街道辦事處上半年工作總結怎么寫（精選6篇）

街道辦事處上半年工作總結怎么寫 【篇1】4350字

一、樹立科學發(fā)展觀，緊握經濟中心

上半年，我辦堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以優(yōu)化經濟環(huán)境為重點，不斷加強轄區(qū)內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業(yè)總產值26000萬元，占年計劃的58%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，占年計劃的55%；完成國地兩稅230萬元，占年計劃的52%。

1、大力推進農業(yè)建設，積極完善農業(yè)結構和基礎設施

我辦充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優(yōu)質稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業(yè)結構多元化。同時，大力夯實農業(yè)基礎：①注重農業(yè)高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4.2畝；舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次；湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為；另一方面開展山林權屬發(fā)證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認真做好森林防火預案，并預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發(fā)的季節(jié)，我辦加強防災宣傳，發(fā)現火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業(yè)偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任范圍，安排從

4月1日至9月30日防訊值班，并落實到位。同時對轄區(qū)內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發(fā)現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產的安全。

2、大力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，積極做好土地開發(fā)和招商引資工作

為不斷優(yōu)化轄區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境，加快楓溪經濟發(fā)展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復研究，出臺了相關政策，并做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區(qū)簽訂了優(yōu)化經濟環(huán)境責任狀，對各村、社區(qū)干部實行嚴格的考核制度，對經濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優(yōu)化經濟環(huán)境的宣傳力度。為切實保證盛市、區(qū)重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優(yōu)化環(huán)境動員大會”，對村干部舉辦優(yōu)化經濟環(huán)境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環(huán)征地中出現的.權屬糾紛，我辦通過深入細致的調查，終于平穩(wěn)地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區(qū)優(yōu)化辦的大力支持和指導下，已經調解好；堅固村發(fā)生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態(tài)園落戶栗塘村，合同意向投資2000萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閑餐飲業(yè)；同時，我們注重提供優(yōu)質的服務，營造良好的發(fā)展環(huán)境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作

今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節(jié)約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關干部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續(xù)認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107.65萬，營業(yè)稅完成118.4萬，企業(yè)所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。

二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩(wěn)

上半年，我辦致力于嚴抓綜合治理，維護社會穩(wěn)定，為轄區(qū)百姓營造一個平安、和諧的生活環(huán)境，努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩(wěn)制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區(qū)、村干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監(jiān)控。同時，推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區(qū)、村共調解126余起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業(yè)改制致使400多名下崗職工游行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩(wěn)干部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。為加強對社區(qū)村干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區(qū)、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務群眾，發(fā)展社會事業(yè)

1、計生工作。楓溪辦事處轄區(qū)內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區(qū)內的老百姓富了，生育觀念也在發(fā)生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統(tǒng)觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區(qū)簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執(zhí)法力度，不斷打擊各種違法行為。

2、民政工作。我辦共有2個社區(qū)、5個村，人員較多，情況復雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區(qū)共有216戶，均未辦理審批和核查手續(xù)，根據區(qū)政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續(xù)，據統(tǒng)計有577人享受低保待遇，每月發(fā)放低保資金35760元，并按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統(tǒng)，于6月15日全部通過；同時，我辦對轄區(qū)內30戶扶貧對象，機關干部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發(fā)放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成；此外，年初辦事處和社區(qū)成立殘疾人協會，配合了殘協專干，組織機關干部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環(huán)境衛(wèi)生工作。新、老1815線整治保潔工作戰(zhàn)線長、難度大，特別是沿線業(yè)主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規(guī)劃等部門多次實地調研并報請上級批準成立了“城管辦”和“環(huán)衛(wèi)所”，對轄區(qū)的城管環(huán)衛(wèi)保潔工作實際城市化管理，采用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環(huán)衛(wèi)狀況有了根本好轉，沿線業(yè)主和相關單位的環(huán)保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業(yè)人員在淞欣學校附近及廠區(qū)周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。

4、社區(qū)建設工作。楓溪港社區(qū)創(chuàng)建是區(qū)里的實事考核內容之一，區(qū)和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創(chuàng)建工作。通過上級領導支持和社區(qū)干部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區(qū)創(chuàng)建資金全部到位，市級投入等驗收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七斗沖社區(qū)創(chuàng)建進入實施階段。五三廠移交社區(qū)的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區(qū)建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區(qū)勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業(yè)人員登記率100%；再就業(yè)優(yōu)惠證的年審、發(fā)證人數為1487人；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和再就業(yè)信息引導服務，使52名下崗失業(yè)人員重新找到了工作崗位；完成區(qū)下達培訓任務的64%。

上半年，其他的各項社會事業(yè)均緊緊圍繞經濟建設為中心，有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導，加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區(qū)委區(qū)政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關干部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規(guī)、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發(fā)的村第一時間趕赴，調解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區(qū)內5個村的村支兩委換屆工作終于在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩(wěn)過渡。

2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村夜談”活動，要求鄉(xiāng)村干部每月不少于兩個晚上到農戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關系。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、積極培養(yǎng)黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區(qū)委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優(yōu)秀。同時，我辦加強農村黨員的發(fā)展工作，特別是發(fā)展年輕黨員和女黨員。上半年，就發(fā)展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰(zhàn)斗力。

上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由于區(qū)劃調整后，原曲尺鄉(xiāng)政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作；二是轄區(qū)內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位；三是個別村干部服務意識薄弱，班子戰(zhàn)斗力不強；四是部分干部的觀念跟不上經濟高速發(fā)展的節(jié)拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，采取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年，我辦將繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用，開創(chuàng)楓溪新局面，重點做好以下工作：

1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育作為第一位的要務來抓，作為第一位的任務來完成，作為第一位的責任來對待；

2、完成楓溪生態(tài)城的初步規(guī)劃；

3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；

街道辦事處xxxx年上半年工作總結怎么寫【篇2】 7450字

xx____上半年年，團結路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，通過全體干部的共同努力，街道辦事處各項工作全面健康發(fā)展，聯系服務群眾工作能力不斷提升，黨的基層組織建設、社會事業(yè)穩(wěn)步推進，轄區(qū)政治大局和諧穩(wěn)定。

一、圍繞社會穩(wěn)定和長治久安，強化服務型基層黨組織建設

（一）加強制度建設，抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發(fā)放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關干部“3 2”工作機制，39名機關領導干部分組下派到四個社區(qū)，協助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。

（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團結南路社區(qū)“四多一大”的特點，全面推行“黨建網格”管理模式。建立七色網格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網格團隊管理、服務模式，開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區(qū)“三多”實際，逐步規(guī)范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設立“黨小組之家”，實現黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次；籌集支部關愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上，結合社區(qū)實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區(qū)、民族團結成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結進步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團結模范小區(qū)1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團結小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。

同時，嚴格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結合小區(qū)特點，制定了涉及民族團結、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內容的小區(qū)、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標。

(三）發(fā)揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃xx____上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機關干部“3 2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點問題86件。

（四）全面提升為民服務水平。今年4月，團結南路社區(qū)正式投入使用，結合居民需求，設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現三樓（562平方米）屆時將給予團結路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態(tài)管理,1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作,組織各類失業(yè)人員參加免費技能培訓214人,實現就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。

同時，充分發(fā)揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。

二、以維護轄區(qū)穩(wěn)定為根本，扎實推進綜合治理工作

（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協調、協作聯動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現轄區(qū)內人防有保安、十戶聯防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗亭、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務室100%完成警務室標準化建設。一警、三協、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務室繪制“巡邏防控網格圖、警力布控圖、應急預案示意圖”。

（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓和業(yè)務知識培訓。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發(fā)事件應急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。

（三）加強流動人口、出租房屋服務管理。目前登記流動人口總數882人，嚴格落實《重點地區(qū)流動人員管控責任明細辦法》，由班子成員每人聯系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。

（四）強化重點人員、特殊群體服務與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉化和服務管理工作，死盯嚴控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴格按照《穩(wěn)控上訪人員責任明細表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現任何問題。

（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結路街道重點信訪案件領導包案機制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領導接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉辦信訪案件4件，辦結率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。

（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協嚴格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領導每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學習培訓活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領導親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。

（七）扎實開展民族團結進步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設立民族團結永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經常性的工作來抓，學習培訓達25次。今年以濱河小區(qū)“民族團結、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內部微宣傳相融合，張貼宣傳標語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設民族團結小小心愿墻、民族團結小故事櫥窗、民族團結成果展覽墻等，為民族團結工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結聚民心結緣社區(qū)情”結對認親活動等22次大型以民族團結為主題的活動，參與群眾達4000余人次。

（八）依法推進普法、調解工作。xx____上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達20000余人。結合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結合民族團結教育月活動，開展《民族團結教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結教育條例》等相關法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學法氛圍。切實加強人民調解組織建設，進一步加強對矯正人員的日常監(jiān)督管理，xx____上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當事人挽回經濟損失3萬余元。

三、全面推進城市管理與服務建設

（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛(wèi)生工作副主任為副組長、辦事處衛(wèi)生專干及各社區(qū)居委會衛(wèi)生副主任、衛(wèi)生專干為成員的衛(wèi)生工作領導小組，形成主管領導主抓、分管領導層層抓的格局。制定完善《團結路辦事處保潔員管理制度》、《社區(qū)保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛(wèi)生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛(wèi)生輪流值班制、轄區(qū)單位衛(wèi)生責任區(qū)定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關愛機制，確保轄區(qū)衛(wèi)生工作有序開展。

（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。加大宣傳力度，利用轄區(qū)小區(qū)公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、自治區(qū)《愛國衛(wèi)生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規(guī)章制度；廣泛開展除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和主動參與意識。同時，與轄區(qū)單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。

（三）以小區(qū)進駐物業(yè)為重點，全面推進城市管理與服務建設。團結路街道轄區(qū)有居民小區(qū)52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區(qū)2個，單位式管理小區(qū)8個，有物業(yè)管理的小區(qū)17個，無物業(yè)管理的小區(qū)25個。無物業(yè)管理小區(qū)現由社區(qū)進行管理。目前兩家物業(yè)公司進駐小區(qū)13個，覆蓋居民1620戶，為物業(yè)公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區(qū)綠化管網建設，泰云小區(qū)10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區(qū)路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區(qū)樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業(yè)公司的入駐將臟亂差小區(qū)進行了整治，居民生活環(huán)境不斷改善，小區(qū)服務走向正規(guī)化管理，得到了廣大居民群眾的認可。

四、以聯系服務群眾為主線，促進社會服務全面提升

（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進會，并與106個文明單位簽訂了目標責任書；開展理論中心組學習活動14次和機關干部學習活動29次；開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網12篇，文明網288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設月”活動，組織開展了“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成xx____上半年年的黨報黨刊的征訂任務，開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學習58人。

（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓883人，為59人辦理了小額擔保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。

（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為xx____、xx____冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。

（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總人口21220人,已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個，二孩生育服務證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。xx____上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓達500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。

同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。

五、以主體責任落實年為契機，促進黨風廉政建設

今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區(qū)黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署,強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。

（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業(yè)務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。

（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區(qū)、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優(yōu)掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發(fā)現11起8人次違規(guī)現象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。

（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區(qū)紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規(guī)模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區(qū)干部輪流講解黨的路線方針、法律法規(guī)、宗教政策以及相關業(yè)務知識等，不斷提升干部整體素質，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區(qū)廉政文化示范點及廉政教育示范點創(chuàng)建活動，大力營造廉政文化氛圍。

街道辦事處紀工委上半年工作總結怎么寫【篇3】 3700字

一、黨風廉政建設方面 ****年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和胡錦濤同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反腐敗斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

*、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制

按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持 的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐__工作與經濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求*、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐__的實際成果取信于民。*、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。*、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好局面。

*、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

****年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

*、加強組織領導，制定工作安排

*、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

*、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

*、深入宣傳教育，加強社會監(jiān)督

*、以“立黨為公、執(zhí)政為民，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處為進一步貫徹落實區(qū)政府《關于加強和改進政府機關作風建設的若干意見》，結合實施行政執(zhí)法責任制，評議考核制以及“三優(yōu)一滿意”、“爭創(chuàng)文明機關，爭做人民公仆”等活動，在黨員干部中廣泛開展了黨風廉政建設教育月活動，制發(fā)辦事處開展第八個黨風廉政教育月活動的通知，同時采取問卷調查和評議相結合的方法，組織對辦事處和社區(qū)工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的評議，促進了行業(yè)作風的根本轉變。

*、加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高執(zhí)法水平和工作效率。

*、落實目標責任，切實做好工作

*、層層簽訂《糾風目標責任書》。根據上級部門****年糾風工作的'安排意見，在辦事處領導與上級領導簽訂糾風目標責任書的基礎上，辦事處采取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各相關科室及系統(tǒng)單位分別簽訂了****年《糾風目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》等，并將上述工作同落實、同檢查、同考核，尤其是將糾風工作與黨風廉政教育工作結合起來，采取以實地查看和聽取匯報為主的方式，對各單位、機關各科室進行了糾風目標責任書的檢查考核，各單位均按照《糾風目標責任書》的要求做好了各項工作，完成了各項糾風目標任務。

*、按照區(qū)委、區(qū)政府關于開展黨政機關作風和行風評議的要求，組織了對系統(tǒng)各單位及其工作人員的服務意識、行政效率的專題評議，結合保持共產黨員先進性教育和”八榮八恥”教育活動，廣泛征求群眾意見，召開座談會，仔細整理、記錄群眾提出的每一個具體問題，對群眾提出的意見和建議，進行了認真的歸納和梳理，同時結合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進行了群眾滿意度的問卷調查，全面促進了駐區(qū)單位行業(yè)作風的根本轉變，得到群眾的廣泛贊譽。

*、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規(guī)等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要追究”的工作機制。

*、加強行風和職業(yè)道德教育。根據保持共產黨員先進性教育活動要求，在全面系統(tǒng)的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項規(guī)章制度，制定了四項整改措施。同時，為保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責任領導和責任人。

*、進一步加大專項治理工作

*、執(zhí)行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現象。

*、加強窗口單位建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。

*、認真組織開展日常的糾風督察工作。按照《糾風工作專項督查制度》的有關內容，采取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對系統(tǒng)各單位、機關各科室實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執(zhí)法效能監(jiān)察、糾風、從源頭上治理腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。

*、全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發(fā)布各類公告、通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內部監(jiān)督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監(jiān)督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查匯報工作開展情況，及時收集群眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。

二、 信訪工作方面

（一）、辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度

今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前駐區(qū)沒有出現大規(guī)模越級集體上訪等事件。上半年，辦事處領導閱批群眾來信*件，接待來訪*人次。

主要領導及時閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后*次對重要信訪問題的處理做出了批示。辦事處其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，積極接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。

（二）、做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度

上半年，辦事處對區(qū)信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。辦事處信訪辦堅持每周提醒制，給*個社區(qū)居委會預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。

（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道

針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，辦事處信訪辦完善了制度和規(guī)定，使我辦信訪工作做到了有規(guī)可依，進一步推動了信訪工作的開展。

今年上半年以來，我辦紀檢工作在區(qū)紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。今后的工作中，我們要繼續(xù)以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實干，為我辦經濟發(fā)展和各項事業(yè)取得長足進步，提供良好的政治環(huán)境和政治保障。

街道辦事處上半年科技工作總結怎么寫【篇4】 1700字

街道辦事處上半年科技工作總結

今年以來，科技工作在街道工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，積極調動方方面面的能動性，做到了各項工作有序開展，充分發(fā)揮了科技為經濟建設服務的作用。

一、強化組織領導

一是調整街道科技工作領導小組成員，由街道辦事處主任任組長，街道人大工委主任任副組長，各相關部門負責人和各社區(qū)主任為組員。二是認真貫徹《科普法》，積極實施《科學素質綱要》，召開科技工作會議，研究布置當前科技工作。三是制定科協工作章程、科普工作計劃、科技工作計劃和科技工作經費預算。

二、扎實開展科普宣傳工作

1、組織開展科普宣傳周活動。圍繞“創(chuàng)新引領、共享發(fā)展”主題，堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾的原則，以公眾易于理解、接受和參與的方式，廣泛開展了科普進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等活動。全街道共懸掛宣傳橫幅8條，印發(fā)各類科普宣傳資料及書籍近2000份。

2、開展“防震減災”等知識廣場宣傳活動，通過科普展板、現場咨詢和書籍、資料發(fā)放等形式宣傳防災自救、環(huán)境保護、節(jié)能減排、健康保健、消防安全等知識。

3、邀請南京農業(yè)大學學生到復興小學開展送科技進校園活動，通過無人機、機器人等科技作品展示、講解、互動，提升小學生對科學知識興趣。

4、為5個社區(qū)配備了網絡科普電子屏，開機在線率達95％。社區(qū)群眾可通過科普電子屏實時了解最新科普知識。

5、重視科普宣傳欄作用，堅持科普宣傳欄內容每月更換一次，內容上堅持群眾易于理解，貼近生活。一是與健康保健相結合，二是與城市文明相結合，三是與食品安全相結合，四是與法律法規(guī)相結合，五是與環(huán)境保護相結合。

三、充分發(fā)揮科技對經濟發(fā)展推動作用

1、推動政產學研合作，解決企業(yè)技術需求。針對南京佺友機械工程有限公司建筑垃圾綜合利用，分別走訪南京大學、南京工業(yè)大學、南京信息工程大學等高校，分別與高?？萍继庍M行對接洽談。并邀請南京工業(yè)大學材料科學與工程學院崔升教授、南京工業(yè)大學東海先進硅基材料研究院唐明亮副院長到佺友公司進行現場指導。

2、整合資源，為企業(yè)科技創(chuàng)新服務。一是組織中昇建機（南京）重工有限公司申報浦口區(qū)成果轉化項目，并獲得財政扶持資金65萬元（一期39萬元已到賬）。二是培育南京南鋼嘉華新型建筑材料有限公司高新技術企業(yè)。目前正在做高新技術產品申報、財務調整等前期工作。三是邀請區(qū)科技局相關領導指導南京南鋼嘉華新型建材有限公司工程技術中心建設。

3、加大知識產權保護力度。組織開展知識產權保護講座，并深入企業(yè)開展知識產權保護宣傳，通過授課、現場解答、資料發(fā)放等方式宣傳知識產權保護的意義和作用。目前發(fā)明專利申請量4件。

四、大力開展人才引進工作。

一是自主引才。奔赴上海交通大學、煙臺大學、山東大學、南昌大學等高校，開展“創(chuàng)業(yè)南京”人才引進工作。二是委托引才。通過與中介機構合作，引進人才。共申報“創(chuàng)業(yè)浦口”人才18名。其中李麗娟可直接申報“創(chuàng)業(yè)南京”，其他需通過“創(chuàng)業(yè)浦口”評審方可申報。

回顧和總結上半年的工作，存在一些不足。一是客觀上科普工作年年搞，出現科普工作方法老一套，缺乏開拓創(chuàng)新意識，參與意識不夠強，開展的活動也有待進一步細化、深化。二是走訪企業(yè)還不夠勤，對企業(yè)的'信息掌握還不夠深入、細致。三是企業(yè)自主創(chuàng)新意識不夠強。四是引進的人才與街道產業(yè)結合度低。

五、下一步工作打算

1、努力打造政產學研合作平臺。充分利用市區(qū)相關人才配套政策和科技部門扶持政策，大力推進企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式的政產學研合作。通過大力引進高科技人才，開展研發(fā)攻關，現場交流與指導解決技術難題，帶動街道本土企業(yè)向高科技、高效益發(fā)展。

2、培育企業(yè)工程技術中心，完善技術創(chuàng)新體系。逐步推進企業(yè)為主體，科技開發(fā)、中介機構為依托，政產學研一體化為基本運作方式，扶持培育一批經濟實力雄厚、科研開發(fā)能力強的企業(yè)創(chuàng)辦工程技術中心，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

3、繼續(xù)發(fā)揮科普宣傳前沿陣地作用。提高科普工作的覆蓋面，以科普宣傳日、會員日等活動為載體，整合教育、衛(wèi)生、團委等部門及高校資源，發(fā)揮科普志愿者積極性，深入居民小區(qū)、企業(yè)、學校，全方位開展工作，努力提高人口素質。

街道辦事處2025年上半年軟環(huán)境建設工作總結及下半年工作計劃—范怎么寫【篇5】 1500字

一、____年上半年工作

1、加強組織領導，增強責任意識

為進一步加強軟環(huán)境建設，推動規(guī)范化服務型政府的形成，我街道進一步加大了軟環(huán)境建設工作力度，更好地為群眾服務。街道黨工委結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務逐層分解，把工作內容落實到個人。嚴格實行“一把手”負總責，分管領導分級負責，形成一級抓一級，一級對一級負責，業(yè)務工作和行風、軟環(huán)境工作一起部署，一起抓的良好局面。

2、認真開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動，進一步轉變干部作風

參加了區(qū)開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動動員大會后，××街道黨工委及時召開黨工委會議，制定了××街道黨工委、××街道辦事處《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》，并于3月13日下午召開了辦事處的動員大會。學習教育活動中××街道辦事處采取集中輔導與分散自學相結合，統(tǒng)一規(guī)定學習時間與個人平時學習相結合，把握精神實質與掌握具體規(guī)定相結合的方式，組織廣大干部職工認真學習、深刻領會會議和文件精神，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的決策和部署上來。教育活動開始后，街道黨工委就堅持了高起點、嚴要求，為每名機關干部準備了學習筆記本，要求機關干部及社區(qū)每名工作人員撰寫心得體會。在學習中把學習時間和學習內容進行了具體分解，做到“三個結合”：學習與思考相結合;學習與整改相結合;學習與工作相結合，做到人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論，起到了共同進步、共同提高的作用。

結合實際，街道黨工委在深入學習、廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫發(fā)言提綱等基礎上，3月份召開了“行政效能提升年”和“干部作風改進年”民主生活會。街道班子成員結合征求到的意見和建議，開展了批評與自我批評。會議嚴肅認真、氣氛和諧，領導班子成員從思想觀念、行政效率、工作作風、嚴肅執(zhí)紀等方面作了深刻的自我剖析，正視自身的問題深入查擺，并提出了切實可行的整改措施。在評議過程中，班子成員之間本著對同志、對工作高度負責的態(tài)度，做到了開誠布公坦誠相見，達到了溝通思想、增進團結、促進工作的目的，為切實提高行政效能、改進工作作風提供了有力保障，達到了召開黨員領導干部民主生活會的目的和要求，保證了實效。民主生活會后，街道立即認真梳理整理收集到的各類意見建議，制定了《××街道黨工委班子“行政效能提升年”和“干部作風改進年”專題民主生活會整改方案》，明確了辦事處及班子近期、中期和長期整改目標及措施。

3、改進機關作風，切實搞好服務

機關作風好壞，直接影響單位在機關和群眾心目中的形象，也是經濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現。在今年開展的“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動中，機關黨支部也于3月27日召開了黨員專題組織生活會。認真查找了機關和機關干部在工作中存在的問題，機關各位黨員圍繞這次專題組織生活會的主題，開展了批評與自我批評。并通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調查問卷等形式，收集社會各界對機關作風的建議意見共6條，在此基礎上，提出了整改方案，切實進行了整改。如：針對社區(qū)居委會提出的到辦事處報賬需要多次往返和問題，辦事處進一步完善了《財務管理規(guī)定》，對社區(qū)財務人員進行了專業(yè)的培訓，并規(guī)定了報賬時間等。在抓機關管理中，建立出勤抽查制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲、打牌等現象，轉變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。進一步深化為企業(yè)、社區(qū)、群眾服務，對幫扶的社區(qū)、企業(yè)，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取他們對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”，受到大家的一致好評。

路街道辦事處2025上半年信訪工作總結怎么寫【篇6】 1250字

今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績。

一、切實加強對信訪工作的領導

____年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區(qū)信訪問題力度，確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。

二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度

在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學習了上級有關文件精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規(guī)范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區(qū)負責人簽訂了信訪目標管理責任書，原創(chuàng)文秘材料，盡在網絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。

三、認真開展社區(qū)信訪例會

今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區(qū)信訪例會，并逐步完善社區(qū)信訪例會制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

四、加強陣地建設和健全信訪網絡體系

為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時辦事處積極建立信訪網絡體系，一是以分管領導對本系統(tǒng)的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個社區(qū)6個居民小組，都設有一名住處聯絡員。

總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿意”的工作思想，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階。