
【第1篇】關(guān)于工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)1250字
一、 事故發(fā)生經(jīng)過(guò): 在 ____-3-4 日晚上,時(shí)間 22:00 左右,鉆孔 b 部工序員工 康成 在老長(zhǎng)剪板機(jī)開(kāi)鋁片 調(diào)尺寸時(shí)手伸進(jìn)剪板機(jī)刀口下方自己的腳誤踩到啟動(dòng)開(kāi)關(guān), 導(dǎo)致左手四根手指被剪床剪 掉發(fā)生重大工傷事故。 廠(chǎng)內(nèi)員工立即匯報(bào)了事發(fā)經(jīng)過(guò)通知了廠(chǎng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)將此人送往上海醫(yī) 院進(jìn)行治療。經(jīng)過(guò)醫(yī)院搶療,將中指和無(wú)名指接好,小指和食指無(wú)法接好,直接截肢處 理,現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。
二、 事故原因分析及性質(zhì):
1、 員工操作方法有誤,對(duì)培訓(xùn)的安全知識(shí)疏忽,警惕心不夠所致。
2、 對(duì)員工的安全預(yù)防糾正,對(duì)本崗位工作中的安全隱患沒(méi)有引起高度重視,規(guī)范的操作動(dòng)作未按要求操作。
3、 老廠(chǎng)設(shè)備沒(méi)有防護(hù)擋板,刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。
三、 糾正及預(yù)防措施:
1、 新員工必須培訓(xùn)上崗,能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過(guò)考試后才能上崗開(kāi)料。
2、 對(duì)老員工也要做定期的培訓(xùn),工序存在的安全隱患,開(kāi)工前的檢查。
3、 老廠(chǎng)設(shè)備沒(méi)有安全防護(hù)擋板,故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成,拉回去,決不允許去老廠(chǎng)剪料機(jī)上裁剪墊板鋁片。
4、 管理人員隨時(shí)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的,立即糾正培訓(xùn),對(duì)屢教不改的要進(jìn)行處罰。
5、 針對(duì)現(xiàn)已有防護(hù)擋板的設(shè)備絕對(duì)不允許私自拆除等違規(guī)行為,一旦發(fā)現(xiàn)重罰。
范文二:
一、工傷事故調(diào)查報(bào)告
1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門(mén)和其他相關(guān)職能部門(mén)。
3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。
4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。
二、工傷事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。
5、召開(kāi)事故分析會(huì),確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。
6、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫(xiě)出書(shū)面材料,向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。
4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用
寫(xiě)工傷事故調(diào)查報(bào)告的時(shí)候,得弄清楚事情發(fā)生的具體情況。比如,要搞明白事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)還有當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人都有哪些。這些東西都得記錄下來(lái),不然后面就容易搞混。通常來(lái)說(shuō),時(shí)間要精確到幾點(diǎn)幾分,地點(diǎn)也要具體到哪個(gè)車(chē)間或者辦公室。要是能拍幾張照片作為證據(jù)就更好了。
接下來(lái)就是了解事故的原因。這一步很重要,因?yàn)橹挥姓业皆虿拍芊乐挂院笤俪鐾瑯拥氖?。你可以?wèn)問(wèn)當(dāng)事人,他們是怎么操作機(jī)器或者處理事情的。有時(shí)候可能是因?yàn)樵O(shè)備老化沒(méi)及時(shí)修理,也可能是因?yàn)閱T工沒(méi)有按照規(guī)定流程做事。這些問(wèn)題都需要仔細(xì)排查。
再就是記錄受傷的情況。傷員的身體狀況怎么樣,有沒(méi)有去醫(yī)院檢查,醫(yī)生怎么說(shuō)的,這些都是需要記下來(lái)的。另外,如果有可能的話(huà),最好能找?guī)讉€(gè)目擊者談?wù)?,?tīng)聽(tīng)他們的說(shuō)法。畢竟每個(gè)人看到的東西可能不一樣,綜合起來(lái)才更全面。
然后就是提出一些解決辦法。既然已經(jīng)知道哪里出了問(wèn)題,那么就得想辦法補(bǔ)救。比如說(shuō)更新一下老舊的設(shè)備,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),制定更加嚴(yán)格的規(guī)章制度等等。這些措施都是為了減少類(lèi)似事件的發(fā)生幾率。
最后一點(diǎn),記得把整個(gè)調(diào)查的過(guò)程整理成書(shū)面材料。這份報(bào)告不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是留檔備查的。所以在寫(xiě)的時(shí)候一定要條理清晰,語(yǔ)句通順。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),這時(shí)候就需要回頭再看看補(bǔ)充完整。還有,數(shù)字和日期之類(lèi)的一定要核對(duì)好,不然容易出錯(cuò)。
【第2篇】單位工傷事故報(bào)告怎么寫(xiě)3650字
單位工傷事故報(bào)告范文
單位工傷事故報(bào)告范文1
茲有 縣 中學(xué)職工 ,女,漢族, 年 月 日生,身份證號(hào)碼:53****227, 年7月參加工作,中學(xué)一級(jí)教師,職務(wù)為副校長(zhǎng),分管教學(xué),語(yǔ)文骨干教師,任 初三年級(jí)143班、147班語(yǔ)文課,每周每班5節(jié)課。因xxxx年2月26日星期二早上6:30, 副校長(zhǎng)照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生,招呼學(xué)生食用營(yíng)養(yǎng)餐,坐班上課,開(kāi)展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課,第二節(jié)上147班語(yǔ)文課,第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上143班語(yǔ)文課,第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生,20:50結(jié)束輔導(dǎo)后,劉副校長(zhǎng)急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚點(diǎn)睡覺(jué)。
可能是因?yàn)閯诶哿艘惶鞂?dǎo)致身體不支,當(dāng)下到最后四級(jí)樓梯時(shí)不小心絆倒,后背著地,倒地后無(wú)法動(dòng)彈,被后面下來(lái)的老師看到后,立即報(bào)告校長(zhǎng),聯(lián)系家屬,當(dāng)晚送往 縣人民醫(yī)院,醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng) 中學(xué)校委會(huì)3月18會(huì)議討論研究,認(rèn)為 副校長(zhǎng)是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負(fù)傷,屬于工傷事故,懇請(qǐng)相關(guān)部門(mén)給予認(rèn)定為工傷為盼。
xx
xx年x月x日
單位工傷事故報(bào)告范文2
為了對(duì)生產(chǎn)安全事故及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告、調(diào)查、處理,防止事故擴(kuò)大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),特制定本制度。
一、企業(yè)必須為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。
二、公司、項(xiàng)目必須成立應(yīng)急救援小組,在出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全事故后,項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的應(yīng)急救援小組積極投入施救工作,力求把損失降低到最低限度,公司成立以副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的救援組,成為應(yīng)急救援的第二梯隊(duì)。
三、工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
四、職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類(lèi):
(一)、輕傷事故:指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。
(二)、重傷事故:按勞動(dòng)部(60)中勞護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》執(zhí)行。
(三)、死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。
(四)、重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故。
五、職工發(fā)生重傷事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理接到報(bào)告后,應(yīng)通過(guò)電話(huà)或其他快速方法將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全生產(chǎn)部;公司安全生產(chǎn)部視傷害程度分別報(bào)告行業(yè)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)。報(bào)告事故簡(jiǎn)況,力求準(zhǔn)確。
六、項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。
(一)輕傷事故:由項(xiàng)目分管經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫(xiě)《傷亡事故登記表》,并將登記調(diào)查表及時(shí)報(bào)到公司安全生產(chǎn)部。
(二)重傷事故:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組,公司安全生產(chǎn)部派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查通知書(shū)》于事故后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)行業(yè)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)。
(三)死亡事故:由行業(yè)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn)。項(xiàng)目和公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作。
七、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,并畫(huà)出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
八、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。
(一)輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)。
(二)重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司分管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)事故調(diào)查組批準(zhǔn)。
九、對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行。
十、對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事
(一)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)行政處分:包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除。
十一、 有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,追究其刑事責(zé)任。
(一)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。
(二)扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書(shū)”造成事故的。
(三)設(shè)計(jì)不符合國(guó)家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計(jì)本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
(四)對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 (五)組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。 (六)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
(七)因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(八)生產(chǎn)(施工)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成事故的。
(九)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。
十二、對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見(jiàn)面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。 十三、對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。 十四、為了正確地記述、反映各項(xiàng)目部安全狀況、,掌握事故發(fā)展趨勢(shì),判斷和確定問(wèn)題范疇及探查事故原因,更好地、有效地做好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)的將“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”報(bào)公司。
“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。
十五、職工傷亡事故的處理,需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
(一)輕傷事故由項(xiàng)目部提出處理意見(jiàn),公司安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)結(jié)案。
(二)重傷事故由項(xiàng)目部填報(bào)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)結(jié)案。
(三)死亡事故由公司填寫(xiě)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)結(jié)案。
十六、重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案,應(yīng)歸檔的`事故資料如下:
(一)職工傷亡事故登記表;
(二)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告;
(三)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖片、照片;
(四)鑒定、勘察記錄及試驗(yàn)報(bào)告;
(五)物證、人證材料;
(六)直面、間接經(jīng)濟(jì)損失材料;
(七)傷者的自述材料;
(八)醫(yī)療部門(mén)的診斷過(guò)程及結(jié)果;
(九)處分決定文件;
(十)事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)。
單位工傷事故報(bào)告范文3
xx 事故發(fā)生部門(mén) xx 項(xiàng)目部 事故發(fā)生時(shí)間 年 月 日 事故發(fā)生地點(diǎn) xx1 號(hào)公寓 事故類(lèi)別 機(jī)械傷害 傷害程度 輕傷
受傷部位 左手大拇指 編制人
編制時(shí)間 xx年x月x日審批 意見(jiàn)
審批人簽字
審批時(shí)間
單位工傷事故報(bào)告范文4
張三是中國(guó)xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx時(shí)xx分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為:左小腿50%xx度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》的事故經(jīng)過(guò)。
辦理程序:
1、工傷事故的報(bào)告
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國(guó)有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營(yíng)個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。
(2)事故快報(bào),可用電話(huà)、來(lái)人口頭或書(shū)面送達(dá)等形式報(bào)告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))報(bào)告,死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。
(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的,來(lái)人應(yīng)提供書(shū)面報(bào)告,寫(xiě)明事故單位的名稱(chēng)、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話(huà)及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過(guò)和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并要求事故單位來(lái)人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份,未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份?!豆鹿蕡?bào)告表》最遲不得超過(guò)15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司,并由收件人簽收。
2、工傷確認(rèn)
(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》后,應(yīng)在國(guó)務(wù)院75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般90日,最長(zhǎng)不超過(guò)180日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)勘查后盡快給予確認(rèn),一般不超過(guò)15日,最長(zhǎng)不超過(guò)法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。
(2)對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的,由經(jīng)辦人填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專(zhuān)用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書(shū)予以確認(rèn)。
(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的,可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議,或依
法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對(duì)受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級(jí)鑒定的,經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸),送保險(xiǎn)退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書(shū)的,應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案
工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不超過(guò)180日內(nèi)結(jié)案。對(duì)死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作回復(fù)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份好的單位工傷事故報(bào)告并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚。一開(kāi)始得把事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出來(lái),這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白事情的基本情況。記得把當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人員名單也列一下,特別是那些目擊者,他們的話(huà)很重要。
接著就是描述事故造成的后果了。這里需要具體一點(diǎn),比如受傷者的傷情如何,有沒(méi)有住院治療,醫(yī)療費(fèi)用花了多少等等。如果還有設(shè)備損壞的情況,也得一并記錄下來(lái),包括損失金額什么的,這些都得算進(jìn)去。
再往后就是分析事故原因了。這個(gè)部分得認(rèn)真對(duì)待,最好能結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)照片或者視頻資料,這樣更有說(shuō)服力??梢哉?wù)勈遣皇且驗(yàn)榘踩胧┎坏轿唬蛘呤且驗(yàn)椴僮鞑划?dāng)導(dǎo)致的,這關(guān)系到以后怎么改進(jìn)工作流程。
最后別忘了提提應(yīng)對(duì)措施。比如說(shuō)加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),增加防護(hù)設(shè)施之類(lèi)的。當(dāng)然,具體的方案得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定,不能太籠統(tǒng)。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),比如有個(gè)地方寫(xiě)錯(cuò)了也沒(méi)注意到,這就得仔細(xì)檢查一遍。還有,有些數(shù)字可能記不清楚,這時(shí)候可以回頭去查相關(guān)的臺(tái)賬記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,字跡清晰很重要,要是字跡潦草,別人看不清就麻煩了。另外,報(bào)告里的措辭要盡量正式些,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。要是寫(xiě)得太隨意,可能會(huì)讓人覺(jué)得態(tài)度不端正。
有時(shí)候?yàn)榱朔奖憷斫猓梢栽趫?bào)告里附上幾張現(xiàn)場(chǎng)的照片,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀(guān)感受到事故的嚴(yán)重程度。不過(guò)照片太多也不好,挑幾張重點(diǎn)的就行,太多了反而顯得雜亂。
【第3篇】工傷事故報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)4450字
工傷事故報(bào)告是為了總結(jié)事故原因,督促單位做好安全生產(chǎn)工作,那么單位工傷事故報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢?以下是小編整理的工傷事故報(bào)告書(shū)范文,歡迎大家參閱。
第:工傷事故報(bào)告書(shū)范文
姓 名 性別 年齡 身份證號(hào)碼 籍 貫 安全教育 安全技術(shù)交底 文化程度 有 有 小學(xué) 201x 年7 月27 日上午10 點(diǎn)10 分左右,傷者***在一號(hào)公寓樓下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時(shí),從k/⑧軸處翻越過(guò)去,人體翻過(guò)大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架扣件斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指,楊鵬飛的工友將鋼管松開(kāi)拉出左手,事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員送往醫(yī)院治療。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的治療,病情恢復(fù)良好;201x 年9 月9 日,***發(fā)現(xiàn)自己的手指有異?,F(xiàn)象發(fā)生,項(xiàng)目部管理人員帶***到醫(yī)院檢查,檢查發(fā)現(xiàn)傷口里面由于醫(yī)生在第一次治療時(shí)對(duì)傷口沒(méi)有清洗干凈,導(dǎo)致傷口內(nèi)部發(fā)炎,經(jīng)過(guò)醫(yī)生第二次處理,病情好轉(zhuǎn)。 目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決。
1、從事故現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),支設(shè)大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑,造成鋼管下滑是此事故發(fā)生的主要原因之一。
2、班組在架設(shè)大梁的支架時(shí),大梁與大梁的交叉處應(yīng)用雙扣件加固而班組 用單扣件加固,是此事故的原因之一。
3、從事故發(fā)生經(jīng)過(guò)來(lái)看,項(xiàng)目部的相關(guān)管理人員沒(méi)有履行自己的工作職責(zé),是此事故發(fā)生的原因之一。
事故發(fā)生后公司組織項(xiàng)目部召開(kāi)了安全預(yù)防措施交底會(huì),再次重申了管理人員及班組遵守和實(shí)施公司制定的《職業(yè)健康安全管理制度》的必要性和嚴(yán)肅性;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查,查出的安全隱患按“三定一落實(shí)”原則進(jìn)行整改,對(duì)相關(guān)的管理人員按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。項(xiàng)目部通過(guò)認(rèn)真的總結(jié)和學(xué)習(xí),以確保類(lèi)似事故的發(fā)生。
1、項(xiàng)目施工員在交底時(shí)并沒(méi)有對(duì)該部分說(shuō)明詳細(xì)的安全措施,對(duì)此事故負(fù)直接責(zé)任。
2、施工班組在操作時(shí)未按照有關(guān)安全操作規(guī)程操作,對(duì)此事故負(fù)主要直接責(zé)任。
3、項(xiàng)目部安全員在對(duì)支撐的鋼管架的安全性,沒(méi)有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任。
4、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)此事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、***同志的醫(yī)療費(fèi)按保險(xiǎn)條款處理,從保險(xiǎn)公司理賠回來(lái)的費(fèi)用用于支付其個(gè)人的傷殘補(bǔ)助金(公司部分)
2、一次性賠***同志工傷補(bǔ)助費(fèi) 18000 元(壹萬(wàn)捌仟元整)(包括一次性傷殘補(bǔ)償金、醫(yī)療期間的工資、住院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、易地安置費(fèi)等)。
3、一次性支付***同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半及全部醫(yī)藥費(fèi)由鋼筋班班組長(zhǎng)劉河明承擔(dān),共計(jì)14057.45 元(壹萬(wàn)肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承擔(dān)一次性支付楊鵬飛同志的工傷補(bǔ)助費(fèi)的一半,即9000 元(玖仟元整),扣去保險(xiǎn)公司理賠回來(lái)的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司實(shí)際應(yīng)支付的費(fèi)用為3942.55 (叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分)。
4、醫(yī)藥費(fèi)已由鋼筋班組班組長(zhǎng)***墊付,一次性賠償***同志工傷補(bǔ)助費(fèi) 18000 元由公司暫行先墊付,其中9000 元(玖仟元)從鋼筋班組班組長(zhǎng)***勞務(wù)決算中扣除。
5、項(xiàng)目施工員在交底時(shí)并沒(méi)有對(duì)該部分說(shuō)明詳細(xì)的安全措施,對(duì)此事故負(fù)直接責(zé)任,項(xiàng)目部安全員在對(duì)支撐的鋼管架的安全性,沒(méi)有監(jiān)督到位負(fù)監(jiān)督不力的責(zé)任。依據(jù)《員工手冊(cè)》中《員工獎(jiǎng)懲條例》(修訂本)6.2.2 條c 款的規(guī)定,給予 xx 項(xiàng)目部鋼筋工長(zhǎng)****、項(xiàng)目部安全員****記過(guò)處分。
6、扣件斷裂是本次事故發(fā)生的原因之一,器材部門(mén)應(yīng)從此次事故中吸取一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
廈門(mén)xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司 ____年2 月20 日
附件 1、傷者申請(qǐng)書(shū)及項(xiàng)目意見(jiàn) 2、事故調(diào)查筆錄兩份 3、項(xiàng)目事故調(diào)查報(bào)告(包括現(xiàn)場(chǎng)照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術(shù)交底材料1 份) 4、傷者家庭困難情況證明 5、工傷處理協(xié)議書(shū)
甲方:廈門(mén)xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部;
乙方:廈門(mén)市莆興建工有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長(zhǎng)劉河明 丙方: (受傷人) 身份證號(hào)碼:
201x 年7 月27 日上午10 點(diǎn)10 分左右,傷者****在下完大梁準(zhǔn)備下二排鋼筋時(shí),準(zhǔn)備從k/⑧軸處翻越過(guò)去,人體翻過(guò)大梁腳踩到地面,支梁的鋼管架斷裂,導(dǎo)致二排鋼筋下滑,二排的鋼筋上的鋼管壓住***左手大拇指,****的工友將鋼管松開(kāi)拉出左手,事故發(fā)生后項(xiàng)目立即組織人員將其送往醫(yī)院治療。目前傷情恢復(fù)良好并已醫(yī)療終結(jié)出院,傷者提出要求協(xié)商解決,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,現(xiàn)將此事處理如下:
1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商。
2、丙方要求甲方一次性賠償費(fèi)18000 元(壹萬(wàn)捌仟元整)(包括一次性傷殘補(bǔ)償金、醫(yī)療期間的工資、住院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、易地安置費(fèi)等)。
3、甲、乙、丙三方從簽定協(xié)議起,丙方關(guān)于身體健康等一切問(wèn)題與甲、乙方無(wú)關(guān)。
4、甲、乙、丙三方在本協(xié)議上簽字后,本協(xié)議立即生效。
5、本協(xié)議簽字生效后,乙、丙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,并與廈門(mén) xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部無(wú)任何關(guān)系。
6、甲暫代乙方支付給丙方的費(fèi)用按廈門(mén)市**有限公司 xx 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班與廈門(mén)xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司xx 項(xiàng)目經(jīng)理部簽定的《安全生產(chǎn)與治安管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同》的相關(guān)條款及本起事故的事故報(bào)告中的相關(guān)要求進(jìn)行辦理。
7、本協(xié)議一式五份,廈門(mén) xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司 xx 項(xiàng)目經(jīng)理部,廈門(mén)市**公司 xx 項(xiàng)目經(jīng)理部鋼筋班班組長(zhǎng)***,丙方各執(zhí)一份,廈門(mén) xx 建設(shè)集團(tuán)有限公司質(zhì)安部一份。
甲方: 代表簽字: 簽字時(shí)間:201x年2 月 日
乙方: 班組長(zhǎng)簽字: 簽字時(shí)間:201x年2 月 日
丙方: 簽字(手印) 簽字時(shí)間:201x年2 月 日
第:工傷事故報(bào)告范文
張三是中國(guó)xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx時(shí)xx分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為:左小腿50%xx度燒傷。
1、工傷事故的報(bào)告
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國(guó)有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營(yíng)個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故,應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。
(2)事故快報(bào),可用電話(huà)、來(lái)人口頭或書(shū)面送達(dá)等形式報(bào)告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))報(bào)告,死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。
(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的,來(lái)人應(yīng)提供書(shū)面報(bào)告,寫(xiě)明事故單位的名稱(chēng)、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話(huà)及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過(guò)和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并要求事故單位來(lái)人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份,未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份?!豆鹿蕡?bào)告表》最遲不得超過(guò)15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司,并由收件人簽收。
2、工傷確認(rèn)
(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》后,應(yīng)在國(guó)務(wù)院75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般90日,最長(zhǎng)不超過(guò)180日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)勘查后盡快給予確認(rèn),一般不超過(guò)15日,最長(zhǎng)不超過(guò)法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。
(2)對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的,由經(jīng)辦人填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā),加蓋安全監(jiān)察專(zhuān)用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書(shū)予以確認(rèn)。
(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的,可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議,或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對(duì)受傷者,經(jīng)醫(yī)院治療,醫(yī)療終結(jié)后,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級(jí)鑒定的,經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后,還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸),送保險(xiǎn)退休科審核,材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù),再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書(shū)的,應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的,應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。
第:工傷事故調(diào)查報(bào)告
調(diào)查時(shí)間:xxx年x月x日 星期x 18:10
調(diào)查人員:xxx
發(fā)展中心:王xx、鄭xx、劉xx xxx公司安全部:劉x
調(diào)查內(nèi)容:xx車(chē)間xxx工傷事故
事故發(fā)生時(shí)間: xxx
事故發(fā)生地點(diǎn): xxx
當(dāng)事人:郭x、申x、牛x 負(fù)責(zé)人:車(chē)間主任-------申x 安全部負(fù)責(zé)人------劉x
事故處理:事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線(xiàn)后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。
當(dāng)事人對(duì)事故的描述:
郭x-----與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車(chē) 牛x------天車(chē)工
郭x的說(shuō)法:
事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車(chē)吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車(chē)先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開(kāi),并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。
牛x的說(shuō)法:
郭x平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí) 郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車(chē)起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車(chē)工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周?chē)鳂I(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開(kāi),于是天車(chē)工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車(chē)起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。
對(duì)事故的反思:
1、 事故發(fā)生后,安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。
------應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。
2、 事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。
------加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類(lèi)似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。
3、車(chē)間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車(chē)間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。
------生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以
看得見(jiàn)得操作安全,還有看不見(jiàn)的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。
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寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
工傷事故報(bào)告書(shū)的編寫(xiě)是個(gè)細(xì)致活兒,得把事情交代清楚,又不能啰嗦。開(kāi)頭就得說(shuō)清事故的基本情況,比如時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員,還有當(dāng)時(shí)干什么呢。像某天上午十點(diǎn)左右,某個(gè)車(chē)間里的機(jī)器出了狀況,導(dǎo)致工人受傷,這事就該一五一十地寫(xiě)出來(lái)。
接著就是描述事故的具體經(jīng)過(guò),不能太簡(jiǎn)略也不能太啰嗦。比如說(shuō)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)突然卡住了,工友去處理,結(jié)果被機(jī)器甩了一下。這里頭要注意,別光顧著講事故的過(guò)程,得把每個(gè)環(huán)節(jié)都寫(xiě)明白,誰(shuí)在場(chǎng)、誰(shuí)操作、誰(shuí)負(fù)責(zé),這些都要交代清楚。要是寫(xiě)得太含糊,領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦,還得來(lái)回問(wèn),那就麻煩了。
還有一點(diǎn)很重要,就是要把事故的原因分析透徹。是設(shè)備老化沒(méi)保養(yǎng)好,還是員工操作不當(dāng)?如果是設(shè)備的問(wèn)題,得注明具體哪部分出了毛病,是不是該換新的部件了。如果是人的問(wèn)題,那也得說(shuō)得具體點(diǎn),是安全培訓(xùn)不到位還是員工疏忽大意了。這部分千萬(wàn)不能含糊其辭,不然后續(xù)整改就抓不到重點(diǎn)。
至于損失這一塊,得詳細(xì)記錄。比如受傷人員的傷情有多嚴(yán)重,醫(yī)療費(fèi)用花了多少,還有設(shè)備損壞帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,這些數(shù)字都要精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。要是有目擊證人的話(huà),最好把他們的陳述也記下來(lái),這樣能增加報(bào)告的可信度。
小編友情提醒:
關(guān)于整改措施這部分,得有針對(duì)性。如果是因?yàn)樵O(shè)備問(wèn)題,那就要安排定期檢修;要是員工操作不當(dāng),那就得加強(qiáng)培訓(xùn),確保人人都知道正確的方法。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候,別老是用一些空洞的大話(huà),要具體到點(diǎn)子上,這樣才能起到實(shí)際效果。
記得,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候別急著下結(jié)論,尤其是事故原因這一塊,不能憑主觀(guān)臆斷。有時(shí)候事情看起來(lái)簡(jiǎn)單,背后可能藏著不少細(xì)節(jié)。比如上次有個(gè)事故,一開(kāi)始以為是工人操作失誤,后來(lái)仔細(xì)調(diào)查才發(fā)現(xiàn)是設(shè)備設(shè)計(jì)上的缺陷,這就需要多花點(diǎn)心思去查證。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要平實(shí),別整那些花里胡哨的詞兒。要是寫(xiě)得太過(guò)復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)看著費(fèi)勁,反而不好。另外,別忘了檢查一下有沒(méi)有漏掉重要的信息,特別是涉及到責(zé)任劃分的地方,一點(diǎn)都不能馬虎。要是搞錯(cuò)了,不僅影響處理結(jié)果,還可能引發(fā)新的矛盾。
【第4篇】公司員工工傷事故報(bào)告集選怎么寫(xiě)1950字
公司員工工傷事故報(bào)告集選范文1
xx市xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:
_______年_______月_______日上午(下午)_______點(diǎn)_______分,我公司員工xxx在到崗(崗上)上班(工作)時(shí),因_______,不慎在_______,發(fā)生了傷害事故,當(dāng)即由同事送往xxx醫(yī)院進(jìn)行檢查,經(jīng)診斷,醫(yī)生認(rèn)定為_(kāi)______,并開(kāi)據(jù)了休息_______天,_______天后再到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。我單位認(rèn)為此事件,是員工在單位工作時(shí)間發(fā)生的傷害事故,應(yīng)該屬于國(guó)家工傷認(rèn)定范圍內(nèi),特此報(bào)告。
xxxxxx管理有限公司
_______年_______月_______日
公司員工工傷事故報(bào)告集選范文2
一、單位名稱(chēng):
二、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:
三、事故發(fā)生時(shí)間:
四、事故發(fā)生地點(diǎn):
五、事故性質(zhì)、類(lèi)別:輕傷事故、物體打擊
六、事故直接原因、間接原因:
直接原因:當(dāng)事人安全意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,違反安全操作規(guī)程及項(xiàng)目部安全制度作業(yè),是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。
間接原因:現(xiàn)場(chǎng)管理人員、安全員、廠(chǎng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視對(duì)員工安全教育,檢查、監(jiān)督力度不足,是導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因。
七、事故嚴(yán)重程度:一名人員輕傷
八、傷亡人員情況:
九、本次事故經(jīng)濟(jì)損失:3萬(wàn)元(預(yù)估計(jì)經(jīng)濟(jì)損失)
十、事故詳細(xì)經(jīng)過(guò):
____年x月x日16:30綜合廠(chǎng)在進(jìn)行大模板修復(fù)作業(yè)時(shí),施工人員王勝利、張國(guó)慶在打模板銷(xiāo)子,由張國(guó)慶手扶沖子,王勝利手持大錘打擊時(shí)失偏,擊到柳國(guó)慶手部,造成柳國(guó)慶左手受傷。
十一、事故責(zé)任分析和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn):
(一)事故責(zé)任分析
1、施工人員王勝利、張國(guó)慶安全意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,違反安全操作規(guī)程及項(xiàng)目部安全管理制度作業(yè),是主要責(zé)任人。
2、綜合廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員張雷對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控不到位,是次要責(zé)任人。
3、項(xiàng)目部安全員劉龍檢查巡視不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,不能及時(shí)糾正違章行為,負(fù)有連帶責(zé)任。
4、綜合廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)楊林不重視對(duì)員工的安全教育,監(jiān)督、檢查、落實(shí)不到位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)事件處理意見(jiàn):
1、綜合廠(chǎng)施工人員張國(guó)慶、王勝利二位員工違反安全操作規(guī)程作業(yè),各給予200元罰款。
2、綜合廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員張雷監(jiān)護(hù)不到位,給予100元罰款。
3、項(xiàng)目部安全員劉龍檢查巡視不到位,給予100元罰款。
4、綜合廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)楊林對(duì)安全管理工作重視不夠,給予150元罰款。
5、對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人在____年4月21日項(xiàng)目部月安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)及教育。
十二、糾正和預(yù)防措施:
1、從項(xiàng)目到班組層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)安全管理工作,配備足夠的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員,確?!耙粛忞p責(zé)”的有效落實(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的制度建設(shè)。制定切實(shí)可行的`安全操作規(guī)程,做好安全教育培訓(xùn)、交底工作,并在施工過(guò)程中不折不扣地貫徹落實(shí),杜絕“三違”現(xiàn)象的重復(fù)出現(xiàn)。
3、按照“四不放過(guò)”原則深刻反思,查找事故的根源,防止同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。按照“四不放過(guò)”原則查清原因、處理責(zé)任人、落實(shí)整改措施,加強(qiáng)教育讓當(dāng)事人深刻吸取教訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)舉一反三,嚴(yán)格落實(shí)安全操作規(guī)程,提升員工安全保護(hù)意識(shí),做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。
4、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育,努力提高員工的安全意識(shí),開(kāi)展安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育工作,使員工樹(shù)立“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”的安全意識(shí),糾正只使用不教育培訓(xùn)的做法。
5、通過(guò)此次事故的發(fā)生給全體員工敲了一次警鐘,更加深刻的認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工的重要性,在今后工作中加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
十三、參加事故調(diào)查人員(單位、姓名、職務(wù)):
鄧路(常務(wù)經(jīng)理)、黃寶(副經(jīng)理)、張峽(安全總監(jiān))、李青(物資部主任)、鄧祥(工程部副主任)、劉永(綜合部主任)、張雷(綜合廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé))、楊林(綜合廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng))、劉龍(現(xiàn)場(chǎng)安全員)
十四、報(bào)告附件材料:無(wú)
公司員工工傷事故報(bào)告集選范文3
×××勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
我公司于×年×月×日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、職工信息
姓名:×××;性別:×;年齡:××歲;身份證號(hào)碼:××××××××;籍貫及現(xiàn)住址:××××××××××××,崗位:××××
二、受傷過(guò)程
×年×月×日早晨6:00左右,我公司職工×××在青島市開(kāi)發(fā)區(qū)給客戶(hù)安裝機(jī)器時(shí),被掉下的物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療,14日下午被轉(zhuǎn)至×××人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。經(jīng)初步診斷,×××右腳多根趾骨骨折,具體病情詳見(jiàn)住院病歷、診斷證明單等。
三、原因分析
在事故發(fā)生后,公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。分析原因體現(xiàn)出以下幾個(gè)因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識(shí)較低,對(duì)生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。
四、糾正預(yù)防
公司管理層在召開(kāi)事故原因調(diào)查分析會(huì)后,又立即組織召開(kāi)了安裝人員及相關(guān)人員的安全會(huì),教育外出安裝人員要提高安全意識(shí),遵守安裝要求,杜絕三違現(xiàn)象,必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。通過(guò)此次會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的安全管理工作,提高了員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。
××××××
____年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
在處理公司員工工傷事故報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的主要目的是為了反映實(shí)際情況,為后續(xù)改進(jìn)措施提供依據(jù)。這當(dāng)中涉及的信息應(yīng)該盡可能詳實(shí),包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò),以及涉及人員的基本情況。例如,時(shí)間上需要精確到具體日期和時(shí)間段,地點(diǎn)則需注明具體的樓層、部門(mén)位置等細(xì)節(jié)。
接著,關(guān)于事故的具體經(jīng)過(guò)描述,要盡量客觀(guān)公正。可以參考一些現(xiàn)場(chǎng)記錄,比如監(jiān)控錄像或是目擊者的陳述,將事情的發(fā)展脈絡(luò)梳理清楚。這里需要注意的是,描述過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)樾畔?lái)源不同而產(chǎn)生些許差異,這時(shí)候就需要結(jié)合多方證據(jù)來(lái)還原事實(shí)真相。有時(shí)候,如果某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)未能及時(shí)記錄下來(lái),就可能給后續(xù)分析帶來(lái)麻煩。
對(duì)于受傷員工的情況,必須詳細(xì)記錄其傷情程度及治療進(jìn)展。這部分內(nèi)容可以從醫(yī)院出具的診斷證明入手,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。同時(shí),也應(yīng)關(guān)注員工的心理狀態(tài)變化,畢竟身體上的創(chuàng)傷往往伴隨著心理陰影。在此基礎(chǔ)上,還要評(píng)估事故對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響,包括是否影響了正常生產(chǎn)流程,以及是否造成了經(jīng)濟(jì)損失。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
針對(duì)事故原因的分析也是必不可少的一環(huán)。一般來(lái)說(shuō),可以從設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、安全管理等多個(gè)角度展開(kāi)調(diào)查。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)某些管理漏洞或隱患,這就需要提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。例如,如果是由于設(shè)備老化導(dǎo)致的問(wèn)題,那么就需要考慮更新?lián)Q代;如果是員工操作不當(dāng)引起的,則要加強(qiáng)培訓(xùn)力度。
小編友情提醒:
完成初稿后,建議多審閱幾遍,檢查是否存在遺漏或者表述不清的地方。有時(shí)候,由于工作繁忙,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),因此最好能找同事幫忙復(fù)核一遍。當(dāng)然,也有可能在修改時(shí)不小心漏掉了某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這種情況下就需要重新核對(duì)原始資料,確保信息完整無(wú)誤。
【第5篇】于工傷事故的調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)650字
有關(guān)于工傷事故的調(diào)查報(bào)告
一、工傷事故調(diào)查報(bào)告
1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門(mén)和其他相關(guān)職能部門(mén)。
3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。
4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。
二、工傷事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén)及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。
5、召開(kāi)事故分析會(huì),確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的.建議。
6、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。
三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開(kāi)宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫(xiě)出書(shū)面材料,向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。
4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
關(guān)于工傷事故的調(diào)查報(bào)告,大家應(yīng)該都清楚,這類(lèi)報(bào)告特別重要,因?yàn)樯婕皢T工安全,還可能影響公司運(yùn)營(yíng)。寫(xiě)這種報(bào)告時(shí),得把事情經(jīng)過(guò)交代清楚,包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物,還有當(dāng)時(shí)的環(huán)境狀況。比如,哪天幾點(diǎn)幾分,哪個(gè)車(chē)間或者辦公室發(fā)生了意外,當(dāng)事人是誰(shuí),周?chē)袥](méi)有其他同事看到情況。
報(bào)告里要詳細(xì)描述事故的過(guò)程,從頭到尾講明白是怎么回事。像工人在操作機(jī)器的時(shí)候,可能是操作不當(dāng),也可能是設(shè)備本身有問(wèn)題,或者是環(huán)境因素導(dǎo)致的,這都需要具體說(shuō)清楚。如果當(dāng)時(shí)有人目擊了全過(guò)程,最好能記錄下他們的說(shuō)法,這樣更有說(shuō)服力。
接著就是分析原因了,這個(gè)部分很重要,不能馬虎。需要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)勘查的結(jié)果,還有相關(guān)資料進(jìn)行綜合判斷。有時(shí)候,光看表面現(xiàn)象可能看不出問(wèn)題所在,得深入挖掘。比如,設(shè)備老化是不是長(zhǎng)期缺乏維護(hù)造成的?管理流程是否存在漏洞?這些都要一一搞清楚。
處理建議這部分也很關(guān)鍵,不能只是泛泛而談。針對(duì)事故反映出的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。可以是對(duì)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)換代,也可以加強(qiáng)員工培訓(xùn),甚至調(diào)整工作流程。不過(guò),在寫(xiě)這部分的時(shí)候,得確保提出的方案能夠真正解決問(wèn)題,而不是流于形式。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以提到一些預(yù)防措施,防止類(lèi)似的事情再次發(fā)生。比如定期檢查設(shè)備的安全性能,加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育,建立更加完善的應(yīng)急預(yù)案。這些都是很實(shí)用的辦法,只要落實(shí)到位,就能有效降低風(fēng)險(xiǎn)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,時(shí)間記錄上可能會(huì)出現(xiàn)小差錯(cuò),有時(shí)候明明是下午兩點(diǎn)發(fā)生的事故,卻寫(xiě)成了上午。還有就是數(shù)字部分,比如受傷人數(shù),要是不小心多寫(xiě)了一個(gè)零,那后果就嚴(yán)重了。所以,寫(xiě)完之后一定要仔細(xì)核對(duì)一遍,確保無(wú)誤。
小編友情提醒:
報(bào)告還得附上相關(guān)的圖片或者圖表,這樣能讓閱讀者更直觀(guān)地了解事故的情況。比如現(xiàn)場(chǎng)的照片、設(shè)備損壞的照片,或者是一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的表格。這些東西都能為報(bào)告增色不少,也能幫助大家更好地理解事故的全貌。
【第6篇】員工工傷事故調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
員工工傷事故調(diào)查報(bào)告
____年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組員周其森、宋六君、王定軍、張開(kāi)其、魏德宣、向國(guó)全、楊正軍7人召開(kāi)了班前會(huì)。會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)及防范措施,明確了分工,由放炮員周其森、押運(yùn)員王定軍負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè)。
首先由代班組長(zhǎng)巫良兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,巫良兵派人設(shè)好警戒,放炮員周其森開(kāi)始裝藥、聯(lián)線(xiàn)、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長(zhǎng)巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板,在清理危巖過(guò)程中磧頭東邊上幫垮落一塊長(zhǎng)0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎。事故發(fā)生后,班組人員立即匯報(bào)調(diào)度室,并扶送傷員出井,安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場(chǎng),公司立即落實(shí)車(chē)輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。
一、事故發(fā)生原因
1、楊正軍安全意識(shí)差,班組長(zhǎng)在處理安全過(guò)程中自己躲避位置不當(dāng),未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé),導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。
2、代班組長(zhǎng)巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,清理危巖不徹底,不認(rèn)真、不仔細(xì)。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭。
二、事故責(zé)任劃分及處理
1、組長(zhǎng)萬(wàn)仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,按掘進(jìn)班長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核扣安全低押金。
2、傷者楊正軍安全意識(shí)差,自己躲避位置不當(dāng),導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。
3、掘進(jìn)副礦長(zhǎng)曹幫森負(fù)管理責(zé)任,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
4、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)王潤(rùn)全、魏世貴、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
5、安監(jiān)科長(zhǎng)王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
6、安全礦長(zhǎng)徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
7、班組對(duì)這起事故負(fù)連帶責(zé)任,按照掘進(jìn)目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,并支付傷者一個(gè)月傷假工資。
8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力,按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。
三、事故防范措施
1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能。
2、加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格使用前探梁,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,及時(shí)清理危巖,活矸。
3、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理,巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐。
4、班組長(zhǎng)加強(qiáng)施工地點(diǎn)安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題必須及時(shí)先處理,確保安全生產(chǎn)。
5、錨桿,錨網(wǎng)必須緊跟磧頭,嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)員工工傷事故調(diào)查報(bào)告時(shí),首先要確保記錄的是事故發(fā)生當(dāng)天的情況,這很重要。你可以從事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)開(kāi)始描述,接著提到當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,比如天氣狀況是否影響了作業(yè)安全。如果可能的話(huà),最好能附上一些現(xiàn)場(chǎng)的照片或草圖,這樣有助于后續(xù)分析。
接下來(lái)就是記錄相關(guān)人員的信息,包括當(dāng)事人、目擊者以及負(fù)責(zé)管理該區(qū)域的主管。對(duì)于當(dāng)事人的描述,要詳細(xì)記錄其受傷的具體部位、程度,還有當(dāng)時(shí)正在進(jìn)行的工作內(nèi)容。至于目擊者的陳述,則需要盡可能地獲取多角度的視角,因?yàn)槊總€(gè)人觀(guān)察到的事情可能不盡相同。
在整理這些信息之后,就要開(kāi)始分析事故的原因了。這里需要注意的是,不要僅僅停留在表面現(xiàn)象上,而是要深入挖掘背后可能存在的隱患。例如,設(shè)備是否存在故障?員工是否接受了足夠的培訓(xùn)?管理制度是否有漏洞?這些問(wèn)題都需要通過(guò)查閱相關(guān)資料和詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)人士來(lái)解答。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
在報(bào)告中還可以加入一些改進(jìn)建議,比如加強(qiáng)安全教育、定期檢查設(shè)備、優(yōu)化工作流程等措施。這些提議應(yīng)該基于實(shí)際情況提出,而不是憑空想象出來(lái)的方案。同時(shí),也可以參考其他類(lèi)似案例的做法,看看他們是如何處理類(lèi)似問(wèn)題的。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩,比如說(shuō)記不清某些細(xì)節(jié),這時(shí)候就需要盡力回憶或者向同事求助。還有時(shí)候可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)下的東西前后不太一致,這就得反復(fù)核對(duì)確保無(wú)誤。不過(guò)大多數(shù)情況下,只要用心去做,這些問(wèn)題都能解決掉。
小編友情提醒:
完成初稿后別忘了交給上級(jí)審閱一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)驗(yàn)豐富,說(shuō)不定能指出你沒(méi)注意到的問(wèn)題點(diǎn)。而且這樣做也能體現(xiàn)你對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象嘛。













