【第1篇】林業(yè)局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查報告怎么寫3650字
今年3月以來，我局黨委根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，緊密結合實際，緊緊圍繞“綠色××，富?！痢?，和諧××”的發(fā)展目標和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真按照局黨委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，全面謀劃、分步實施、特色突出、主體鮮明，扎實推進學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，并取得了階段性成效?，F(xiàn)對我局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查情況報告如下：
一、貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效
黨的十六大以來，在縣委、縣政府的正確領導下，林業(yè)局領導班子充分發(fā)揮在林業(yè)系統(tǒng)的領導核心作用，團結帶領全縣林業(yè)系統(tǒng)廣大黨員干部，堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領、以解放思想為先導、以創(chuàng)新機制為動力、以林農(nóng)增收為核心，銳意進取、真抓實干，以新的理念、新的思路、新的舉措扎實推進我縣林業(yè)事業(yè)健康、快速向前發(fā)展，全縣林業(yè)呈現(xiàn)了森林資源逐年增加、生態(tài)環(huán)境日益改善、森林覆蓋率穩(wěn)步提高、林產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化、林農(nóng)收入快速增長的良好勢頭。
(一)形成了共識
通過學習，局領導班子成員進一步明確科學發(fā)展觀對林業(yè)工作的具體要求，認識到林業(yè)工作與科學發(fā)展觀非常密切。大家認為：堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，林業(yè)作為一項重要的公益事業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)，肩負著改善生態(tài)和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重使命，在經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展全局中居于特殊地位。___提出構建社會主義和諧社會，是全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設小康社會的必然要求，而加強生態(tài)建設，構建人和自然的和諧，是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。從以上可以看出，林業(yè)與科學發(fā)展是多么的密切，林業(yè)在科學發(fā)展中擔當?shù)慕巧嵌嗝吹仵r明?？茖W發(fā)展觀理論的提出，應該說是林業(yè)系統(tǒng)和林業(yè)工作迎來了事業(yè)發(fā)展的春天，從這些年黨和國家對林業(yè)的重視也可以得出結論，投入是逐年增加，管理是進一步加強，生態(tài)考慮優(yōu)先。通過分析檢查，我們意識到這是林業(yè)系統(tǒng)難得的歷史機遇期，通過這次學習，對科學發(fā)展觀有一個系統(tǒng)的認識，并認真加以領會，把科學發(fā)展觀運用到今后林業(yè)的各項工作中去，按照新時期林業(yè)工作的特點，推進××林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)取得的成效
二、存在的突出問題和原因
(一)存在的突出問題
1、思想解放不夠。思想解放不夠，發(fā)展信心不足，發(fā)展思路不寬是制約我縣林業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展突出的思想障礙。由于解放思想不夠，以致創(chuàng)新意識淡薄、超前意識淡薄，工作中主動性不強、協(xié)調性不強。思想保守、觀念落后、工作按部就班，前怕狼后怕虎，不敢闖、不敢試。通過這次學習實踐活動的深入開展，現(xiàn)在真正認識到：思想解放不夠，是與貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求格格不入的，也是極不相適應的。
2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。林業(yè)產(chǎn)業(yè)是拉動林業(yè)發(fā)展的重要動力，我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小、科技含量不高，林業(yè)直接經(jīng)濟效益較低。突出表現(xiàn)在：一是缺少林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)牽動;二是林業(yè)大戶發(fā)展不足;三是特色林業(yè)發(fā)展不快;四是林下經(jīng)濟開發(fā)未得到高度重視。如何在我縣形成集約化、規(guī)模化、特色化的林業(yè)產(chǎn)業(yè)，是擺在我們面前一項迫切的任務。
3、林業(yè)資源管理力度不夠強。林業(yè)資源管理是我局目前存在的突出問題之一。主要體現(xiàn)在采伐管理、林地管理、木材市場管理、森林病蟲害防治等。分析認為，近兩年來，我局在這個方面做了大量的工作，加強對執(zhí)法單位、人員的管理，進一步規(guī)范了執(zhí)法標準、提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，應該說有一定成效。但林業(yè)資源管理涉及面廣，近年來難度增多，涉及點和面過多，都是我們始料不及的，按照科學發(fā)展觀的要求，要解析這個方面深層次原因，制訂行之有效的措施。
4、黨性不強作風不實守紀不嚴。近些年來，受到社會上一些不良風氣的影響，有的黨員干部在世界觀、人生觀、利益觀上存在一些問題，為民服務的宗旨意識和認真履行職責的責任意識不強。有些同志思想有波動，不安心，比條件，比待遇，沒有把心思用在工作上，工作效率提不高，沒有對自己嚴格要求，放松了自己對世界觀、人生觀、價值觀其實質的進一步領會和認識。這種現(xiàn)狀的存在，顯然與新形勢下促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本要求是極不相適應的。
(二)產(chǎn)生問題的主要原因
通過局領導班子民主生活會，班子同志既認真查擺問題，又深挖存在問題的根源。大家認為有以下主要原因：
從主觀上看：一是堅持系統(tǒng)學習的少，蜻蜓點水式學習的多。尤其是對科學發(fā)展觀理論的系統(tǒng)學習不夠，對科學發(fā)展觀的精髓領會不深，理念轉變不快，帶來思想解放滯后，使各項工作受到影響。二是宗旨意識、責任意識不強。不少人缺少吃苦耐勞精神，怕吃苦。三是堅持深入基層實際的少，工作漂浮在上面的多。這反映了我們領導班子的工作作風不夠扎實，深入到農(nóng)村、到林業(yè)企業(yè)和大戶、到林農(nóng)中調研的次數(shù)還不夠多，為群眾辦實事的主動性還不夠強。四是管理監(jiān)督機制不夠健全。在林業(yè)局機關內部制度管理上，缺乏科學的管理機制，缺少獎優(yōu)罰劣的激勵機制。對班子成員工作，也沒有具體的量化指標，僅停留在一般性的考核上，欠缺完備的監(jiān)督考核機制，處于粗放的管理狀態(tài)。
從客觀上看：一是我縣的林地立地指數(shù)不高，制約了高效林業(yè)的發(fā)展，致使產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大。二是近些年以木材為主的原材料的緊缺，造成部分木材販子違法砍伐，鋌而走險，同時道路的四通八達，加大了林業(yè)資源管理難度。三是近些年隨著封山育林，林內落葉增多增厚，極易造成森林火災，造成局部地區(qū)因火災而使森林資源受到破壞，影響了林分質量的提高。
三、今后林業(yè)工作科學發(fā)展的主要思路
通過認真的分析檢查和嚴格剖析，查找出了我局四個方面的主要問題和產(chǎn)生問題主客觀原因，對照科學發(fā)展觀的內在要求，我們林業(yè)局黨政“一班人”一致認為：在學習實踐活動中，理清了存在的主要問題和找到產(chǎn)生問題的主要原因，固然重要，但如何整改、在學習實踐活動中真正取得實效，才是硬道理！對此，我們在廣泛征求意見的基礎上，初步擬定了以下整改的主要思路：
緊緊抓住新形勢下林業(yè)工作的歷史機遇，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，緊緊圍繞縣委“綠色××、富?！痢痢⒑椭C××”的發(fā)展目標，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步完善發(fā)展思路，從實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從落實科學發(fā)展觀、解決“三農(nóng)”問題的現(xiàn)實要求出發(fā)，從如何推進好集體林權制度改革出發(fā)，充分認識林業(yè)在經(jīng)濟建設、生態(tài)建設和社會發(fā)展全局中的重要戰(zhàn)略地位，讓科學發(fā)展觀以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方針在林業(yè)工作中得到充分體現(xiàn)和落實，增強加快林業(yè)的緊迫感和責任感。牢牢抓住科學發(fā)展這個主線，讓全縣現(xiàn)有的森林資源得到最大限度的利用和保護，真正做到促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
四、加強領導班子自身建設的主要舉措
針對我局當前存在的上述主要問題，按照已擬定的主要思路，認真整改的主要措施有以下幾點：
一是要加強學習，解放思想，開拓創(chuàng)新?？茖W發(fā)展觀對做好林業(yè)工作具有重大的指導意義，要把學習和落實科學發(fā)展觀當作當前林業(yè)發(fā)展首要政治任務來抓，從理論和實踐結合上，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，深刻認識我縣經(jīng)濟發(fā)展和林業(yè)現(xiàn)狀，堅持從實際出發(fā)，按科學辦事，增強運用科學發(fā)展觀推進林業(yè)工作的自覺性和堅定性。全面解放思想，開拓創(chuàng)新，結合集體林權制度改革，進一步激活林業(yè)發(fā)展的活力。此次全縣林改結束后，緊快出臺相關林業(yè)配套改革措施，拓寬林業(yè)發(fā)展路徑，調動各方面發(fā)展林業(yè)的積極性。二是切實轉變工作作風，改“浮在上面”為“沉到基層”，強化調查研究。重點調查“林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、林業(yè)資源管理力度不強、黨性不強作風不實守紀不嚴”的問題，探討解決的途徑和辦法。要在轉變領導班子的工作作風，轉變觀念、轉變職能上下功夫。在轉變觀念上，要切實解決好“林業(yè)的科學發(fā)展”的問題;在轉變職能上，要切實解決好“不作為與亂作為”、“勤政和廉政”的問題;在轉變作風上，重點是要解決好工作無所事事和“浮在上面”的問題。近期全縣的林改工作、造林綠化、林政執(zhí)法、核桃、油茶基地建設，都是硬任務，都要我們深入一線，親臨現(xiàn)場，領導班子成員帶頭深入基層，為我們轉變工作作風提供了施展的空間和平臺，真正體現(xiàn)了我們邊學邊改。
今后圍繞全縣林業(yè)發(fā)展大局、階段展開專題調查研究，為縣委、政府科學決策，當好參謀助手，為林業(yè)發(fā)展制訂良策，同時為基層服務好，為群眾服務好，多做順民意、化民憂、謀民利的實事。三是切實抓好機關效能建設，著力提升干部職工綜合素質。要通過加大對全體干部職工的培訓教育力度，來不斷提升干部職工的綜合素質，努力增強履職本領、服務本領，并從解決機關工作機制、體制方面入手，強化工作紀律，健全完善崗位責任制、健全完善首問負責制、限時辦結制和責任追究制，切實解決好機關紀律松弛、工作渙散、效能低下的問題。健全完善各項規(guī)章制度，健全工作獎懲激勵機制，工作崗位競爭輪換機制，切實解決職工反映強烈的“做多做少一個樣，做好做壞一個樣”的問題。在林業(yè)職工遵紀守法方面，做到管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事。全面提升林業(yè)部門形象，使林業(yè)部門真正成為機關效能高、政務執(zhí)行力強的職能部門。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
林業(yè)局領導班子開展學習實踐活動，撰寫分析檢查報告是個重要環(huán)節(jié)。這類報告得結合實際情況，既要體現(xiàn)思想認識的深度，也要展示解決問題的決心。報告開頭要概述活動背景，比如為什么要搞這個學習實踐活動，這得從上級要求說起，還有本單位發(fā)展過程中遇到的一些瓶頸問題。
寫這部分時，得把領導班子的態(tài)度擺出來，表明大家對科學發(fā)展觀的理解有多深?？梢蕴岬筋I導班子成員通過集中學習和個人自學，對科學發(fā)展觀有了新的認識。這里可能有個地方需要注意，有些同志剛開始可能理解得不太透徹，但經(jīng)過反復討論后逐漸明白了其中的關鍵點。這表明班子內部的學習氛圍不錯，大家都愿意花時間去琢磨這些理論問題。
接著就該進入正題了，就是查擺問題這一塊。領導班子得認真反思自身存在的不足，比如在決策過程中有沒有充分考慮到長遠利益，或者在推動林業(yè)項目時是否兼顧了生態(tài)保護和經(jīng)濟效益。這些問題不能藏著掖著，得如實反映出來。不過這里可能會出現(xiàn)一點疏漏，有些問題可能沒有完全梳理清楚，導致表述上稍顯模糊。但這不是大問題，關鍵是要明確改進的方向。
再往下寫，就要談整改措施了。領導班子應該針對查擺出的問題，制定具體的改進措施。比如說針對某項政策執(zhí)行不到位的情況，可以提出加強監(jiān)督機制的具體方案。這部分內容需要詳細一些，不能太籠統(tǒng)，得讓讀者明白具體怎么改、誰來改。不過有時候在描述具體措施時，可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)牡胤?，比如用詞過于抽象，讓人難以理解實際操作步驟。
最后這部分，還得強調一下領導班子的決心?？梢詫懨靼嘧映蓡T都認識到自身的責任，愿意為實現(xiàn)科學發(fā)展的目標付出努力。當然，這中間也可能存在表述上的小瑕疵，比如個別句子結構不太合理，但總體來說不會影響到報告的整體效果。畢竟，重點在于實際行動，而不是文字上的完美無缺。
【第2篇】林業(yè)局領導對照廉政準則自查情況報告怎么寫1500字
在鄧小平理論和“xxxx”重要思想的指引下，我認真貫徹落實縣委、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《xx縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預__敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐__工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐__的長效機制，努力創(chuàng)新拓寬反腐__的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現(xiàn)讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“xxxx”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx同志黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx同志“七一”講話和《____黨員領導干部廉潔從政準則》《____黨內監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經(jīng)常性、多種形式的學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“xxxx”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“__”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“__劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經(jīng)受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
二、以身作則，作好領導干部職工表率。
帶頭廉潔自律。廉潔自律是反腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每位領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！敝v政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說的是一套，做的又是另一套，群眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。
我經(jīng)常利用空余時間與廣大干部職工進行思想溝通，及時把握廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。嚴格按照財經(jīng)紀律，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
一年來，我嚴于律己，廉潔奉公，圓滿地完成上級交給我的任務，帶頭樹立了林業(yè)部門在人民群眾心目中的良好形象。但在工作中，由于時間緊、任務重，學習還不夠深入，在以后的工作中我將加倍努力，做一名人民群眾滿意的公仆.
寫報告經(jīng)驗63人覺得有用
關于林業(yè)局領導對照廉政準則自查情況報告的撰寫，這其實是有講究的。在開始動筆前，得先明確報告的目的，就是讓上級了解咱們的工作狀態(tài)和廉政情況。這部分內容不能馬虎，要結合自己的實際情況，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。
報告的第一步，是要列出具體的自查項目。比如，是否按時參加廉政教育活動，有沒有違反規(guī)定收受禮品禮金之類的。這里要注意的是，每個項目都要詳細描述，不能只是簡單地寫“符合要求”或者“未發(fā)現(xiàn)問題”。舉個例子，要是參加了某次廉政講座，就得說清時間地點，講了什么內容，自己有什么感悟。如果沒參加，也要注明原因，比如說工作沖突之類。
接著，就是針對每一個項目進行自我評價。這個部分特別重要，得實事求是。比如，如果確實存在一些小問題，比如開會偶爾遲到，那就得承認，同時表明已經(jīng)意識到問題，并且采取了措施改正。不能覺得事情不大就藏著掖著，這樣反而顯得不坦誠。當然，這里有個小細節(jié)需要注意，有些領導可能會覺得自己做得挺好，但又擔心寫得太滿會給人不謙虛的印象，所以在這塊把握好分寸很關鍵。
書寫注意事項：
報告里還可以加入一些具體的整改措施。例如，針對工作中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，制定了哪些新的規(guī)章制度，或者是加強了哪方面的監(jiān)督。這部分內容最好能用數(shù)字說話，比如增加了多少次檢查，減少了多少次違規(guī)行為。這樣不僅能讓報告更有說服力，也能給上級留下深刻印象。
還有一個小提醒，就是報告的語言要正式一些，畢竟這是公文性質的東西。不能隨便用口語化的表達，像是“我覺得”、“大概”這樣的詞盡量少用。不過，在實際寫作過程中，有些人可能會因為疏忽，把“應當”寫成了“應該”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫的時候一定要多檢查幾遍。
小編友情提醒：
報告的結尾部分可以簡要概括一下整個自查的過程和結果。強調通過這次自查，進一步增強了自身的廉潔意識，提高了工作的規(guī)范性。同時也可以表示，今后將繼續(xù)保持良好的工作作風，確保各項工作順利開展。
【第3篇】林業(yè)局領導述職報告怎么寫1100字
在這一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速增長作出了積極的貢獻。
一是“三大”綠化工程建設取得了新突破?？焖偻ǖ谰G化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化，綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上，把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規(guī)劃，全部綠化，綠化里程44.5公里，面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上，今年又統(tǒng)一規(guī)劃，全面綠化，連片面積達1.1萬畝。
二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作
，精心打造包袋工程，搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實，陜縣林業(yè)局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。
三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設，加強資金和護林員管理，加大項目實施力度，認真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。
四是通道綠化取得新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現(xiàn)了新突破。
五是項目造林取得新突破。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里的統(tǒng)一規(guī)劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質量較以往明顯提高。
六是林業(yè)育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化，優(yōu)化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優(yōu)質壯苗。
七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設，一手嚴格執(zhí)法，扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600余只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。
八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發(fā)了政府令，頒布了陜縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業(yè)96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動，建設義務植樹基地4500畝。
九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作，縣成立領導小組，下發(fā)了
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
林業(yè)局領導述職報告怎么寫
述職報告，大家都知道，說白了就是把自己的工作情況向領導匯報一遍。林業(yè)局領導寫這個報告，得先把思路理清楚。別一上來就亂寫，不然領導看了摸不著頭腦。報告開頭，得有個總的概括，說自己這一年干了哪些主要工作，比如植樹造林，森林防火巡查，這些都得提一下。
接著就該講具體工作了。比如說在植樹造林方面，要說清楚種了多少樹，用了什么方法，效果怎么樣。要是有什么創(chuàng)新的地方，也得重點說說。像是搞了個新的種植技術，或者跟科研單位合作搞了個新項目，這些都是亮點。記得要把數(shù)字寫清楚，像種了五千畝林地，栽了十萬棵樹苗這種具體的數(shù)字，領導看了會比較直觀。
再說說森林防火這一塊兒。每年這個都是重點，領導肯定關心。得把防火巡查的情況寫出來，巡了多少次，發(fā)現(xiàn)了多少隱患，處理了多少問題。還有就是宣傳教育這部分，搞了多少場講座，發(fā)了多少宣傳資料，這些都得有記錄。如果開展了應急演練，也要提一下，讓大家知道你們做了充分準備。
工作中難免會遇到困難。寫報告的時候，不能只說成績，問題也要如實反映。像有些地方植被恢復效果不好，原因是什么，有沒有解決辦法，這些都要寫清楚。別藏著掖著，領導需要的是全面的信息。
財務方面也不能忽略。林業(yè)局的工作離不開資金支持，所以得把經(jīng)費使用情況交代明白。每一筆錢花在哪了，是不是合理，有沒有節(jié)約，這些都要說得清清楚楚。要是有結余，也要說明怎么計劃使用的。
小編友情提醒：
就是展望未來了。接下來的工作打算怎么做，有什么長遠規(guī)劃，這些問題得提前想好。比如說明年準備擴大造林面積，或者加強科技應用，這些都可以提出來。不過寫的時候要注意語氣，別顯得太隨意，畢竟這是正式的報告。
寫報告的時候，語言得嚴謹點。林業(yè)局領導的身份決定了報告不能太隨便，用詞要符合專業(yè)水準。但也不要太死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓報告更有親和力。像“我們經(jīng)過努力”、“大家齊心協(xié)力”這樣的句子，既能體現(xiàn)團隊精神，又不會顯得空洞。
要是寫到一半覺得思路亂了，不妨停下來想想?？梢哉覀€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫久了，容易陷入思維定勢，別人提個建議說不定就能幫上忙。不過，寫完后最好多檢查幾遍，特別是數(shù)字部分，千萬別出錯。要是報告里出現(xiàn)幾個小錯誤，領導看了心里肯定不舒服。
【第4篇】縣林業(yè)局領導班子述職報告怎么寫1650字
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。
一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責任目標
縣政府下達我局____年度責任目標21項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。
二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績
（一）、植樹造林成效顯著
按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。
1、“三大”綠化工程進一步完善提高
快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木1.7萬株，累計綠化里程12.06公里，折合綠化面積3860畝。
高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。
沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務，總綠化面積達到1.6萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。
2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進
認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林4.5萬畝的任務，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。
3、通道綠化卓有成效
對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質量和水平。
4、景區(qū)綠化不斷完善提高
進一步抓好了高陽山、宮前－店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。
5、全民義務植樹活動扎實有效
今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了4處義務植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。
6、認真開展林業(yè)育苗
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
縣林業(yè)局領導班子述職報告怎么寫
撰寫一份縣林業(yè)局領導班子的述職報告，首先要明白這不僅是對一年工作的總結，也是向組織匯報工作成效的重要途徑。這類報告需要兼顧專業(yè)性和實用性，既要體現(xiàn)林業(yè)工作的特點，也要符合領導層的工作要求。下面是一些關鍵點，希望能給大家一些參考。
述職報告的核心在于明確目標和成果。報告中應該詳細列出領導班子在過去一年里完成的主要任務，比如森林覆蓋率提升的具體數(shù)字、造林面積的增加情況，還有林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體措施。當然，這里提到的數(shù)據(jù)必須真實可靠，不能夸大其詞。如果某些指標沒有達到預期目標，也應坦誠說明原因，這樣能展現(xiàn)出實事求是的態(tài)度。
在報告中，要特別注重突出創(chuàng)新性舉措。例如，是否嘗試了新的管理模式來提高工作效率，或是引入了現(xiàn)代化技術手段來改善林區(qū)監(jiān)控。這些亮點不僅能讓上級領導看到你們的努力方向，也能為今后的工作提供借鑒。不過，在描述這些新措施時，語言要簡潔明了，避免過于復雜的表達方式，否則可能讓人難以理解。
書寫注意事項：
團隊協(xié)作也是一個不可忽視的部分。領導班子成員之間的配合默契程度直接影響到整個團隊的工作效率。因此，在述職報告中可以適當提及大家如何分工合作，共同克服困難。這里可以舉幾個例子，比如某個項目因為團隊齊心協(xié)力得以順利完成，這樣的細節(jié)會讓報告更加生動鮮活。
需要注意的是，報告的語言風格要正式但不僵化。畢竟這是給上級部門看的文件，過于隨意可能會顯得不夠莊重。然而，如果整篇文章都用官方腔調，又容易顯得枯燥乏味。所以，適當?shù)钠胶夂苤匾??？梢栽跀⑹鲞^程中加入一些具體的場景描述，比如某次緊急會議的討論氛圍，或者是某項活動中的感人瞬間，這樣能讓報告更有溫度。
在寫報告時，難免會遇到一些小問題。比如，有時候時間線記不太清，導致前后順序有些混亂；或者是在引用數(shù)據(jù)的時候，不小心遺漏了一些重要的單位標注。這些問題雖然不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，多少會影響報告的整體質量。所以，在撰寫過程中，一定要反復檢查，確保每一處細節(jié)都沒有疏漏。
小編友情提醒：
報告的格式也很重要。雖然內容是重點，但整潔美觀的排版同樣能給人留下好印象。建議使用清晰的字體大小，合理安排段落間距，讓閱讀者一目了然。如果條件允許的話，還可以配上圖表，直觀展示各項數(shù)據(jù)的變化趨勢，這樣既提高了信息傳遞的效果，也讓報告看起來更加專業(yè)。
【第5篇】林業(yè)局領導班子述職報告2025怎么寫2150字
尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：
近年來。我進一步加強自身思想政治、業(yè)務素質和領導藝術方面的學習，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，嚴格遵守領導干部廉政建設有關規(guī)定，在思想政治和業(yè)務工作方面取得了顯著成績。
一、加強理論學習，進一步提高了自身的政治和業(yè)務素質。
政治理論是思想方法和工作方法的基礎，理論根基的深淺，在一定程度上反映一個人理性思維的層次，領導水平的高低，也決定著他發(fā)展的潛力和后勁。理論上的欠缺，必然導致行動上的盲目和工作上的失誤。結合上級業(yè)務部門和縣委的理論學習要求，我加強了理論學習。一是認真地學習了鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想和xx大報告等黨的先進理論和國家的各項大政方針，努力提高自身政治素質。二是認真學習貫徹了《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《自治區(qū)黨委人民政府關于進一步加快林業(yè)發(fā)展的意見》，學習林業(yè)方面的業(yè)務知識、提高自己指導林業(yè)、服務林業(yè)的業(yè)務能力；三是認真學習《森林法》、《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)，參加了區(qū)市業(yè)務部門和縣有關部門組織的《行政許可法》培訓，提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治學習的同時，還狠抓了林業(yè)局干部隊伍的思想政治工作。引導全局干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在學習教育中，率先垂范、身體力行，以身作則。
二、認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》。
一是加強了班子內部團結。團結互助、求真務實的領導班子是一個單位各項工作順利開展的前提，年初，我對領導班子成員職責進行了分工，使班子成員能夠各司其職，各負其責，充分調動了班子成員工作的積極性。嚴格遵守民主集中制，對于重大事項，堅持集體研究、集體決策，決不獨斷專行，使班子有活力，有創(chuàng)新，大家集思廣義，主動想辦法、出點子，拿措施，相互支持，密切配合，有力地推動了各項工作的順利開展。
二是認真貫徹執(zhí)行了廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，做到了廉政、勤政、理政、求實、務實。以高度的黨性覺悟，嚴格的組織原則，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，強烈的事業(yè)心和責任盡全力地履行自已的職責，自覺同___和上級黨委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。推行了“政務公開”制度，制定了《賀蘭縣造林資金補助辦法》，使造林資金補助更加公開、公正、公平，林政執(zhí)法的罰沒款全部上繳財政實行專戶管理；不接受任何影響執(zhí)行公務和利益，管好了配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；上任后無奢侈享樂，鋪張浪費和私設小金庫的現(xiàn)象，無用公款互相宴請和送禮、參加高消費娛樂等行為，堅決制止了公務活動中超標準接待；嚴格執(zhí)行組織人事紀律，在用人方面，不任人唯親，充分調動了各方面的積極性，取長補短，人盡其用，提高工作效率，重視科技人員，鼓勵他們的創(chuàng)新精神，虛心聽取他們的建議和意見；認真開展了廉潔自律專題民主生活會，通過批評和自我批評，查找問題，尋根挖源，認真地進行整改。在批評中堅持實事求是的原則，本著認真負責，與人為善的精神。講原則不講情面，即對個人的問題進一步深入分析，自我提高認識，又積極幫助他人查找問題，剖析根源。干部職工中無違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。
三、業(yè)務工作方面
上半年，我?guī)ьI林業(yè)局全體干部職工真抓實干，較好地完成了組織上交給的各項任務，業(yè)務工作取得了顯著成績：
一、加大了宣傳力度，全民義務植樹運動順利開展。綠化和宣傳部門將造林綠化宣傳工作納入公益性宣傳范圍，采取多種形式宣傳綠化事業(yè)。一是積極深入地宣傳貫徹《決定》、《意見》和全國、全區(qū)林業(yè)工作會議精神。在全區(qū)林業(yè)工作會議結束后，我局制定了《賀蘭縣關于貫徹落實和全區(qū)林業(yè)工作會議精神的安排意見》，同時印制了《意見》手冊的全區(qū)林業(yè)工作會議宣傳提綱2千余冊下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3月12日，賀蘭縣綠化委員會第二十二次全體（擴大）會暨春季植樹造林動員大會召開，會上，縣委副書記楊學仁傳達了全區(qū)林業(yè)工作會議精神，并對貫徹落實《意見》和會議精神提出了具體要求；縣長李學文對今年的林業(yè)工作做了安排部署。3月12日至18日，由縣綠化辦組織、林業(yè)局牽頭、綠委成員單位和各綠化相關部門參加，我縣開展了“綠化宣傳周”活動，活動以“認真貫徹《決定》和《意見》精神，全面改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境”為主題，采用開設電視專欄、在主要街道懸掛橫幅、張貼標語、展擺綠化展板、設立咨詢點等多種形式。使群眾林業(yè)對林業(yè)政策更加了解、增加他們積極地支持和參與綠化事業(yè)的意識。宣傳周期間，共發(fā)放各種宣傳材料4萬余份。二是認真宣傳貫徹《森林法》、《森林法實施條例》和其它林業(yè)法律、法規(guī)、政策，提高群眾造林、愛林、護林意識；三是開展了賀蘭縣重點保護樹木確定和保護工作，在“3.12”植樹節(jié)期間，對縣境內為數(shù)不多的大樹進行掛牌和設置圍欄保護，確定責任單位，并投入資金進行施肥、噴藥、灌水等復壯管理。四是認真開展全民義務植樹運動，全縣五所中學的3千多生分別參加了黃河灘地、洪廣沙區(qū)等義務植樹基地的義務植樹勞動。團縣委組織300多名青年志愿者啟動了賀蘭縣“保護母親河”義務植樹活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都確定了義務植樹地段區(qū)域，義務植樹運動形式更加多樣、人員更加廣泛。今春，全縣參加義務植樹人數(shù)10.7萬人，植樹180萬株，盡責率89%。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
林業(yè)局領導班子述職報告2025怎么寫
撰寫述職報告時，需要明確目標，既要展現(xiàn)工作成果，又要體現(xiàn)個人及團隊的努力方向。對于林業(yè)局這樣的單位，述職報告應該突出生態(tài)保護、森林資源管理等方面的成績。開頭部分得先交代一下基本情況，比如年度內的主要任務是什么，再簡單提及取得的成績，這部分不用太啰嗦，點到為止就好。
接著可以詳細描述各項工作的具體開展情況，比如森林防火這一塊，要寫出采取了哪些措施，投入了多少人力物力，結果如何。記得用一些專業(yè)術語，像“林火阻隔系統(tǒng)建設”“可燃物清理工程”之類的，這樣顯得專業(yè)。還有就是森林病蟲害防治，這可是大事，得說清楚監(jiān)測手段、防治方案，還有最后的效果，最好能用數(shù)字說話，比如“今年共完成防治面積達xx萬畝”。
書寫注意事項：
班子建設也是重點之一。領導班子的工作作風直接影響下屬的態(tài)度，所以要強調內部溝通協(xié)調的重要性，比如說定期召開專題會議，及時解決工作中遇到的問題。還有干部隊伍建設，可以通過培訓提升業(yè)務能力，這很重要，畢竟人是關鍵因素嘛。不過這里有個小地方需要注意，有些領導可能不太重視年輕干部培養(yǎng)，覺得他們經(jīng)驗不足，這就有點偏頗了，年輕人往往充滿活力，能帶來新思路。
財務方面也得提一提，畢竟錢花得合理與否直接關系到項目成敗。要說明資金來源、使用明細，特別是專項資金的管理情況，有沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。要是有節(jié)約成本的好辦法，也可以分享一下，讓大家知道怎么更高效地利用有限的資金。
成績說了不少，問題也不能回避。比如說在某項工程實施過程中遇到了困難，是怎么克服的，以后又該如何避免類似情況發(fā)生。這些問題如果處理不當，會影響整個團隊的信心。所以這部分要實事求是，既不能夸大困難，也不能隱瞞事實。
小編友情提醒：
關于未來規(guī)劃，可以結合當前形勢和發(fā)展趨勢，提出一些具體的設想。比如隨著社會對生態(tài)環(huán)境的關注度提高，未來的林業(yè)工作可能會更加注重可持續(xù)發(fā)展，那就可以圍繞這個主題展開討論，制定相應的計劃。
【第6篇】林業(yè)局領導班子述職述廉報告怎么寫2900字
林業(yè)局領導班子述職述廉報告
一年來，xxx林業(yè)局領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞林業(yè)增效、林農(nóng)增收和林區(qū)發(fā)展工作目標，團結協(xié)作，銳意進取，扎實苦干，廉潔奉公，團結和依靠全局干部職工，全面落實中央及省市區(qū)各項惠農(nóng)政策，強力推進林業(yè)結構調整，加快林業(yè)發(fā)展方式轉變，大力發(fā)展高效林業(yè)，強化林業(yè)招商引資，加速林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，積極創(chuàng)新工作機制，提高部門服務'三農(nóng)'水平，促進全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將一年來區(qū)林業(yè)局領導班子的工作、學習和黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強領導班子建設，著力提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一年來，區(qū)林業(yè)局領導班子全面落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策和部署，堅持按照'務實、創(chuàng)新、高效、廉潔'的標準，全面加強領導班子建設，切實提高班子成員自身的知識層次、業(yè)務能力和領導水平，進一步增強班子集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力做好為林農(nóng)服務工作，有力地促進了全區(qū)林業(yè)和林區(qū)經(jīng)濟快速、健康和穩(wěn)定發(fā)展。
(一)加強政治理論學習，提高領導班子的戰(zhàn)斗力。一是堅持局中心組學習制度。通過認真學習鄧小平理論、'三個代表'重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神以及中央、省、市、區(qū)的重大決策、部署，不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)，使領導班子在政治上、思想上、工作上同___保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議，堅持樹立和落實科學發(fā)展觀。二是堅持領導班子自學制度。領導班子成員通過認真自學林業(yè)法律法規(guī)等有關知識，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和調研報告，進一步提升知識層次、拓寬知識面，提高班子集體的決策水平和執(zhí)政能力。三是堅持全員講學制度。利用每周三下午全體干部職工集中學習時間開展全員講學，由領導班子成員圍繞全區(qū)林業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合分管工作開展講學。
(二)加強領導班子團結，提高班子集體凝聚力。在日常工作中，領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制。凡是遇到事關全局的重大問題，堅決按照'集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定'的要求，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎上，召開局務會集體討論研究，必要時還把局務會擴大到中層干部，充分發(fā)揚民主，實行民主基礎上的集中，力求決策的科學化、民主化。班子成員之間始終堅持以誠相待，互相協(xié)作，做到工作分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，帶頭嚴格執(zhí)行班子集體作出的各項規(guī)定，工作中處處發(fā)揮表率作用。
(三)加強反腐__教育，提高班子成員廉潔自律能力。定期組織班子成員學習中央、省、市和區(qū)關于黨風廉政建設各項規(guī)章制度，對班子成員加強黨風黨紀、理想信念、廉潔奉公教育，積極開展批評與自我批評，全面樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強班子成員遵章守紀、清正廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性。在公務招待、用車、項目建設等方面制訂了嚴格的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范財務審批制度和報銷手續(xù)，對于大額開支一律經(jīng)領導班子集體研究后再實施，堅決從源頭上遏制腐敗。在人事任免方面，實行中層干部競爭上崗制度，堅持任人為賢的原則，做到集體研究，規(guī)范操作，保證干部選拔任用工作公開、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成員都能夠以身作則，嚴格執(zhí)行各項廉潔從政和廉潔自律規(guī)定，并且做到言傳身教，加強對家庭成員的教育管理。一年來，局班子成員中沒有發(fā)現(xiàn)違反領導干部廉潔從政、廉潔自律規(guī)定的情況。
二、全面落實黨風廉政建設責任制，著力加強全局干部職工的黨風廉政建設
一年來，我們始終把黨風廉政建設擺在全局工作的首要位置，把黨風廉政建設責任制作為局領導班子'第一'責來落實。每一位局領導班子成員都能按照'誰主管誰負責'的要求，切實履行'一崗雙責'，認真抓好各自分管股、室、站、所的每一位干部職工黨風廉政建設，著力提升全局干部職工黨風廉政建設水平。
(一)明確黨風廉政建設責任。按照黨風廉政建設工作管理要求，我們每年都將年度黨風廉政建設工作的各項目標任務進行細化分解，并納入到對局屬各單位的目標管理中。年初由局長和局屬各單位負責人簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設任務與全局業(yè)務工作任務同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政責任落實到每一位領導班子成員、具體單位、具體崗位和每一位職工。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，增強了全局干部職工加強黨風廉政建設的主觀意識和責任意識，達到了全局黨風廉政建設與中心業(yè)務工作相結合的目標要求。
(二)加強日常學習教育。堅持周三下午集中學習制度，及時組織全局干部職工認真學習和貫徹中央和省、市、區(qū)紀委制定出臺的各項黨風廉政建設規(guī)定。圍繞'加強黨性鍛煉，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)'主題，積極通過上廉政黨課，舉辦專題講座，觀看反腐__電教片，組織專題討論等多種形式，開展一系列黨風廉政教育活動，全面提升全局干部職工的黨風廉政建設水平，增強廉潔自律和反腐__的主動性和自覺性。與此同時，還積極開展干部職工助廉教育。
(三)加大監(jiān)督管理力度。定期、不定期組織對全局黨風廉政建設情況進行全面跟蹤監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決廣大干部職工在黨風廉政建設方面存在的不足和問題。同時，從完善制度入手，著重加大對資產(chǎn)購置、公務招待、工程招投標、項目資金分配使用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，做到'制度公開、操作規(guī)范、運行透明、責任明確和監(jiān)督到位'，有效地杜絕不正之風出現(xiàn)，防止干部職工違反廉潔自律的情況發(fā)生。
三、切實履行部門工作職責，大力推進全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展
今年我區(qū)林業(yè)部門堅持以市場導向，加大科技下鄉(xiāng)指導力度，并依靠科技創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，積極推進我區(qū)林業(yè)經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
四、存在的不足和問題
一年以來，區(qū)林業(yè)局領導班子雖然在工作、學習和黨風廉政建設等方面取得了一定的成績，為全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻，但工作上還存在不足和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是林農(nóng)持續(xù)增收長效機制有待建立完善。全區(qū)林業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構調整還需要進一步深化，高效林業(yè)仍處于擴量階段，規(guī)模化、集約化程度還不高，市場流通體系還不健全，林業(yè)的后續(xù)效益流失較多，林農(nóng)增收長效機制有待建立完善。
二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高。我區(qū)林業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量雖然在不斷增加，但企業(yè)總體規(guī)模偏小、產(chǎn)品加工檔次低、市場競爭力不強，企業(yè)輻射帶動力不大，企業(yè)和基地、林農(nóng)間有效對接機制尚未建立，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快。
三是林業(yè)科技推廣舉步維艱。近年來，從事林業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益雖有一定幅度的提高，但林業(yè)生產(chǎn)周期長、風險大、比較效益低，林農(nóng)生產(chǎn)積極性也不高，對林業(yè)科技新成果缺乏熱情。并且林農(nóng)分散經(jīng)營，也給林業(yè)科技推廣和經(jīng)營管理帶來了極大不便。
對上述問題，我們將積極研究對策，并努力加以改進。今后，區(qū)林業(yè)局領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以'三個代表'重要思想為指導，牢固樹立林業(yè)科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真落實中央和省市區(qū)各項惠農(nóng)政策，繼續(xù)發(fā)揚負重加壓、團結拼搏、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，努力以實際行動影響和帶動全局干部職工積極投身到為林農(nóng)服務工作，為推動全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟再上新臺階，加快全區(qū)社會主義新農(nóng)村建設步伐，作出更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
述職述廉報告是領導干部向組織匯報工作情況和個人廉潔自律情況的一種重要形式。對于林業(yè)局領導班子來說，撰寫這樣一份報告既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也要突出個人的廉潔形象。下面結合一些專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，談談如何撰寫一份高質量的述職述廉報告。
首先，報告開頭部分要簡明扼要地概述一年來的主要工作成果。這部分內容應該緊扣單位職能，比如在森林資源保護方面采取了哪些措施，成效如何。記得要用具體數(shù)字說話，像完成植樹造林多少畝，查處違法案件多少起這樣的數(shù)據(jù)很有說服力。這里需要注意的是，有些同志可能習慣于籠統(tǒng)描述，比如“取得了一定成績”，這種表述就顯得過于模糊，建議改成具體的例子，比如通過某項政策實施，使森林覆蓋率提高了幾個百分點。
接著，要詳細闡述在履行職責過程中遇到的問題及解決辦法。比如，在推進林下經(jīng)濟發(fā)展時遇到了資金短缺的情況，領導班子是如何協(xié)調多方資源予以解決的。這一環(huán)節(jié)切忌避重就輕，只談好的方面而不提困難。同時，解決問題的方法也要盡可能詳實，包括采取的具體步驟和最終效果。有時候，由于時間緊迫，有的同志可能會遺漏細節(jié)，導致報告顯得單薄，這是需要注意的地方。
然后，關于述廉部分，重點在于展示個人和班子在廉潔從政方面的表現(xiàn)。可以列舉一些日常管理上的制度建設，如嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、規(guī)范公務接待流程等。另外，還應提到接受監(jiān)督的情況，比如是否定期開展廉政教育活動，班子成員之間是否有互相提醒機制。值得注意的是，有些人可能覺得述廉這部分比較難寫，總覺得無話可說，其實只要實事求是地反映實際情況即可，無需刻意拔高。
此外，報告中還可以適當加入對未來工作的展望。這不僅是對過去的總結，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃?？梢愿鶕?jù)當前形勢和上級要求，提出下一步的工作思路。例如，針對氣候變化帶來的新挑戰(zhàn)，如何調整林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強生態(tài)修復力度等。當然，展望部分不宜太過空泛，最好能結合本地區(qū)實際情況，提出切實可行的目標。
小編友情提醒：
報告的語言表達要得體恰當。作為領導層的書面匯報，既要體現(xiàn)出嚴肅認真的一面，又要兼顧親和力。因此，在措辭上既不能過于生硬，也不能流于隨意。有時候，因為急于表達某些想法，可能會出現(xiàn)句式雜糅的現(xiàn)象，比如“為了提高工作效率，必須加強領導，加大投入力度”，這樣的句子讀起來就會稍顯不通順。建議多檢查幾遍，確保語句通順自然。
