進一步完善基金財務管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、審計部門的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。二是加強了各種臺帳的管理，做好基金財務對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現了企業(yè)主動到勞動保險經辦機構登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉。四是嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進一步理順社保機構與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務部門的業(yè)務關系，搞好協(xié)調配合，確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持，合理合法地解決了本機構的經費，保證了各項工作的正常進行。在基礎管理方面，進一步規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到100%。
（六）、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質
抓住社保辦理服務大廳建成投入使用這一契機，按照三優(yōu)文明窗口標準，積極開展優(yōu)質服務窗口活動，不斷完善服務大廳前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務質量，樹立社會保險經辦機構的良好形象。全體工作人員以江____三個代表重要思想為指導，按照黨員先進性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯(lián)系社會保險工作實際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進機關作風方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強整改，樹立社會保險部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務素質明顯提高，機關組織建設、思想建設、作風建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險各項工作基本實現了時間過半，任務過半，為完成全年工作任務打下了良好的基礎。但是，也存在一些問題。如：擴面工作進展不快；全縣社區(qū)管理工作有待進一步開展；網絡建設尚待開拓等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各要根據年度工作目標內容加大工作落實力度，為完成全年工作任務繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應抓好以下幾個方面的工作：
一個重點即抓住擴面工作的重點。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴面工作。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經濟組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴面促征繳；充分發(fā)揮《泰順縣個體勞動者基本醫(yī)療保險辦法》出臺的優(yōu)勢，不斷加大基本醫(yī)療保險的擴面工作，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強社會保障的支撐能力。
兩個加強即加強基礎業(yè)務管理及基金財務管理，加強文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”先進單位。建立完善的社會保險業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務和內部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉。繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化管理、職工續(xù)保、優(yōu)質服務創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。在加強干部隊伍自身建設上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動為載體，加強中心內部建設，實施“業(yè)務上精湛、作風上過硬、行為上規(guī)范”等整風整紀措施，切實提高人員素質，轉變工作作風，提高服務水平和服務質量。同時對于各項工作經費、業(yè)務經費等，要積極爭取政府的支持，多與財政部門協(xié)商，努力營造經辦機構良好的工作環(huán)境。
篇4寫作要點130人覺得有用
社會保險的工作總結和工作思路，其實是兩個部分，一個是對過去工作的回顧，另一個則是對未來工作的規(guī)劃。對于上半年的工作總結，得把這段時間內干了什么說清楚，比如政策落實情況、參保人數變化、基金收支狀況等。這中間要注意的是，要把具體數字放進去，像參保人數增加了多少，基金收入是多少，支出又是多少，這樣才顯得有依據。
在描述工作成效時，可以提到一些具體的案例，尤其是那些比較突出的成績，像某個項目取得的突破性進展，或者某項服務優(yōu)化后帶來的顯著效果。這里頭可能就會有點小問題，比如在敘述過程中，可能會因為時間久了，記不太清具體數字，就大概寫了個范圍，這就需要在平時養(yǎng)成記錄的好習慣。
至于下半年的工作思路，就得結合當前的情況來談。首先要明確目標，這個目標得是基于上半年的情況制定的，不能脫離實際。比如，如果上半年參保率不高，那下半年就可以把這個作為重點來抓，制定相應的措施。另外，還要考慮到外部環(huán)境的影響，像是政策調整，經濟形勢變化，這些都會影響到工作的推進。
在制定措施的時候，得考慮到執(zhí)行的可行性。比如，有些措施聽起來很美好，但實際操作起來卻很困難，這就需要在前期多做調研，聽聽基層工作人員的意見。有時候可能會出現這樣的情況，就是計劃定下來了，但在實施過程中才發(fā)現某些環(huán)節(jié)考慮得不夠周全，這就需要及時調整方案，確保工作能夠順利進行。
還有很重要的一點，就是要加強溝通協(xié)調。社會保險涉及多個部門，工作推進過程中難免會遇到各種問題，這時候就需要各部門之間加強聯(lián)系，共同解決問題。有時候可能會因為溝通不到位，導致工作推進緩慢，這就需要在平時多組織一些交流會議，增進彼此了解。
最新上半年社會保險工作總結怎么寫【篇5】 2500字
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進。
一、上半年工作進展情況
(一)目標完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持10xxxx。
2、預計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxxx，完成市計劃的7xxxx，參?？倲悼蛇_30.xxxx人，完成省計劃的9xxxx;工傷保險擴面新增參保人員500xxxx，其中農民工參保新增300xxxx，分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。工傷保險參?？倲悼蛇_19.xxxx人，其中農民工參保達3.xxxx人，分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴面新增參保人員250xxxx，完成市計劃的5xxxx，參?？倲颠_10.xxxx人，完成省計劃的9xxxx。
3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數達到10.xxxx，完成省計劃的9xxxx。
(二)所做的主要工作 1、以建立社保擴面長效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理，各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標，落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶;市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍。×××、×××先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達200xxxx人，在社會上產生了良好反響。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查，全市共抽樣200xxxx，抽樣合格率達到10xxxx，為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。
4、以推進社保擴面工作為契機，有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險，實現了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會，明確了養(yǎng)老保險基金和農?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區(qū)進行了專項調研，目前已收回被占用基金18xxxx元。
6、以規(guī)范農保業(yè)務經辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農?；鸢踩⒋_保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農保業(yè)務經辦體系，×××、×××農保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構待遇審核制度，農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
二、當前工作存在的主要問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后，我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作，確?！昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到9xxxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在×××、×××推進社會化管理網絡建設，實現退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進一步規(guī)范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農?；鸨O(jiān)管，各地區(qū)實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農保基金。三是實行農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。
篇5寫作要點105人覺得有用
最近不少朋友問我，最新上半年的社會保險工作總結到底該怎么寫？其實寫總結不是一件特別復雜的事，只要掌握幾個關鍵點就行。先說資料準備，平時工作中要注意收集各種數據，比如參保人數、繳費金額這些硬指標，還有政策落實的具體情況，這些都是寫總結的基礎。
寫總結的時候，得先把內容分成幾個部分，像基本情況、主要做法、存在問題之類的。每個部分都要有針對性地去寫，不能東拼西湊。比如說基本情況這一塊，要把單位的基本情況介紹清楚，這不僅是對工作的交代，也是對領導的一種匯報。這部分不用寫得太長，簡單明了就好。
接著就是講主要做法，這是總結的重點。要結合自己的工作實際，把采取的主要措施寫出來，特別是那些有創(chuàng)新性的做法，更要詳細描述。這里有個需要注意的地方，有些人在寫的時候會把措施寫得很籠統(tǒng)，比如“加強管理”，這種表述就太模糊了，最好能具體到某個具體的管理方法或者制度。
說到具體措施，記得要結合實際情況。比如針對某些特殊人群的參保問題，可以寫一些針對性的措施，像加大宣傳力度、優(yōu)化辦理流程等。還有，寫總結的時候，千萬別忘了把一些好的經驗教訓也寫進去，這樣不僅能為以后的工作提供參考，也能給領導一個積極的印象。
寫總結的過程中，難免會出現一些小問題。有時候因為時間緊，可能沒來得及仔細檢查，導致一些小錯誤漏掉了。不過這些問題一般不會影響大局，只要總體內容完整、思路清晰就行了。另外，寫總結的時候，最好能多查閱一些相關的政策文件，確保內容符合最新的規(guī)定。
小編友情提醒：
別忘了附上一些圖表或者數據統(tǒng)計表，這樣能讓總結看起來更加直觀。尤其是對于一些復雜的數字，用圖表展示會比單純的文字描述更容易理解。不過在制作圖表的時候，也要注意格式的規(guī)范性，確保數據準確無誤。
人社局社會保險科上半年工作總結怎么寫【篇6】 750字
人社局社會保險科上半年工作總結
上半年，在局領導班子的正確指導下，在市局的關心支持下，我科室根據年初制定的工作計劃，強化責任意識，提高服務水平，認真完成各項工作任務。
一、上半年工作總結
1、職工退休審批工作。
截止到6月底，我科室受理申報登記人數約為8052人，辦理退休人數預計為7997人，其中：正常退休900人，特殊工種退休97人，征地農轉非7000人。
2、受理病殘津貼申報、審核工作。
今年上半年共有7人已通過市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，到我科室申報病殘津貼，待上級部門就病殘津貼的具體實施意見下來后再辦理正式領取手續(xù)。
3、定點醫(yī)療機構、定點零售藥店的申報工作。
我科室在3月份已完成4家醫(yī)療機構、19家零售藥店的'定點資格初審工作，并上報人社局審批。
4、信訪工作。
上半年，我科室受理各類信訪共6件。
二、存在的問題
1、在日常業(yè)務之外，今年還面臨著大批量失地農民的退休審批，時間緊、任務重，我科室人手緊缺。
2、社保政策種類復雜，變化快，而我科室經常面臨的是解決以前的許多遺留問題和現在出現的一些新問題，然而我科室的工具書比較陳舊，一些政策解釋類的工具書比較缺乏，不能滿足工作中的需要。局里是否能考慮增添部分法規(guī)、政策類書籍？
三、下半年工作措施及安排
1、繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，提高政策水平和工作效率，嚴格執(zhí)行國家及上級部門的有關政策，辦理退休審批工作。
2、辦理失地農民退休業(yè)務時，積極與相關部門和科室進行業(yè)務溝通。
3、對在辦理業(yè)務過程中所遇到的疑難問題，開展業(yè)務討論，并請示分管領導及上級業(yè)務部門，對疑難問題的處理方法要做好備案，以便在以后的工作中遇到類似問題能盡快地拿出處理方法來。
4、做好群眾來訪、信訪回復工作。
5、認真完成領導臨時交辦的各類工作任務。
篇6寫作要點63人覺得有用
人社局社會保險科上半年的工作總結，其實和其他部門的工作總結沒什么太大差別。既然是總結，那肯定得先把這段時間干了啥說清楚。比如，社保科上半年可能開展了幾次宣傳，組織過幾次培訓，處理了多少件業(yè)務，這都是工作內容的一部分。把這些事情列出來的時候，可以稍微帶點專業(yè)術語，像“強化政策宣傳力度”“提升經辦效率”之類的話。
書寫注意事項：
工作中難免會遇到一些問題。比如，有些企業(yè)對新出臺的政策理解不到位，這就需要多跑幾趟去解釋清楚。還有就是，有時候辦事群眾對流程不太熟悉，導致排隊時間變長。這些問題該怎么解決？可以寫寫采取了哪些措施，比如加強窗口服務人員的業(yè)務培訓，或者優(yōu)化辦事流程，讓群眾少跑腿。
總結里也不能光說問題，還得提提成績。上半年搞了幾場大型宣傳活動，發(fā)放了多少份宣傳資料，有多少人參與了培訓，這些都可以具體量化一下。要是能拿出幾個數據來支撐，就顯得更有說服力了。不過這里頭要注意，數字一定要準確，不能亂編。
還有一個容易忽略的地方，就是工作的創(chuàng)新點。比如，今年社?？茋L試引入了新的信息化手段，方便群眾在線辦理業(yè)務。雖然剛開始的時候有點磨合期，但總體來說效果不錯。這種創(chuàng)新的做法，值得在總結里重點突出一下。
不過有時候寫總結的時候，可能會因為趕時間或者其他原因，會出現一些小紕漏。比如，某項活動的時間寫錯了，或者某個數據沒核對清楚就寫進去了。這種事情雖然不多見，但一旦發(fā)生，就會影響總結的整體質量。所以寫總結的時候，最好能找同事幫忙校對一下，確保無誤。
還有一點需要注意，寫總結的時候，盡量避免空話套話。不要老是說“高度重視”“扎實推進”之類的話，而是要把重點放在具體的工作舉措和成效上。這樣不僅能讓領導看到你的用心，也能給同事一個直觀的感受。
